Términos de uso
El Sitio web y la aplicación de TalentQuest son proporcionados por TalentQuest, LLC., una empresa de Georgia (“TalentQuest”). Al acceder y usar el sitio web ubicado en https://www.TalentQuest.com (el “Sitio web”) o la aplicación TalentQuest ubicada en https://go.TalentQuest.com (“Aplicación”), acepta regirse por los Términos de uso (de aquí en adelante, los “Términos” o el “Acuerdo”) que estén vigentes al momento de dicho acceso u otro uso. También reconoce que TalentQuest puede, de vez en cuando, a su entera discreción y sin tener que notificárselo, cambiar estos Términos. Debe revisar los Términos cada vez que visite o use el Sitio web o la Aplicación. Si no acepta estos Términos, no use el Sitio web o la Aplicación. Tal y como se usan en estos Términos de uso, “nosotros” incluye a TalentQuest y a cada uno de sus afiliados.
Servicios de información
El Sitio web y la Aplicación tienen el único propósito de proporcionar información, materiales y datos (la “Información”) relacionados con TalentQuest y la prestación de sus servicios.
Acuerdos en formato electrónico (al hacer clic)
Antes de usar ciertas áreas del Sitio web o de la Aplicación (incluido el registro de su Cuenta), es probable que se le pida que indique su aceptación de otros términos y condiciones especiales al hacer clic en botones que digan “I Accept” (Acepto), “I Agree” (Estoy de acuerdo), “Okay” (Bien), “I Consent” (Doy mi consentimiento) u otras palabras o acciones que demuestren su consentimiento o aceptación de manera similar de un Acuerdo en formato electrónico. En la medida que surja algún conflicto entre estos Términos y cualquier Acuerdo en formato electrónico, prevalecerá el Acuerdo en formato electrónico.
Registro de la cuenta
Para poder acceder o usar ciertas partes del Sitio web o la Aplicación, es probable que se le pida que se registre y cree una cuenta (“Cuenta”) con TalentQuest. La información recopilada por medio del proceso de registro y cualquier otra información relacionada con su Cuenta estará sujeta a estos Términos, además de a nuestra Política de privacidad. Usted declara y garantiza que es mayor de 18 años y que toda la información que nos brinde cuando cree su Cuenta será verdadera, precisa y completa y que mantendrá, en todo momento, la información correcta, precisa y completa en relación con su Cuenta. Usted deberá mantener la información relacionada con su Cuenta de manera confidencial, ya que usted es la única persona responsable por el uso que hagan otros terceros de su Cuenta en relación con el Sitio web y la Aplicación. Usted es responsable de notificarnos si nota algún acceso no autorizado a su Cuenta o si usted le brindó información de su Cuenta a terceros de manera tal que resultara en el uso no autorizado de la Cuenta. A nuestra entera y absoluta discreción, podemos cancelar su Cuenta por cualquier motivo (incluidos motivos relacionados con uso ilegal o no autorizado) y no tenemos responsabilidad alguna de mantener un registro de su Cuenta, datos o información que usted pudiera haber almacenado por medio de la Cuenta. En el caso de que ocurriese dicha cancelación, usted dejará de tener acceso al Sitio web o a la Aplicación.
Acceso al Sitio Web y a la Aplicación
El sitio web no está dirigido a ninguna persona menor de dieciocho (18) años. Las personas de entre 13 y 16 años no pueden usar la aplicación sin el consentimiento de un padre o tutor legal. El acceso de un usuario a, y el uso de, el Sitio web y la Aplicación está sujeto a todas las leyes y regulaciones vigentes. El uso del Sitio web y la Aplicación no será válido donde sea prohibido. Al usar el Sitio web, usted declara y garantiza que es mayor de dieciocho (18) años y que tiene el derecho, la autoridad y la capacidad de celebrar este Acuerdo y regirse por los Términos. Al usar la Aplicación, usted declara y garantiza que es mayor de dieciocho (18) años. Si tiene entre 13 y 16 años, debe proporcionar el consentimiento de un padre o tutor para usar la Aplicación.
TalentQuest le otorga un derecho limitado y no transferible para acceder y usar el Sitio web y la Aplicación con fines no comerciales. Dicho acceso debe permitirle usar el Sitio web y la Aplicación con fines informativos. El derecho de acceso no incluirá ningún tipo de reventa o uso comercial del Sitio web, la Aplicación o sus contenidos; ningún uso derivado del Sitio web, la Aplicación o sus contenidos; o ningún uso de herramientas de recopilación y extracción de datos, robots o similares. No podrá enmarcar ni usar técnicas de enmarcado en ninguna marca registrada, logotipo y otra información patentada (incluidas las imágenes, los textos, el diseño de las páginas o los formularios) de TalentQuest o nuestros afiliados sin nuestro consentimiento expreso por escrito.
No expresamos ninguna garantía con respecto a la disponibilidad del Sitio web o la Aplicación. Es más, nos reservamos el derecho, a nuestra entera discreción, de discontinuar el Sitio web y la Aplicación. Usted acepta que nosotros no asumiremos la responsabilidad por dicha discontinuidad o modificación del Sitio web y la Aplicación. Nos reservamos cualquier derecho que no esté expresamente dispuesto en estos Términos.
Usted no tiene obligación alguna de usar o seguir usando el Sitio web y puede dejar de usar el Sitio web, ya sea temporal o permanentemente, sin necesidad de notificárselo a TalentQuest. Cualquier uso del Sitio web, la Aplicación o cualquier parte de estos, que infrinja lo anteriormente estipulado constituirá una infracción de estos Términos y podrá resultar, entre otras cosas, en la cancelación o suspensión de sus derechos de usar el Sitio web, la Aplicación o una parte de estos.
Software de la aplicación
A los fines de estos Términos, la palabra “Aplicación” se referirá e incluirá lo siguiente: (i) las aplicaciones de software de TalentQuest, junto con cualquier código de software, escritura, interfaces, gráficos, demostración, texto, documentación y otros componentes; y (ii) cualquier actualización, modificación o mejora. Usted reconoce que TalentQuest puede, de vez en cuando, lanzar versiones actualizadas de la Aplicación y podrá mejorar digitalmente y de manera automática la versión de la Aplicación que usted esté usando.
Restricciones de su uso
Todo el contenido dentro del Sitio web y la Aplicación, y cualquier material disponible para la descarga, si corresponde, son propiedad de TalentQuest y/o sus afiliados u otros terceros. El Sitio web y la Aplicación, y algunas partes de estos, están protegidos por leyes de derechos de autor y marcas comerciales. Este Acuerdo no otorga ninguna licencia para modificar o alterar los materiales que aparecen en el Sitio web y la Aplicación y que usted puede ver, descargar o acceder. No podrá alterar ningún aviso sobre derechos de propiedad registrada, incluidos avisos de derechos de autor, que se incluyan o puedan descargar con los materiales. Usted será el único responsable de cualquier daño que resultara de alguna infracción a un derecho de autor, marca comercial u otro derecho de propiedad intelectual, o de cualquier daño producido por su uso del Sitio web y la Aplicación.
En la medida que corresponda, cuando acceda al Sitio web y a la Aplicación, se le pedirá que utilice los procedimientos de seguridad que implementemos en ese momento o en el futuro para confirmar que solo los usuarios autorizados tengan acceso a cierta información provista, o incluida, en el Sitio web y la Aplicación. Se le prohíbe el uso de alias y otras identidades ocultas cuando acceda al Sitio web y la Aplicación. Se prohíbe estrictamente todas las formas de acceso indirecto y “simulado”.
No envíe, publique ni transmita de ninguna manera a través del Sitio web y la Aplicación información de terceros que esté patentada o sea confidencial (ya sea por ley o por contrato) o para la que no tenga derecho legal de usar. Cualquier información, contenido u otro material, incluidos, entre otros, comentarios, datos, respuestas, preguntas, opiniones, sugerencias, planes, ideas, reseñas de usuarios o similares, que usted nos envía serán tratados como no confidenciales y no patentados. No asumimos ninguna obligación de proteger información confidencial o patentada (que no sea la descrita en nuestra Política de privacidad) de su divulgación.
Titularidad de la propiedad intelectual
Todos los derechos de propiedad intelectual asociados con el Sitio web y la Aplicación, incluidos, entre otros, conceptos creativos, conocimientos, derechos publicitarios, marcas comerciales, imagen de marca, secretos comerciales, derechos de autor y patentes (“Propiedad intelectual”) son propiedad exclusiva de TalentQuest o de terceros. Salvo que se estipule expresamente lo contrario en estos Términos, usted no puede copiar, reproducir, modificar, alquilar, prestar, vender, crear trabajos derivados, cargar, transmitir o distribuir la Propiedad intelectual del Sitio web y la Aplicación de ninguna manera sin el consentimiento expreso por escrito de TalentQuest o el consentimiento expreso por escrito del tercero correspondiente, según sea aplicable. Excepto según lo previsto en el presente, TalentQuest no le otorga ningún derecho expreso o implícito sobre la Propiedad intelectual de TalentQuest o de terceros.
Política de privacidad
Cualquier información personal u otra información sobre usted que recopile TalentQuest a través de, o en conexión con, el Sitio web y la Aplicación estará sujeta a nuestra Política de privacidad. La Política de privacidad de TalentQuest está incorporada a los términos de este Acuerdo por medio de esta referencia. Como se indica en estos Términos, el Sitio web y la Aplicación están diseñados para personas mayores de 16 años. Si tiene preguntas sobre nuestra política de privacidad en línea, consulte la Política de privacidad.
Enlaces
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Exclusión de la garantía
TALENTQUEST NO FORMULA GARANTÍA DE NINGÚN TIPO CON RESPECTO AL SITIO WEB Y LA APLICACIÓN Y/O LOS MATERIALES PROPORCIONADOS EN EL SITIO WEB Y LA APLICACIÓN, LOS CUALES SE BRINDAN “TAL Y COMO SE MUESTRAN” Y “EN LA MEDIDA QUE ESTÉN DISPONIBLES”. TALENTQUEST NO GARANTIZA LA PRECISIÓN, INTEGRIDAD, ACEPTACIÓN O CONFIABILIDAD DE NINGUNO DE LOS CONTENIDOS O DATOS QUE APARECEN EN EL SITIO WEB Y LA APLICACIÓN Y SE DESLIGA EXPRESAMENTE DE TODAS LAS GARANTÍAS, INCLUIDAS LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS DE COMERCIABILIDAD, IDONEIDAD PARA UN FIN EN PARTICULAR Y DE NO VIOLACIÓN, Y TODAS AQUELLAS QUE SE ESTABLEZCAN BAJO RÉGIMEN JURÍDICO O POR CUALQUIER OTRA LEGISLACIÓN, O QUE SURJAN DE NEGOCIACIONES O USO MERCANTIL. TALENTQUEST NO EMITE GARANTÍAS DE QUE EL SITIO WEB Y LA APLICACIÓN, SUS SERVIDORES O CUALQUIER EMAIL ENVIADO SEAN SEGUROS, NO CONTENGAN VIRUS NI COMPONENTES DAÑINOS.
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Limitación de responsabilidad
TALENTQUEST NO ASUME RESPONSABILIDAD ALGUNA, NI TENDRÁ OBLIGACIÓN ALGUNA, POR DAÑOS O VIRUS QUE PUEDAN INFECTAR SU EQUIPO INFORMÁTICO U OTRA PROPIEDAD POR MOTIVO DE SU ACCESO, USO O NAVEGACIÓN EN EL SITIO WEB Y LA APLICACIÓN, O POR LAS DESCARGAS QUE REALICE DE MATERIALES, DATOS, TEXTOS, IMÁGENES, VIDEOS O AUDIOS DEL SITIO WEB Y LA APLICACIÓN. EN NINGÚN CASO TALENTQUEST SERÁ RESPONSABLE POR NINGUNA LESIÓN, PÉRDIDA, RECLAMO, DAÑO O DAÑOS ESPECIALES, EJEMPLARES, PUNITORIOS, DIRECTOS, INDIRECTOS, CONTINGENTES O EMERGENTES DE NINGUNA CLASE (INCLUIDAS, ENTRE OTROS, PÉRDIDAS DE GANANCIAS O AHORROS), YA SEA DERIVADOS DE RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL, EXTRACONTRACTUAL, OBJETIVA O DE OTRO TIPO, QUE SURJAN O ESTÉN CONECTADOS DE ALGUNA MANERA CON EL USO DEL SITIO WEB Y LA APLICACIÓN, O EL CONTENIDO INCLUIDO EN ESTOS.
Problemas de jurisdicción
Si bien se puede acceder al Sitio web y a la Aplicación desde todo el mundo, no toda la información, los productos o servicios de los que se habla o hace referencia en el presente están disponibles para todas las personas o en todas las ubicaciones geográficas. TalentQuest no afirma que los materiales en el Sitio web y la Aplicación sean apropiados o estén disponibles para usar en otras ubicaciones. Aquellas personas que opten por acceder al Sitio web y la Aplicación desde otras ubicaciones lo hacen por iniciativa propia y son responsables por el cumplimiento de las leyes locales.
Regulaciones para la exportación
Es posible que la Aplicación esté sujeta a las leyes de control de exportaciones de los Estados Unidos, incluida la Ley de Administración de Exportaciones de los Estados Unidos y sus leyes asociadas. Usted no podrá, de manera directa o indirecta, exportar, reexportar o lanzar la Aplicación en ninguna jurisdicción o país, o hacer que se pueda acceder a la Aplicación desde esos lugares, en los que la exportación, reexportación o lanzamiento esté prohibido por ley, legislación o regulación. Usted deberá cumplir con todas las leyes, legislaciones y regulaciones federales correspondientes y completar todas las gestiones necesarias (incluida la obtención de cualquier licencia de exportación u otra aprobación del gobierno requerida) antes de exportar, reexportar, lanzar o poner a disposición la Aplicación fuera de los Estados Unidos.
Derechos del Gobierno de los Estados Unidos
La Aplicación es un software informático comercial; dicho término aparece definido en 48 C.F.R. §2.101. Por lo tanto, si usted es una agencia del Gobierno de los Estados Unidos o algún contratista de este, recibirá únicamente los derechos relacionados con la Aplicación, según se les otorgan al resto de los usuarios finales con licencia, de conformidad con (a) 48 C.F.R. §227.7201 hasta 48 C.F.R. §227.7204, con respecto al Departamento de Defensa y sus contratistas, o (b) 48 C.F.R. §12.212, con respecto a otros licenciatarios del Gobierno de los Estados Unidos y sus contratistas.
Legislación y jurisdicción aplicables
Estos Términos se regirán e interpretarán de conformidad con las leyes del Estado de Georgia, excluyendo sus disposiciones sobre conflicto de leyes. Usted acepta expresamente que la jurisdicción exclusiva para cualquier reclamo o acción que surja o esté relacionado con estos Términos deberá presentarse solo en Atlanta, Georgia, y usted también acepta y hará valer la jurisdicción personal de dichos tribunales a fines de litigar dicho reclamo o acción.
Indemnización y exención
Al usar el Sitio web y la Aplicación, usted acepta indemnizar a TalentQuest y sus socios, empleados y agentes, y los eximirá de toda responsabilidad relacionada con cualquier reclamo y gasto, incluidos los honorarios de abogados, que surja de su uso del Sitio web y la Aplicación. Al usar el Sitio web y la Aplicación, usted acepta eximir a TalentQuest y sus socios, funcionarios, empleados y agentes de todo reclamo, demanda, deuda, obligación, daños (reales o emergentes), costos y gastos de todo tipo o naturaleza, conocidos o desconocidos, sospechados o insospechados, divulgados o no divulgados, que usted pudiera tener contra ellos y que surjan o estén relacionados de alguna manera con su uso del Sitio web y la Aplicación.
Divisibilidad e integración
A menos que se especifique lo contrario en el presente, este Acuerdo constituye todo el acuerdo entre usted y TalentQuest con respecto al Sitio web y la Aplicación y reemplaza cualquier comunicación y propuesta anterior o contemporánea (ya sea oral, escrita o electrónica) entre usted y TalentQuest con respecto al Sitio web y la Aplicación. Si alguna sección de estos Términos se considera inválida o no ejecutable, esa sección se interpretará de manera coherente con la ley aplicable para reflejar, en la medida de lo posible, las intenciones originales de la partes, y la sección restante permanecerá con plena vigencia.
Cambios en los Términos
Podemos modificar y complementar estos Términos de manera frecuente y el aviso que le proporcionemos será por la actualización de estos Términos. Usted es responsable de revisar regularmente si se realizaron correcciones a los Términos. Todos los Términos modificados entrarán en vigencia apenas los publiquemos en el Sitio web y la Aplicación y cualquier uso del Sitio web o la Aplicación después de que hayamos publicado dichas correcciones significará que acepta los Términos modificados.
Estos Términos de uso se modificaron por última vez y entraron en vigencia el 3 de junio de 2022.
