skip to Main Content

Nutzungsbedingungen

Die Website und Anwendung von TalentQuest werden von TalentQuest, LLC. zur Verfügung gestellt, einem in Georgia registrierten Unternehmen („TalentQuest“). Durch den Zugriff auf und die Nutzung der Website unter https://www.TalentQuest.com (die „Website“) oder der TalentQuest-Anwendung unter https://go.TalentQuest.com („Anwendung“) erklären Sie sich mit den zum Zeitpunkt des jeweiligen Zugriffs oder der jeweiligen Nutzung geltenden Nutzungsbedingungen (nachfolgend die „Bedingungen“ oder „Vereinbarung“) einverstanden. Sie erkennen außerdem an, dass TalentQuest diese Bedingungen von Zeit zu Zeit nach eigenem Ermessen und ohne Mitteilung an Sie ändern kann. Sie sollten die Bedingungen jedes Mal überprüfen, wenn Sie die Website oder die Anwendung besuchen bzw. nutzen. Wenn Sie diesen Bedingungen nicht zustimmen, sollten Sie die Website oder die Anwendung nicht nutzen. Der in diesen Nutzungsbedingungen verwendete Begriff „wir“ schließt TalentQuest und alle verbundenen Unternehmen ein.

Informationsdienste

Die Website und die Anwendung dienen ausschließlich der Bereitstellung von Informationen, Materialien und Daten („Informationen“) über TalentQuest und die Erbringung seiner Dienstleistungen.

Click-Through-Vereinbarungen

Vor der Nutzung bestimmter Bereiche der Website oder der Anwendung (einschließlich der Registrierung Ihres Kontos) werden Sie möglicherweise aufgefordert, Ihre Zustimmung mit zusätzlichen besonderen Bedingungen zu erklären, indem Sie auf eine Schaltfläche mit der Aufschrift „Ich akzeptiere“, „Ich stimme zu“, „Okay“, „Ich willige ein“ oder andere Worten bzw. Handlungen klicken, die in ähnlicher Weise Ihre Zustimmung oder die Annahme einer Click-Through-Vereinbarung bestätigen. Soweit es einen Konflikt zwischen diesen Bedingungen und einer Click-Through-Vereinbarung gibt, ist die Click-Through-Vereinbarung maßgeblich.

Konto-Registrierung

Um auf bestimmte Teile der Website oder der Anwendung zugreifen oder diese nutzen zu können, müssen Sie sich eventuell bei TalentQuest registrieren und ein Konto („Konto“) einrichten. Die im Rahmen der Registrierung erfassten Daten und alle anderen Daten im Zusammenhang mit Ihrem Konto unterliegen diesen Bedingungen sowie unserer Datenschutzrichtlinie. Sie erklären und gewährleisten, dass Sie mindestens 18 Jahre alt sind und dass alle von Ihnen bei der Erstellung Ihres Kontos gemachten Angaben wahrheitsgemäß, genau und vollständig sind und dass Sie jederzeit wahrheitsgemäße, genaue und vollständige Angaben in Bezug auf Ihr Konto machen werden. Informationen über Ihr Konto sollten vertraulich behandelt werden, da Sie allein für die Nutzung Ihres Kontos durch Dritte in Bezug auf die Website und die Anwendung verantwortlich sind. Es liegt in Ihrer Verantwortung, uns zu informieren, wenn Sie Kenntnis von einem unbefugten Zugriff auf Ihr Konto haben oder wenn Ihre Kontoinformationen Dritten in einer Weise zugänglich gemacht wurden, die zu einer unbefugten Nutzung des Kontos führen könnte. Nach unserem alleinigen und uneingeschränkten Ermessen können wir Ihr Konto aus jeglichem Grund kündigen (unter anderem aus Gründen, die mit einer ungesetzlichen oder unbefugten Nutzung zusammenhängen), und wir sind nicht verpflichtet, eine Aufzeichnung Ihres Kontos oder der Daten und Informationen, die Sie über das Konto gespeichert haben, aufzubewahren. Im Falle einer solchen Kündigung haben Sie keinen Zugriff mehr auf die Website oder die Anwendung.

Zugriff auf die Website und die Anwendung

Personen unter achtzehn (18) Jahren sind nicht berechtigt, auf die Website oder die Anwendung zuzugreifen oder diese zu nutzen. Der Zugriff und die Nutzung der Website und der Anwendung durch den Benutzer unterliegen sämtlichen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Die Nutzung der Website und der Anwendung ist ungültig, wo sie verboten ist. Durch die Nutzung der Website und der Anwendung erklären Sie und gewährleisten, dass Sie achtzehn (18) Jahre alt sind und dass Sie das Recht, die Befugnis und die Fähigkeit haben, diese Vereinbarung einzugehen und die Bedingungen zu erfüllen.

TalentQuest gewährt Ihnen ein beschränktes, nicht übertragbares Recht auf Zugriff und Nutzung der Website und der Anwendung für nicht-kommerzielle Zwecke. Ein solches Zugriffsrecht soll es Ihnen ermöglichen, die Website und die Anwendung für Informationszwecke zu nutzen. Dieses Zugriffsrecht umfasst nicht den Weiterverkauf oder die kommerzielle Nutzung der Website, der Anwendung oder ihrer Inhalte; eine abgeleitete Nutzung der Website, der Anwendung oder ihrer Inhalte; oder die Nutzung von Data-Mining, Robotern oder ähnlichen Tools zur Datensammlung und -extraktion. Ohne unsere vorherige ausdrückliche schriftliche Zustimmung dürfen Sie keine Framing-Techniken einsetzen, um Marken, Logos oder andere urheberrechtlich geschützte Informationen (einschließlich Bilder, Text, Seitenlayout oder Form) von TalentQuest oder verbundenen Unternehmen einzubinden.

Wir geben keine Garantien hinsichtlich der Verfügbarkeit der Website oder der Anwendung. Darüber hinaus behalten wir uns das Recht vor, die Website und die Anwendung nach eigenem Ermessen einzustellen. Sie erklären sich damit einverstanden, dass wir Ihnen gegenüber keine Haftung für eine derartige Einstellung oder Änderung der Website bzw. der Anwendung übernehmen. Wir behalten uns alle Rechte vor, die nicht ausdrücklich durch diese Bedingungen gewährt werden.

Sie sind nicht verpflichtet, die Website zu nutzen oder weiterhin zu nutzen, und Sie können die Nutzung der Website vorübergehend oder dauerhaft einstellen, ohne TalentQuest darüber zu informieren. Jede Nutzung der Website, der Anwendung oder eines Teils davon, die gegen die oben genannten Bestimmungen verstößt, stellt einen Verstoß gegen diese Bedingungen dar und kann unter anderem die Aufhebung oder Aussetzung Ihrer Rechte zur Nutzung der Website, der Anwendung oder eines Teils davon zur Folge haben.

Anwendungssoftware

Für die Zwecke dieser Bedingungen bezieht sich der Begriff „Anwendung“ auf Folgendes und besteht aus Folgendem: (i) die TalentQuest Software-Anwendungen, zusammen mit sämtlichen Software-Codes, Skripten, Schnittstellen, Grafiken, Anzeigen, Texten, Dokumentationen und anderen Komponenten; und (ii) sämtliche Updates, Änderungen oder Erweiterungen. Sie erkennen an, dass TalentQuest von Zeit zu Zeit aktualisierte Versionen der Anwendung herausgeben und die von Ihnen verwendete Version der Anwendung automatisch elektronisch aktualisieren kann.

Einschränkungen Ihrer Verwendung

Alle Inhalte auf der Website und in der Anwendung sowie alle Materialien, die zum Download zur Verfügung gestellt werden, stehen im Eigentum von TalentQuest und/oder verbundenen Unternehmen oder anderer Dritter. Die Website und die Anwendung sowie Teile der Website und der Anwendung sind durch Urheberrechts- und Markengesetze geschützt. Diese Vereinbarung gewährt keine Lizenz zur Modifizierung oder Abänderung der Materialien auf der Website und der Anwendung, die von Ihnen angesehen, heruntergeladen oder anderweitig abgerufen werden. Sie sind verpflichtet, alle Eigentumsvermerke, einschließlich Urheberrechtsvermerke, die in den zum Download bereitgestellten Materialien enthalten sind, beizubehalten. Sie sind allein für sämtliche Schäden, die sich aus der Verletzung von Urheberrechten, Markenrechten oder anderen Eigentumsrechten ergeben, sowie für sämtliche Schäden, die sich aus Ihrer Nutzung der Website und der Anwendung ergeben, haftbar.

Soweit zutreffend, sind Sie beim Zugriff auf die Website oder die Anwendung verpflichtet, die derzeit oder künftig von uns eingesetzten Sicherheitsverfahren zu nutzen, um sicherzustellen, dass nur autorisierte Benutzer Zugriff auf bestimmte Informationen haben, die auf der Website und in der Anwendung bereitgestellt werden oder darin enthalten sind. Es ist Ihnen untersagt, Alter-Egos oder andere getarnte Identitäten zu verwenden, wenn Sie auf die Website oder die Anwendung zugreifen. Alle Formen eines indirekten und „erschlichenen“ Zugriffs sind strengstens verboten.

Senden, veröffentlichen oder übermitteln Sie über die Website und die Anwendung keine Daten, die vertraulich sind oder im Eigentum von Dritten stehen (aufgrund von Gesetzen oder Verträgen) oder zu deren Verwendung Sie anderweitig rechtlich nicht befugt sind. Sämtliche Daten, Inhalte oder sonstige Materialien, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Feedback, Daten, Antworten, Fragen, Kommentare, Vorschläge, Pläne, Ideen, Nutzerbewertungen oder ähnliches, die Sie an uns senden, werden als nicht vertraulich und nicht urheberrechtlich geschützt behandelt. Uns trifft keinerlei Verpflichtung, vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Daten (mit Ausnahme derer, die in unserer Datenschutzrichtlinie aufgeführt sind) vor der Offenlegung zu schützen.

Rechte an geistigem Eigentum

Sämtliche mit der Website und der Anwendung verbundenen Rechte an geistigem Eigentum, insbesondere an erfinderischen Konzepten, Know-how, Werberechten, Marken, Handelsmarken, Geschäftsgeheimnissen, Urheberrechten und Patenten („Geistiges Eigentum“) stehen im alleinigen Eigentum von TalentQuest oder Dritten. Sofern nicht ausdrücklich durch diese Bedingungen gestattet, dürfen Sie das geistige Eigentum an der Website und der Anwendung ohne die ausdrückliche schriftliche Zustimmung von TalentQuest oder die ausdrückliche schriftliche Zustimmung des entsprechenden Dritten in keiner Weise kopieren, reproduzieren, ändern, vermieten, verleihen, verkaufen, Derivative erstellen, hochladen, übertragen oder vertreiben. Mit Ausnahme der hierin enthaltenen Bestimmungen gewährt Ihnen TalentQuest keine ausdrücklichen oder stillschweigenden Rechte am geistigen Eigentum von TalentQuest oder Dritten.

Datenschutzrichtlinie

Alle persönlichen Daten oder anderen Informationen über Sie, die von TalentQuest über oder in Verbindung mit der Website und der Anwendung erfasst werden, unterliegen unserer Datenschutzrichtlinie. Die Datenschutzrichtlinie von TalentQuest wird durch diesen Verweis in die Bedingungen dieser Vereinbarung aufgenommen. Wie in diesen Bedingungen angegeben, richten sich die Website und die Anwendung an volljährige Personen (18 Jahre und älter). Antworten auf Fragen zu unserer Online-Datenschutzrichtlinie finden Sie in der Datenschutzrichtlinie.

Links

Die Website und die Anwendung können Links zu anderen World-Wide-Websites oder Ressourcen anbieten oder enthalten. Obgleich TalentQuest versucht, nur Links zu Websites Dritter bereitzustellen, die allen anwendbaren Gesetzen und Vorschriften sowie den Standards von TalentQuest entsprechen, bitten wir Sie um Verständnis, dass die Inhalte dieser Websites von Dritten ohne vorherige Mitteilung an TalentQuest geändert werden können. Da wir keine Kontrolle über solche Websites und Ressourcen haben, erkennen Sie an und erklären sich einverstanden, dass TalentQuest nicht für die Verfügbarkeit solcher externen Websites oder Ressourcen verantwortlich ist und Inhalte, Werbung, Produkte oder andere Materialien, die sich auf solchen Websites oder Ressourcen befinden oder auf diesen verfügbar sind, nicht billigt und nicht für diese verantwortlich oder haftbar ist. SIE ERKENNEN FERNER AN UND STIMMEN ZU, DASS TALENTQUEST WEDER DIREKT NOCH INDIREKT FÜR SCHÄDEN ODER VERLUSTE VERANTWORTLICH ODER HAFTBAR IST, DIE DURCH ODER IN VERBINDUNG MIT DER NUTZUNG ODER DEM VERTRAUEN AUF SOLCHE INHALTE ODER WEBSITES, DIE AUF SOLCHEN ODER ÜBER SOLCHE WEBSITES ODER RESSOURCEN VERFÜGBAR SIND, VERURSACHT WERDEN ODER MUTMASSLICH VERURSACHT WERDEN.

TalentQuest untersagt das Zwischenspeichern von Teilen der Website und der Anwendung sowie jegliche nicht autorisierte Hypertext-Links zur Website und zur Anwendung. Wir behalten uns das Recht vor, unautorisierte Links oder Frames zu deaktivieren. Wenn Sie einen Hyperlink von Ihrer Website auf die Website und die Anwendung bereitstellen möchten, müssen Sie TalentQuest kontaktieren, um einvernehmliche Bedingungen für einen solchen Hyperlink zu vereinbaren.

Ausschluss der Gewährleistung

TALENTQUEST ÜBERNIMMT KEINERLEI GARANTIE IN BEZUG AUF DIE WEBSITE UND DIE ANWENDUNG UND/ODER JEGLICHE MATERIALIEN, DIE AUF DER WEBSITE UND DER ANWENDUNG BEREITGESTELLT WERDEN, DIE JEWEILS AUF BASIS „WIE VORLIEGEND“ BZW. „WIE VERFÜGBAR“ BEREITGESTELLT WERDEN. TALENTQUEST ÜBERNIMMT KEINE GARANTIE FÜR DIE RICHTIGKEIT, VOLLSTÄNDIGKEIT, AKTUALITÄT ODER ZUVERLÄSSIGKEIT DER INHALTE ODER DATEN, DIE SICH AUF DER WEBSITE UND DER ANWENDUNG BEFINDEN, UND LEHNT AUSDRÜCKLICH JEGLICHE GARANTIEN AB, EINSCHLIESSLICH STILLSCHWEIGENDER GARANTIEN DER MARKTGÄNGIGKEIT, DER EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK UND DER NICHTVERLETZUNG VON RECHTEN DRITTER SOWIE DER GARANTIEN, DIE AUS DEM GESETZ ODER ANDERWEITIG AUS EINER GESCHÄFTSBEZIEHUNG ODER DEM HANDELSBRAUCH ENTSTEHEN. TALENTQUEST GARANTIERT NICHT, DASS DIE WEBSITE UND DIE ANWENDUNG, IHRE SERVER ODER JEGLICHE VON IHNEN GESENDETEN E-MAILS SICHER, FREI VON VIREN ODER ANDEREN SCHÄDLICHEN KOMPONENTEN SIND.

WEDER TALENTQUEST NOCH VERBUNDENE UNTERNEHMEN GEBEN ZUSICHERUNGEN, GEWÄHRLEISTUNGEN ODER GARANTIEN BEZÜGLICH (1) DES BETRIEBS ODER DER LEISTUNG DER WEBSITE UND DER ANWENDUNG ODER (2) DES INTERNETS IM ALLGEMEINEN.

IN EINIGEN GERICHTSBARKEITEN IST DER AUSSCHLUSS VON STILLSCHWEIGENDEN GARANTIEN NICHT ZULÄSSIG, SODASS DIE OBEN GENANNTEN AUSSCHLÜSSE AUF SIE MÖGLICHERWEISE NICHT ZUTREFFEN. SIE KÖNNEN DARÜBER HINAUS AUCH ANDERE RECHTE HABEN, DIE JE NACH GERICHTSBARKEIT VARIIEREN UND DURCH DIESE KLAUSEL NICHT EINGESCHRÄNKT WERDEN, UNTER DER VORAUSSETZUNG, SIE ERKLÄREN SICH EINVERSTANDEN UND ERKENNEN AN, DASS SIE, SOWEIT DIES NACH GELTENDEM RECHT ZULÄSSIG IST, AUF SOLCHE GESETZLICHEN RECHTE IN BEZUG AUF STILLSCHWEIGENDE GARANTIEN VERZICHTEN.

Haftungsbeschränkung

TALENTQUEST ÜBERNIMMT KEINE VERANTWORTUNG UND IST NICHT HAFTBAR FÜR SCHÄDEN ODER VIREN, DIE IHRE COMPUTERAUSRÜSTUNG ODER ANDERES EIGENTUM AUFGRUND IHRES ZUGRIFFS AUF, IHRER NUTZUNG ODER IHRER NAVIGATION AUF DER WEBSITE UND DER ANWENDUNG ODER IHRES DOWNLOADS VON MATERIALIEN, DATEN, TEXTEN, BILDERN, VIDEO- ODER AUDIOMATERIALIEN VON DER WEBSITE UND DER ANWENDUNG INFIZIEREN KÖNNEN. TALENTQUEST IST IN KEINEM FALL FÜR VERLETZUNGEN, VERLUSTE, ANSPRÜCHE, SCHÄDEN ODER BESONDERE, EXEMPLARISCHE, STRAF-, DIREKTE, INDIREKTE, NEBEN- ODER FOLGESCHÄDEN JEGLICHER ART (EINSCHLIESSLICH, ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF ENTGANGENE GEWINNE ODER ENTGANGENE EINSPARUNGEN) HAFTBAR, UNABHÄNGIG OB AUF GRUNDLAGE EINES VERTRAGES, EINER UNERLAUBTEN HANDLUNG, EINER VERSCHULDENSUNABHÄNGIGEN HAFTUNG ODER ANDERWEITIG, DIE SICH AUS DER NUTZUNG DER WEBSITE UND DER ANWENDUNG ODER DEN DARIN ENTHALTENEN INHALTEN ERGEBEN ODER IN IRGENDEINER WEISE MIT DIESEN VERBUNDEN SIND.

Zuständigkeitsfragen

Obgleich die Website und die Anwendung weltweit zugänglich sind, sind nicht alle Informationen, Produkte oder Dienstleistungen, die hierin erwähnt werden oder auf die hierin verwiesen wird, für alle Personen an allen geografischen Standorten verfügbar. TalentQuest gibt keine Zusicherung ab, dass die Materialien auf der Website und in der Anwendung für die Nutzung von anderen Standorten aus geeignet oder verfügbar sind. Wer von einem anderen Standort aus auf die Website und die Anwendung zugreift, tut dies aus eigener Initiative und ist für die Einhaltung der örtlichen Gesetze verantwortlich.

Ausfuhrverordnung

Die Anwendung unterliegt möglicherweise den US-Gesetzten der Ausfuhrkontrolle, einschließlich des US Export Administration Act und der zugehörigen Vorschriften. Sie dürfen die Anwendung weder direkt noch indirekt in eine Gerichtsbarkeit oder ein Land exportieren, reexportieren, freigeben oder von dort aus zugänglich machen, in das der Export, Reexport oder die Freigabe durch Gesetze, Regeln oder Vorschriften verboten ist. Sie müssen alle anwendbaren Bundesgesetze, -vorschriften und -regeln einhalten und alle erforderlichen Verpflichtungen erfüllen (einschließlich der Einholung aller erforderlichen Exportlizenzen oder anderer behördlicher Genehmigungen), bevor Sie die Anwendung exportieren, reexportieren, freigeben oder anderweitig außerhalb der USA zugänglich machen.

Rechte der US-Regierung

Bei der Anwendung handelt es sich nach der Definition des Begriffes in 48 C.F.R. §2.101 um kommerzielle Computersoftware. Daher erhalten Sie, wenn Sie eine Behörde der US-Regierung oder ein Auftragnehmer derselben sind, nur jene Rechte in Bezug auf die Anwendung, die allen anderen Endnutzern gemäß (a) 48 C.F.R. §227.7201 bis 48 C.F.R. §227.7204 in Bezug auf das Verteidigungsministerium und seine Auftragnehmer oder (b) 48 C.F.R. §12.212 in Bezug auf alle anderen Lizenznehmer der US-Regierung und ihre Auftragnehmer gewährt werden.

Rechtswahl und Wahl der Gerichtsbarkeit

Diese Bedingungen unterliegen den Gesetzen des US-Bundesstaates Georgia und sind in Übereinstimmung mit diesen auszulegen, unter Ausschluss der Regeln des Kollisionsrechts. Sie erklären sich ausdrücklich einverstanden, dass die ausschließliche Zuständigkeit für sämtliche Ansprüche oder Klagen, die sich aus diesen Bedingungen ergeben oder mit diesen in Zusammenhang stehen, nur in Atlanta, Georgia, liegen soll, und Sie erklären sich ferner einverstanden und unterwerfen sich der Ausübung der persönlichen Zuständigkeit dieser Gerichte für die Zwecke der Verhandlung derartiger Ansprüche oder Klagen.

Schadloshaltung und Freistellung

Durch die Nutzung der Website und der Anwendung erklären Sie sich einverstanden, TalentQuest und seine Partner, leitenden Angestellten, Mitarbeiter und Vertreter von allen Ansprüchen und Kosten, einschließlich Anwaltskosten, freizustellen, die sich aus Ihrer Nutzung der Website und der Anwendung ergeben. Durch die Nutzung der Website und der Anwendung erklären Sie sich einverstanden, TalentQuest und seine Partner, leitenden Angestellten, Mitarbeiter und Vertreter von allen Ansprüchen, Forderungen, Verbindlichkeiten, Verpflichtungen, Schäden (unmittelbare oder mittelbare Schäden), Kosten und Ausgaben jeglicher Art freizustellen, unabhängig davon, ob diese bekannt oder unbekannt, vermutet oder nicht vermutet, offengelegt oder nicht offengelegt sind, die Sie in Verbindung mit oder aufgrund Ihrer Nutzung der Website und der Anwendung gegen diese haben.

Salvatorische Klausel und Integration

Soweit hierin nicht anders angegeben, stellt diese Vereinbarung die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und TalentQuest in Bezug auf die Website und die Anwendung dar und ersetzt sämtliche früheren oder gleichzeitigen Kommunikationen und Angebote (unabhängig davon, ob mündlich, schriftlich oder elektronisch) zwischen Ihnen und TalentQuest in Bezug auf die Website und die Anwendung. Sollte ein Teil dieser Bedingungen für ungültig oder nicht durchsetzbar erklärt werden, ist dieser Teil in Übereinstimmung mit dem anwendbaren Recht so auszulegen, dass er den ursprünglichen Absichten der Parteien so weit wie möglich entspricht, während der verbleibende Teil in vollem Umfang gültig und wirksam bliebt.

Änderungen der Bedingungen

Wir können diese Bedingungen von Zeit zu Zeit ändern und ergänzen, und der Ihnen übermittelte Hinweis stellt die Aktualisierung dieser Bedingungen dar. Sie sind dafür verantwortlich, diese Bedingungen regelmäßig auf Änderungen zu überprüfen. Alle geänderten Bedingungen treten in Kraft, sobald wir sie auf der Website und in der Anwendung veröffentlichen, und jede Nutzung der Website oder der Anwendung nach der Veröffentlichung derartiger Änderungen gilt als Zustimmung und Einverständnis mit den geänderten Bedingungen.

Der Zeitpunkt der letzten Änderung und des Inkrafttretens dieser Nutzungsbedingungen ist der 29. Oktober 2020.

Back To Top