Polityka prywatności

1. Nasze zobowiązanie dotyczące prywatności 

Państwa prywatność jest dla nas ważna. Aby lepiej chronić Państwa prywatność, przedstawiamy niniejsze oświadczenie wyjaśniające nasze praktyki dotyczące informacji online oraz możliwości wyboru sposobu gromadzenia i wykorzystywania Państwa danych. Niniejsze oświadczenie o ochronie prywatności („Oświadczenie”) dotyczy TalentQuest, oddziału Energage, LLC, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w stanie Delaware („TalentQuest” lub „my”, „nasze” lub „nas”). W niniejszej Informacji słowa „użytkownik” i „użytkownika” odnoszą się do użytkownika naszych Usług. Pracownicy TalentQuest powinni zapoznać się z Informacją o ochronie prywatności pracowników. Niniejsza Informacja opisuje nasze praktyki w zakresie ochrony prywatności w odniesieniu do informacji, które gromadzimy na podstawie interakcji użytkownika z nami, w tym między innymi:

• korzystania z tej strony internetowej i wszelkich innych stron internetowych należących do nas lub przez nas kontrolowanych, które odnoszą się do niniejszej Informacji lub zawierają link do niej („Strony internetowe”);
• korzystanie z aplikacji udostępnianych przez nas do użytku na komputerach i urządzeniach mobilnych lub za ich pośrednictwem („Aplikacje”);
• korzystanie z naszych produktów lub rozważanie ich zakupu, w tym między innymi z naszych produktów Talent Insights™, Behavioral Assessments, Goals, Performance, Compensation, 360 Surveys, Learning, Succession, Connect i Analytics („Produkty”);
• Interakcja z naszym działem obsługi klienta, kontaktowanie się z nami w mediach społecznościowych, publikowanie postów na naszych stronach w mediach społecznościowych oraz oznaczanie nas w swoich postach w mediach społecznościowych (łącznie „Komunikacja”); oraz
• Odpowiadanie na nasze reklamy lub przeglądanie ich, a także udział w naszych ankietach, konkursach lub promocjach („Możliwości udziału”).

Witryny internetowe, aplikacje, produkty, komunikacja i możliwości uczestnictwa są łącznie określane jako „usługi”. Niniejsza informacja dotyczy również danych osobowych, które otrzymujemy od partnerów biznesowych lub stron trzecich (takich jak Państwa pracodawca lub potencjalny pracodawca). Więcej informacji na temat gromadzenia przez nas danych osobowych można znaleźć poniżej. Z naszych Usług korzystają nasi klienci pragnący usprawnić swoje praktyki w zakresie zarządzania talentami i rozwoju („Pracodawcy”), pracownicy naszych klientów („Użytkownicy”), osoby odwiedzające Strony internetowe („Odwiedzający Strony internetowe”) oraz osoby ubiegające się o zatrudnienie w naszej firmie („Kandydaci”). Korzystając z Usług, wyrażają Państwo zgodę na nasze Warunki użytkowania.

Niniejsza informacja nie dotyczy stron internetowych osób trzecich, do których można uzyskać dostęp za pośrednictwem naszych stron internetowych. Niniejsza informacja nie dotyczy treści generowanych przez użytkowników i nie ponosimy odpowiedzialności za obejście jakichkolwiek ustawień prywatności lub środków bezpieczeństwa zawartych na stronach internetowych w tym zakresie. Rozumieją Państwo i przyjmują do wiadomości, że nawet po usunięciu kopie takich treści użytkownika mogą pozostać widoczne w pamięci podręcznej i archiwizowanych stronach lub jeśli inni użytkownicy skopiowali lub zapisali treści użytkownika.

2. Gromadzone przez nas dane osobowe 

„Dane osobowe” oznaczają wszelkie dane, które identyfikują Państwa jako osobę fizyczną lub odnoszą się do możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej. Uzyskujemy dane osobowe dotyczące Państwa w różnych momentach interakcji z naszymi Usługami oraz z różnych źródeł opisanych poniżej.

Informacje, które nam Państwo przekazują 

Odwiedzający witrynę 

• Dane kontaktowe, takie jak imię i nazwisko, adres e-mail, adres domowy lub służbowy, adres wysyłki, numery telefonów, numery telefonów komórkowych.

 Pracodawcy 

• Dane kontaktowe, takie jak imię i nazwisko, adres e-mail, adres domowy lub służbowy, adres wysyłki, numery telefonów, numery telefonów komórkowych
• Informacje handlowe, takie jak dane karty kredytowej lub debetowej, dane konta bankowego i dane rozliczeniowe, a także zakupione i/lub używane aplikacje lub usługi.
• Wnioski dotyczące preferencji marketingowych i komunikacyjnych, zainteresowań i innych cech charakterystycznych.
• Informacje audiowizualne, takie jak nagrania rozmów z obsługą klienta lub wideokonferencji.

 Użytkownicy 

• Dane kontaktowe, takie jak imię i nazwisko, adres e-mail, adres domowy lub służbowy, adres wysyłki, numery telefonów, numery telefonów komórkowych
• Informacje demograficzne, takie jak wiek, płeć, obywatelstwo, niepełnosprawność i stan cywilny.
• Informacje audiowizualne, takie jak nagrania rozmów z obsługą klienta lub wideokonferencji.
• Informacje z mediów społecznościowych zgodne z ustawieniami konta w serwisie społecznościowym, takie jak lokalizacja, zameldowania, aktywność, zainteresowania, zdjęcia, aktualizacje statusu i lista znajomych.

Osoby ubiegające się o pracę 

• Dane kontaktowe, takie jak imię i nazwisko, adres e-mail, adres domowy lub służbowy, adres wysyłki, numery telefonów, numery telefonów komórkowych
• Informacje demograficzne, takie jak wiek, płeć, obywatelstwo, status niepełnosprawności i stan cywilny.
• Informacje dotyczące zatrudnienia, takie jak historia zatrudnienia, nazwy i adresy obecnych i poprzednich pracodawców, zawód lub stanowisko/rola, informacje identyfikacyjne pracodawcy/pracownika , informacje dotyczące wydatków, informacje podatkowe i dotyczące potrąceń oraz informacje kontaktowe w nagłych wypadkach.

Informacje gromadzone automatycznie 

Podobnie jak wiele innych firm, my i/lub nasi dostawcy usług możemy automatycznie gromadzić i/lub przechowywać określone informacje, gdy odwiedzają Państwo nasze Usługi lub korzystają z nich („Informacje o użytkowaniu”). Informacje o użytkowaniu mogą być przechowywane i/lub dostępne z Państwa komputera stacjonarnego, laptopa, tabletu, telefonu komórkowego lub innego urządzenia („Urządzenie”) za każdym razem, gdy odwiedzają Państwo nasze Usługi lub korzystają z nich. Informacje o użytkowaniu mogą obejmować:

• adres IP, IDFA, identyfikator reklamowy Android/Google, IMEI lub inny unikalny identyfikator;
• funkcjonalność Państwa urządzenia (w tym przeglądarka, język przeglądarki, ustawienia i zachowanie, system operacyjny, sprzęt, informacje o sieci komórkowej);
• strony internetowe i adresy URL, z których nastąpiło przekierowanie i wyjście;
• Obszary w ramach Witryn internetowych, które użytkownik odwiedza, oraz jego działania w tych obszarach, w tym zapamiętywanie użytkownika i jego preferencji;
• Lokalizacja Państwa urządzenia lub inne informacje o lokalizacji, w tym kod pocztowy, stan lub kraj, z którego uzyskali Państwo dostęp do Usług;
• Charakterystyka urządzenia użytkownika;
• Niektóre inne dane urządzenia, w tym pora dnia, w której odwiedza Pan/Pani nasze Witryny internetowe, lub inne informacje wykorzystywane do analizy lub innych informacji dotyczących użytkowania;
• Informacje o interakcji użytkownika z naszymi wiadomościami e-mail; oraz
• Informacje statystyczne dotyczące sposobu, w jaki zarówno niezarejestrowani, jak i zarejestrowani użytkownicy korzystają łącznie z Witryn internetowych i Usług. Te zbiorcze informacje pochodzą z Danych osobowych, ale nie można ich powiązać z Państwem ani Państwa przeglądarką internetową.

Informacje gromadzone od stron trzecich 

Witryny internetowe mogą zawierać funkcje umożliwiające pewne rodzaje interakcji między witrynami internetowymi a kontem użytkownika w witrynie internetowej lub aplikacji strony trzeciej. Korzystanie z tej funkcji może wiązać się z przekazywaniem nam informacji przez witrynę strony trzeciej. Na przykład możemy uzyskać od stron trzecich informacje o ruchu i użytkowaniu naszych witryn internetowych. Strony trzecie również wykorzystują pliki cookie i inne technologie śledzenia w celu gromadzenia informacji o interakcjach użytkownika z nami. Nie mamy kontroli nad informacjami gromadzonymi, wykorzystywanymi i udostępnianymi przez te strony trzecie. Zachęcamy Państwa do zapoznania się z informacjami tych stron trzecich, aby zrozumieć ich praktyki w zakresie ochrony prywatności.

3. Gdzie gromadzimy informacje 

• Rejestracja w naszych Usługach – Aby korzystać z niektórych naszych Usług, muszą Państwo najpierw utworzyć nazwę użytkownika i hasło.
• Od pracodawców (lub potencjalnych pracodawców) – Gromadzimy dane kontaktowe (takie jak imię i nazwisko, adres, numer telefonu i adres e-mail). Możemy wykorzystywać te informacje, aby kontaktować się z Państwem w sprawie naszych Usług.
• Płatności za Usług – Gromadzimy Dane osobowe od Państwa w celu realizacji Państwa zamówienia i wniosku o świadczenie Usług. 
• Zapytania dotyczące naszych usług lub prośby o informacje lub materiały od nas – Gromadzimy dane osobowe od Państwa, aby odpowiedzieć na Państwa prośbę o wycenę lub zapytanie dotyczące naszych usług.
• Kontakt z centrami obsługi klienta– gromadzimy dane osobowe użytkownika, gdy kontaktuje się z nami, w tym gdy komunikuje się z nami za pośrednictwem poczty elektronicznej, faksu lub czatu internetowego lub kontaktuje się z obsługą klienta. Ta komunikacja werbalna może być nagrywana w celu zapewnienia jakości i szkolenia. 
• Media społecznościowe – gromadzimy Państwa dane osobowe, gdy zdecydują się Państwo uczestniczyć w naszych działaniach lub ofertach w mediach społecznościowych. Możemy również umożliwić Państwu udział w konkursach, w ramach których mogą Państwo udostępniać zdjęcia swoim znajomym w mediach społecznościowych w celu uzyskania głosów, wspólnych ofert lub innych promocji.
• Podanie o pracę – Gromadzimy Państwa dane osobowe, gdy zdecydują się Państwo ubiegać się o pracę w naszej firmie przez Internet, aby ocenić Państwa przydatność do zatrudnienia.

4. Jak wykorzystujemy Państwa dane 

TalentQuest może wykorzystywać przekazane nam dane osobowe w następujący sposób:

• W celu oferowania i świadczenia naszych usług oraz wspierania naszych podstawowych funkcji biznesowych.
• W celu obsługi lub realizacji zamówień, w tym w celu komunikowania się z Państwem na temat naszych usług, wysyłania potwierdzeń zamówień, rejestrowania i obsługi Państwa kont oraz odpowiadania na zgłoszenia do działu obsługi klienta związane z usługami, które świadczymy.
• W celu personalizacji doświadczeń użytkownika poprzez wyświetlanie treści dostosowanych do jego zainteresowań.
• W celu zapewnienia funkcji opartych na sztucznej inteligencji w ramach platformy poprzez integrację API z OpenAI; należy pamiętać, że żadne dane osobowe, z których korzystamy, nie są wykorzystywane przez OpenAI do szkolenia żadnego z ich modeli sztucznej inteligencji. Pracodawcy mogą w dowolnym momencie zrezygnować z tych funkcji.
• Aby utrzymywać relacje z klientami i dostarczać Państwu informacje o naszych Witrynach internetowych, Warunkach użytkowania i/lub niniejszym Oświadczeniu lub zmianach w nich.
• W celu realizacji wewnętrznych procesów biznesowych, uwierzytelniania, zapobiegania stratom i oszustwom, zapewnienia bezpieczeństwa publicznego oraz funkcji prawnych.
• W celach marketingu bezpośredniego, w tym w celu zaproszenia Państwa do udziału w konkursach, loteriach i promocjach; w celu wysyłania Państwu informacji o naszych produktach lub usługach; oraz w celu wysyłania Państwu informacji o nowych lub zaktualizowanych produktach, wiadomościach i informacjach, o które poprosili Państwo w ramach subskrypcji naszego newslettera.
• W celu prowadzenia badań, analiz i reklamy.
• W celu zintegrowania kalendarza Google z niektórymi funkcjami naszej platformy. Wykorzystanie i przekazywanie do innych aplikacji informacji otrzymanych z interfejsów API Google będzie zgodne z Polityką dotyczącą danych użytkowników usług API Google, w tym z wymogami dotyczącymi ograniczonego wykorzystania.
• Zapraszanie Państwa do udziału w ankietach użytkowników lub prośba o opinię na temat stron internetowych lub naszych produktów.
• Do wewnętrznych celów statystycznych, marketingowych lub operacyjnych, takich jak pomiar i zrozumienie trendów demograficznych, użytkowników, zainteresowań użytkowników, zakupów i innych trendów wśród Państwa użytkowników.
• W celu ochrony bezpieczeństwa i integralności naszych Witryn internetowych i działalności.
• W celu badania, zapobiegania, ochrony przed naruszeniami niniejszego Oświadczenia lub naszych Warunków użytkowania, nielegalnymi działaniami, podejrzeniami oszustwa lub sytuacjami stanowiącymi potencjalne zagrożenie dla praw naszych lub innych osób, a także w celu podejmowania innych działań w tym zakresie.
• W celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.

TalentQuest może gromadzić informacje o korzystaniu ze stron internetowych, takie jak rodzaje wykorzystywanych usług i liczba odwiedzających stronę internetową dziennie. Informacje te są gromadzone w formie zbiorczej, bez identyfikowania poszczególnych osób odwiedzających stronę internetową. TalentQuest może wykorzystywać te zbiorcze, nieidentyfikujące dane statystyczne do analiz statystycznych, badań, marketingu lub podobnych celów promocyjnych. Ponadto TalentQuest analizuje dane zbiorcze w ramach ciągłych działań mających na celu weryfikację i ulepszanie naszego produktu.

5. Komunikacja z Państwa strony 

• Ogłoszenia związane z Usługami – W razie potrzeby będziemy wysyłać Państwu ogłoszenia związane z usługami. Na przykład, jeśli uczestniczą Państwo w ocenie wyników lub ankiecie 360-stopniowej, wyślemy Państwu powiadomienie e-mailem. W niektórych przypadkach możemy również wysyłać Państwu inne powiadomienia/przypomnienia e-mailem związane z procesem zarządzania wynikami. Zasadniczo nie można zrezygnować z tych wiadomości, które nie mają charakteru promocyjnego. Możecie zrezygnować z procesu oceny 360 stopni i wiadomości e-mail związanych z tym procesem, postępując zgodnie z procedurą rezygnacji określoną w takiej wiadomości e-mail. Pracodawcy mają możliwość dezaktywacji kont użytkowników. 
• Obsługa klienta – Będziemy się z Państwem komunikować w odpowiedzi na Państwa zapytania, w celu świadczenia żądanych przez Państwa Usług oraz zarządzania Państwa kontem. Będziemy się z Państwem komunikować za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonu, zgodnie z Państwa uzasadnionymi instrukcjami.
• Wiadomości tekstowe – Możemy wysyłać Państwu wiadomości tekstowe/SMS związane z Usługami, jeśli Państwo lub Państwa Pracodawca wyraziliście na to zgodę. Państwa Pracodawca może wyrazić zgodę na otrzymywanie tych wiadomości tekstowych tylko wtedy, gdy wcześniej wyraziliście na to zgodę. Mogą obowiązywać opłaty za wiadomości tekstowe. W każdej chwili mogą Państwo zrezygnować z otrzymywania od nas wiadomości tekstowych, odpowiadając STOP w wiadomościach.

6. W jaki sposób ujawniamy Państwa dane osobowe 

TalentQuest nie jest wyłącznym właścicielem informacji gromadzonych w serwisie TalentQuest. Dane osobowe użytkowników przekazane nam w związku z naszymi usługami mogą być udostępniane pracodawcy w związku z korzystaniem przez niego z usług TalentQuest.

Możemy ujawniać przekazane nam dane osobowe w następujący sposób:

• Dane zbiorcze – możemy ujawniać dane zbiorcze w celu przeprowadzenia badań dotyczących ważności, wiarygodności i normatywności, jednak w takich analizach dane nie będą identyfikowane według poszczególnych osób. 
• Dane osobowe – możemy ujawniać dane osobowe użytkowników, które Państwo przekazują Państwa pracodawcy. Możemy również udostępniać dane osobowe użytkowników firmom świadczącym nam usługi lub świadczącym usługi w naszym imieniu. Obejmuje to świadczenie niektórych usług, takich jak dostawcy, z którymi współpracujemy, którzy przeprowadzają oceny behawioralne i osobowościowe. W takich przypadkach wymagamy od tych firm wprowadzenia zabezpieczeń w celu ochrony Państwa danych.
• Przejęcie – Jeśli nasza firma lub nasze aktywa zostaną przejęte przez inną firmę, firma przejmująca przejmie odpowiedzialność za informacje zebrane przez nas za pośrednictwem Usług oraz prawa i obowiązki dotyczące informacji zebranych za pośrednictwem Witryn internetowych, zgodnie z opisem w niniejszym Oświadczeniu.
• Wymagane przez prawo – Ujawniamy Państwa dane osobowe (i) jeśli wymaga tego prawo lub procedura prawna, (ii) organom ścigania lub innym urzędnikom państwowym na podstawie wykonalnego wniosku rządowego lub zgodnie z obowiązującym prawem, lub (iii) gdy uważamy, że ujawnienie jest konieczne lub właściwe w celu zapobieżenia szkodom fizycznym lub stratom finansowym lub w związku z dochodzeniem w sprawie podejrzewanej lub faktycznej nielegalnej działalności.

7. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji 

W ramach naszej działalności biznesowej wykorzystujemy sztuczną inteligencję („AI”), w tym uczenie maszynowe, w tym do celów określonych w sekcji „Jak wykorzystujemy Państwa dane” powyżej, które obejmują przetwarzanie Państwa danych osobowych. Nie będziemy wykorzystywać Państwa danych osobowych do szkolenia AI ani do podejmowania decyzji przy użyciu AI. Pracodawcy mogą w dowolnym momencie zrezygnować z tych funkcji.

8. Linki do innych stron 

Nasze strony internetowe mogą zawierać linki do stron osób trzecich, integracje stron trzecich lub oferować usługi pod wspólną marką lub marką strony trzeciej (łącznie „inne linki i strony”). Za pośrednictwem tych innych linków i stron mogą Państwo przekazywać informacje (w tym dane osobowe i inne informacje) bezpośrednio stronom trzecim (w tym niektórym dostawcom usług), nam lub obu tym podmiotom. Ponieważ te inne linki i strony mogą nie być hostowane ani kontrolowane przez nas, nie ponosimy odpowiedzialności za praktyki dotyczące prywatności tych innych linków i stron ani za treści na nich zamieszczane.

Niniejsza informacja nie ma zastosowania do praktyk dotyczących informacji stosowanych przez te inne linki i strony. Zachęcamy Państwa do zapoznania się z polityką prywatności każdego z tych innych linków.

9. Wybór/rezygnacja 

Uczestnictwo użytkownika w oferowanych usługach (np. oceny wyników, zarządzanie celami, informacja zwrotna 360, oceny selekcyjne, planowanie sukcesji, zarządzanie nauczaniem, łączność, zarządzanie wynagrodzeniami i wszelkie przyszłe usługi, które możemy oferować) opiera się na relacjach użytkownika z pracodawcą. Jeśli użytkownik jest użytkownikiem, powinien omówić z pracodawcą swoją decyzję o nieuczestniczeniu w naszych usługach.

W przypadku wiadomości marketingowych mogą Państwo w dowolnym momencie zrezygnować z subskrypcji naszego biuletynu, klikając przycisk rezygnacji z subskrypcji znajdujący się w wiadomościach e-mail lub kontaktując się z nami, korzystając z informacji podanych w sekcji „Kontakt” poniżej.

10. Pliki cookie 

Plik cookie to mały plik tekstowy przechowywany na komputerze użytkownika w celu prowadzenia rejestru. Na naszych stronach internetowych używamy plików cookie. Podczas odwiedzania naszych stron internetowych przechowujemy dane dotyczące aktywności odwiedzających na naszych serwerach w ramach sesji. Sesja ta jest jednoznacznie identyfikowalna za pomocą tymczasowego tokenu sesji. Token sesji przechowujemy w pliku cookie sesji.

Korzystamy zarówno z plików cookie identyfikujących sesję, jak i/lub trwałych plików cookie. Pliki cookie sesji ułatwiają Państwu poruszanie się po naszych stronach internetowych. Plik cookie identyfikujący sesję wygasa po zamknięciu przeglądarki i nie zawiera żadnych danych osobowych. Trwały plik cookie pozostaje na Państwa dysku twardym przez dłuższy czas. Trwałe pliki cookie można usunąć, postępując zgodnie z instrukcjami zawartymi w pliku „pomoc” przeglądarki internetowej. (Aby uzyskać więcej informacji na temat plików cookie, proszę kliknąć tutaj)

Ustawiamy trwały plik cookie w celu przechowywania identyfikatora logowania, dzięki czemu nie muszą Państwo wprowadzać go więcej niż jeden raz.

Jeśli odrzucą Państwo pliki cookie, nadal będą Państwo mogli korzystać z naszych stron internetowych, ale możliwość korzystania z niektórych obszarów naszych stron internetowych może być ograniczona.

Zgodnie z niektórymi przepisami stanowymi Stanów Zjednoczonych gromadzenie danych za pomocą plików cookie stron trzecich w celu wyświetlania reklam ukierunkowanych i w podobnych celach może być uznane za „sprzedaż”. Aby zrezygnować z automatycznej sprzedaży danych osobowych, proszę kliknąć tutaj. 

11. Nie śledź 

Niektóre przeglądarki internetowe zaczęły oferować użytkownikom mechanizmy określane często jako „nie śledź”, które automatycznie sygnalizują preferencje dotyczące prywatności odwiedzanym stronom internetowym. Przeglądarki internetowe zaczęły wprowadzać te funkcje stosunkowo niedawno i nie ma jeszcze zgody co do tego, jakie kroki powinna podjąć strona internetowa po otrzymaniu sygnału „nie śledź” z przeglądarki odwiedzającego stronę lub jakie ograniczenia dotyczące gromadzenia lub wykorzystywania informacji powinny być stosowane po otrzymaniu sygnału „nie śledź”. W związku z tym nasze strony internetowe nie reagują obecnie na sygnały „nie śledź”.

Nie upoważniamy stron trzecich, takich jak sieci reklamowe, do gromadzenia danych osobowych dotyczących aktywności danej osoby w Internecie w czasie i w różnych witrynach internetowych, gdy osoba ta korzysta z Państwa Usług.

12. Dostęp do danych osobowych 

Jeśli są Państwo użytkownikiem i Państwa dane osobowe ulegną zmianie, mogą Państwo je zaktualizować, wprowadzając zmiany na swojej stronie profilowej lub wysyłając wiadomość e-mail do administratora swojego pracodawcy. Dostęp do strony profilowej można uzyskać, klikając link profilowy na stronie głównej TalentQuest. 

Dostęp do danych osobowych przechowywanych przez TalentQuest (takich jak oceny lub raporty z oceny 360) jest udzielany według uznania Państwa pracodawcy.

13. Bezpieczeństwo 

Bezpieczeństwo Państwa danych osobowych jest dla nas ważne. Po wprowadzeniu informacji szyfrujemy je przy użyciu technologii Secure Socket Layer (SSL). (Aby dowiedzieć się więcej o SSL, kliknij te link) 

Stosujemy się do ogólnie przyjętych standardów branżowych w celu ochrony przekazanych nam danych osobowych, zarówno podczas ich przesyłania, jak i po ich otrzymaniu. Żadna metoda przesyłania danych przez Internet ani metoda elektronicznego przechowywania danych nie jest jednak w 100% bezpieczna. Dlatego też, mimo że staramy się stosować komercyjnie akceptowalne środki w celu ochrony danych osobowych użytkownika, nie możemy zagwarantować ich całkowitego bezpieczeństwa.

W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących bezpieczeństwa naszych stron internetowych prosimy o kontakt pod adresem privacyofficer@talentquest.com. 

14. Prywatność dzieci 

Nasze strony internetowe nie są skierowane do dzieci poniżej 18 roku życia i nie gromadzimy ani nie otrzymujemy świadomie danych osobowych od nich. W ograniczonych przypadkach pracodawcy mogą korzystać z naszych usług w celu gromadzenia i przetwarzania danych osobowych dzieci w wieku od 13 do 16 lat, ale tylko za zgodą rodzica lub opiekuna. Jeśli jest Pan/Pani rodzicem lub opiekunem i uważa, że mogliśmy nieumyślnie zebrać dane osobowe Państwa dziecka, prosimy o niezwłoczne poinformowanie nas o tym, wysyłając wiadomość e-mail na adres privacyofficer@talentquest.com. 

15. Międzynarodowe transfery danych 

Działamy na arenie międzynarodowej, w związku z czym możemy przekazywać dane osobowe poza granice kraju, w tym z EOG i Kanady do Stanów Zjednoczonych w celu przetwarzania i przechowywania oraz do Indii w celu przetwarzania, w zależności od usług, z których korzystają Państwo. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych stron internetowych mogą być przekazywane do serwerów znajdujących się w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Korzystając z naszych stron internetowych, wyrażają Państwo zgodę na przekazywanie tych danych osobowych oraz na wykorzystywanie przez nas takich danych osobowych zgodnie z niniejszym oświadczeniem.

TalentQuest przestrzega ram ochrony danych osobowych między UE a Stanami Zjednoczonymi („EU-U.S. DPF”) oraz rozszerzenia brytyjskiego do EU-U.S. DPF, zgodnie z wytycznymi Departamentu Handlu Stanów Zjednoczonych. TalentQuest poświadczył przed Departamentem Handlu Stanów Zjednoczonych, że przestrzega zasad ram ochrony danych osobowych UE-USA („zasady EU-U.S. DPF”) w odniesieniu do przetwarzania danych osobowych otrzymanych z Unii Europejskiej w oparciu o EU-U.S. DPF oraz z Wielkiej Brytanii (i Gibraltaru) w oparciu o rozszerzenie brytyjskie do EU-U.S. DPF. W przypadku jakichkolwiek sprzeczności między warunkami niniejszej polityki prywatności a zasadami ramowymi UE-USA w zakresie ochrony danych osobowych, pierwszeństwo mają zasady ramowe. Aby dowiedzieć się więcej o programie ramowym ochrony danych osobowych (DPF) i zapoznać się z naszym certyfikatem, proszę odwiedzić stronę https://www.dataprivacyframework.gov/.

Podlegamy uprawnieniom dochodzeniowym i egzekucyjnym Federalnej Komisji Handlu Stanów Zjednoczonych (FTC). W niektórych sytuacjach możemy być zobowiązani do ujawnienia danych osobowych w odpowiedzi na zgodne z prawem żądania organów publicznych, w tym w celu spełnienia wymogów bezpieczeństwa narodowego lub egzekwowania prawa.

Jesteśmy odpowiedzialni za przetwarzanie danych osobowych, które otrzymujemy w ramach DPF, a następnie przekazujemy stronie trzeciej działającej w naszym imieniu jako agent. Przekazując dane osobowe stronie trzeciej działającej jako agent, zapewniamy, że (i) przekazujemy takie informacje wyłącznie w ograniczonych i określonych celach; (ii) upewniamy się, że agent jest zobowiązany do zapewnienia co najmniej takiego samego poziomu ochrony prywatności, jaki wymagają Zasady; (iii) podejmujemy rozsądne i odpowiednie kroki w celu zapewnienia, że agent skutecznie przetwarza przekazane dane osobowe w sposób zgodny z naszymi zobowiązaniami wynikającymi z Zasad; (iv) wymagamy od agenta powiadomienia nas, jeśli stwierdzi, że nie jest już w stanie wywiązać się ze swojego obowiązku zapewnienia takiego samego poziomu ochrony, jaki wymagają Zasady; (v) po otrzymaniu powiadomienia, w tym zgodnie z punktem (iv), podejmujemy uzasadnione i odpowiednie kroki w celu powstrzymania i naprawienia nieuprawnionego przetwarzania; oraz (vi) na żądanie przekazujemy Departamentowi Handlu Stanów Zjednoczonych streszczenie lub reprezentatywną kopię odpowiednich postanowień dotyczących prywatności zawartych w umowie z tym agentem.

Zgodnie z umową o ochronie danych między UE a Stanami Zjednoczonymi oraz rozszerzeniem umowy o ochronie danych między UE a Stanami Zjednoczonymi na Wielką Brytanię, TalentQuest zobowiązuje się do rozpatrywania skarg dotyczących Państwa prywatności oraz gromadzenia lub wykorzystywania przez nas Państwa danych osobowych przekazanych do Stanów Zjednoczonych zgodnie z zasadami umowy o ochronie danych. Osoby z Unii Europejskiej i Wielkiej Brytanii, które mają pytania lub skargi dotyczące umowy o ochronie danych, powinny najpierw skontaktować się z:

UE:
Osano International Compliance Services Limited
ATTN: DVFF
25 North Wall Quay
Dublin 1
D01 H104

Wielka Brytania:
Osano UK Compliance LTD
ATTN: DVFF
42-46 Fountain Street
Belfast
Antrim
BT1 – 5EF

Zgodnie z porozumieniem UE-USA DPF oraz rozszerzeniem porozumienia UE-USA DPF na Wielką Brytanię, firma TalentQuest zobowiązuje się ponadto do przekazywania nierozstrzygniętych skarg dotyczących przetwarzania danych osobowych otrzymanych w oparciu o porozumienie UE-USA DPF oraz rozszerzenie porozumienia UE-USA DPF na Wielką Brytanię do niezależnego mechanizmu rozstrzygania sporów, Data Privacy Framework Services, prowadzonego przez BBB National Programs. Jeśli nie otrzymają Państwo terminowego potwierdzenia złożenia skargi lub jeśli skarga nie zostanie rozpatrzona w sposób zadowalający, prosimy odwiedzić stronę https://bbbprograms.org/programs/all-programs/dpf-consumers/ProcessForConsumers, aby uzyskać więcej informacji i złożyć skargę. Usługa ta jest świadczona bezpłatnie.

Jeśli skarga dotycząca DPF nie może zostać rozstrzygnięta za pośrednictwem powyższych kanałów, w pewnych okolicznościach mogą Państwo skorzystać z wiążącego arbitrażu w przypadku niektórych pozostałych roszczeń, które nie zostały rozstrzygnięte przez inne mechanizmy odwoławcze. Zobacz https://www.dataprivacyframework.gov/s/article/G-Arbitration-Procedures-dpf?tabset-35584=2

16. Przechowywanie danych osobowych 

Będziemy przechowywać Państwa dane osobowe tylko tak długo, jak będzie to konieczne do celów określonych w niniejszym Oświadczeniu o ochronie prywatności. Będziemy przechowywać i wykorzystywać Państwa dane osobowe w zakresie niezbędnym do wypełnienia naszych zobowiązań prawnych (na przykład, jeśli jesteśmy zobowiązani do przechowywania Państwa danych osobowych w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami prawa), rozwiązywania sporów i egzekwowania naszych umów prawnych i zasad.

Wszystkie informacje przekazane nam przez Państwa są przechowywane na naszych bezpiecznych serwerach lub serwerach naszych zewnętrznych dostawców usług przechowywania danych.

17. Państwa prawa do prywatności w stanie Kalifornia 

Ta sekcja naszej polityki dotyczy konsumentów mieszkających w Kalifornii. Przyjmujemy tę sekcję, aby zachować zgodność z kalifornijską ustawą o ochronie prywatności konsumentów z 2018 r. („CCPA”) i innymi kalifornijskimi przepisami dotyczącymi prywatności. Wszelkie terminy zdefiniowane w CCPA mają takie samo znaczenie, gdy są używane w niniejszej polityce.

Jeśli jest Pan/Pani mieszkańcem Kalifornii, może Pan/Pani skorzystać z następujących praw. Będziemy honorować otrzymane wnioski w zakresie wymaganym przez obowiązujące prawo i w terminie przewidzianym przez prawo.

Prawo dostępu do danych osobowych i informacji dotyczących danych osobowych 

Mają Państwo prawo zażądać od nas ujawnienia kategorii i konkretnych elementów danych osobowych, które zebraliśmy na Państwa temat. W szczególności mają Państwo prawo zażądać od nas ujawnienia następujących informacji, w każdym przypadku w okresie dwunastu miesięcy poprzedzających Państwa żądanie:

• Kategorie danych osobowych, które zebraliśmy na Państwa temat;
• Kategorie źródeł, z których gromadzone są dane osobowe;
• Nasze cele biznesowe lub handlowe związane z gromadzeniem lub sprzedażą danych osobowych;
• Kategorie stron trzecich, którym udostępniamy dane osobowe;
• Konkretne dane osobowe, które zebraliśmy na Państwa temat
• Kategorie danych osobowych o Państwu, jeśli takie istnieją, które ujawniliśmy w zamian za korzyści finansowe lub inne wartościowe świadczenia, oraz kategorie stron trzecich, którym ujawniliśmy te informacje, w podziale na kategorie danych osobowych dla każdej strony trzeciej, której ujawniliśmy dane osobowe; oraz
• Kategorie danych osobowych dotyczących Państwa, które ujawniliśmy w celach biznesowych.
• Kategorie wrażliwych danych osobowych, które mają być gromadzone, oraz cele, dla których kategorie wrażliwych danych osobowych są gromadzone lub wykorzystywane, a także informacja, czy takie dane są sprzedawane lub udostępniane.

Prawo do usunięcia danych osobowych 

Mają Państwo prawo zażądać od nas usunięcia danych osobowych, które zebraliśmy od Państwa. Mogą istnieć pewne wyjątki od naszego obowiązku usunięcia Państwa danych, na przykład jeśli posiadają Państwo istniejące konto lub transakcję z nami lub jeśli mamy uzasadniony powód biznesowy, aby zachować Państwa dane.

Prawo do poprawiania danych osobowych 

Mają Państwo prawo zażądać od nas poprawienia wszelkich nieprawidłowych informacji, które przechowujemy na Państwa temat.

Prawo do rezygnacji 

Mają Państwo prawo do rezygnacji ze sprzedaży lub udostępniania danych osobowych. Termin „sprzedaż” używany w ustawie CCPA może mieć inny zakres niż Państwo sobie wyobrażają. Może on na przykład obejmować udostępnianie informacji w zamian za cokolwiek wartościowego, co nie ogranicza się do wymiany pieniędzy. Ponadto niektóre działania nie są uważane za sprzedaż, na przykład udostępnianie danych osobowych usługodawcy, któremu umowa zabrania wykorzystywania danych osobowych do celów innych niż konkretnie wymagane w ramach usługi.

Możemy ujawniać określone kategorie informacji, które gromadzimy na Państwa temat, stronom trzecim. Może to obejmować wykorzystanie analitycznych plików cookie stron trzecich lub innych technologii, które mogą być uznane za „sprzedaż” w rozumieniu CCPA. Zgodnie z CCPA, jeśli są Państwo mieszkańcami Kalifornii, mają Państwo prawo zrezygnować z takiej sprzedaży, klikając link „Nie sprzedawaj moich danych osobowych” znajdujący się w stopce tej strony.

Jesteśmy również zobowiązani do przetwarzania globalnych kontroli prywatności, które są sygnałami preferencji rezygnacji inicjowanymi przez osobę fizyczną na poziomie przeglądarki. Aby uzyskać więcej informacji na temat globalnych kontroli prywatności, proszę odwiedzić tę stronę.

Prawo do ograniczenia wykorzystania wrażliwych danych osobowych 

Mieszkańcy Kalifornii mają prawo ograniczyć wykorzystanie każdego rodzaju wrażliwych danych osobowych do każdego celu przez każdego rodzaju partnera zewnętrznego. Mieszkańcy mogą cofnąć tę zgodę w dowolnym momencie. Obecnie nie przekazujemy Państwa wrażliwych danych osobowych żadnym podmiotom zewnętrznym innym niż dostawcy usług, którzy są nam niezbędni do świadczenia Państwu naszych Usług.

Prawo do niedyskryminacji 

Nie możemy dyskryminować Państwa z powodu skorzystania z któregokolwiek z wyżej wymienionych praw, w tym poprzez:

• odmowę dostarczenia Państwu towarów lub usług;
• stosowanie różnych cen lub stawek za towary lub usługi, w tym poprzez stosowanie rabatów lub innych korzyści lub nakładanie kar;
• dostarczanie Państwu towarów lub usług o innym poziomie lub jakości; lub
• sugerowanie, że otrzyma Pan/Pani inną cenę lub stawkę za towary lub usługi lub inny poziom lub jakość towarów lub usług. 

Obejmuje to prawo obecnych i potencjalnych pracowników do nieponoszenia konsekwencji za skorzystanie z przysługujących im praw wynikających z CCPA.

Jednakże, zgodnie z przepisami CCPA, możemy oferować Państwu pewne zachęty finansowe. Wszelkie oferowane przez nas zachęty finansowe dozwolone przez CCPA będą w rozsądny sposób powiązane z wartością Państwa danych osobowych. Udział w programie zachęt finansowych wymaga uprzedniej zgody, którą mogą Państwo wycofać w dowolnym momencie.

Dane osobowe, które gromadzimy 

Poniżej znajduje się podsumowanie sposobu, w jaki gromadziliśmy dane osobowe w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Nie będziemy gromadzić dodatkowych kategorii danych osobowych ani wykorzystywać zgromadzonych danych osobowych do celów istotnie różnych, niepowiązanych lub niezgodnych bez uprzedniego powiadomienia Państwa.

Informacje dotyczące okresu przechowywania poszczególnych kategorii zebranych danych osobowych znajdują się w sekcji „Przechowywanie danych osobowych” powyżej.

Dane osobowe, które ujawniamy 

Możemy ujawniać Państwa dane osobowe stronom trzecim w celach biznesowych. Kiedy ujawniamy dane osobowe w celach biznesowych, zawieramy umowę, która opisuje cel i wymaga od odbiorcy zachowania poufności tych danych osobowych oraz nie wykorzystywania ich do żadnych innych celów poza realizacją umowy.

W ciągu ostatnich 12 miesięcy ujawniliśmy następujące kategorie danych osobowych w celach biznesowych:

Dane osobowe, które sprzedajemy lub udostępniamy 

W ciągu ostatnich 12 miesięcy sprzedaliśmy/udostępniliśmy następujące dane osobowe:

Korzystanie z praw dotyczących prywatności w stanie Kalifornia 

Aby skorzystać z praw opisanych powyżej, prosimy o przesłanie nam weryfikowalnego wniosku konsumenckiego w jeden z następujących sposobów:

Wysyłając wiadomość e-mail na adres privacyofficer@talentquest.com, lub 

Zadzwoń pod numer 1-888-995-5983

Odwiedzając naszą stronę z wnioskami dotyczącymi praw do prywatności

Tylko Państwo lub osoba upoważniona przez Państwa do działania w Państwa imieniu może złożyć weryfikowalny wniosek konsumencki dotyczący Państwa danych osobowych. Mogą Państwo również złożyć weryfikowalny wniosek konsumencki w imieniu swojego małoletniego dziecka, w ograniczonym zakresie, w jakim posiadamy informacje dotyczące osób małoletnich. Potwierdzimy otrzymanie wniosku w ciągu 10 dni roboczych, opisując nasz proces weryfikacji. Odpowiemy na Państwa wniosek w ciągu 45 dni kalendarzowych, jeśli będziemy w stanie zweryfikować Państwa tożsamość, lub poinformujemy Państwa, jeśli potrzebujemy dodatkowego czasu. Wnioski o usunięcie będą wymagały oddzielnego potwierdzenia, że chcą Państwo, aby Państwa dane zostały usunięte.

W ciągu 12 miesięcy mogą Państwo złożyć tylko dwa weryfikowalne wnioski konsumenckie dotyczące dostępu lub przenoszenia danych. Weryfikowalny wniosek konsumencki musi:

• Zawierać wystarczające informacje, które pozwolą nam w rozsądny sposób zweryfikować, czy jest Pan/Pani osobą, której dane osobowe zgromadziliśmy, lub upoważnionym przedstawicielem.
• Opisywać Państwa prośbę w sposób wystarczająco szczegółowy, abyśmy mogli ją właściwie zrozumieć, ocenić i odpowiedzieć na nią.

Nie możemy odpowiedzieć na Państwa wniosek ani przekazać Państwu danych osobowych, jeśli nie możemy zweryfikować Państwa tożsamości lub uprawnień do złożenia wniosku i potwierdzić, że dane osobowe dotyczą Państwa. Złożenie weryfikowalnego wniosku konsumenckiego nie wymaga utworzenia konta w naszym serwisie. Dane osobowe podane w weryfikowalnym wniosku konsumenckim wykorzystamy wyłącznie w celu zweryfikowania tożsamości wnioskodawcy lub jego uprawnień do złożenia wniosku.

Jeśli użytkownik posiada konto w naszym serwisie, dostarczymy naszą pisemną odpowiedź na to konto. Jeśli użytkownik nie posiada konta w naszym serwisie, dostarczymy naszą pisemną odpowiedź pocztą tradycyjną lub elektroniczną, zgodnie z wyborem użytkownika. Wszelkie ujawnione przez nas informacje będą obejmowały wyłącznie okres 12 miesięcy poprzedzających otrzymanie weryfikowalnego wniosku konsumenta. W naszej odpowiedzi wyjaśnimy również powody, dla których nie możemy spełnić wniosku, jeśli ma to zastosowanie. W przypadku wniosków o przeniesienie danych wybierzemy format, w którym udostępnimy Państwa dane osobowe, który będzie łatwy w użyciu i powinien umożliwić Państwu przesyłanie informacji z jednego podmiotu do drugiego bez przeszkód.

Nie pobieramy opłat za przetwarzanie lub udzielanie odpowiedzi na Państwa weryfikowalne żądanie konsumenta, chyba że jest ono nadmierne, powtarzalne lub ewidentnie bezzasadne. Jeśli uznamy, że żądanie uzasadnia pobranie opłaty, poinformujemy Państwa o przyczynach podjęcia takiej decyzji i przedstawimy szacunkowy koszt przed realizacją żądania.

Udostępnianie danych do celów marketingu bezpośredniego 

Kodeks cywilny stanu Kalifornia § 1798.83 zezwala ponadto mieszkańcom Kalifornii na żądanie określonych informacji dotyczących ujawniania przez nas danych osobowych stronom trzecim do celów marketingu bezpośredniego. Jeśli jest Pan/Pani mieszkańcem Kalifornii, może Pan/Pani poprosić nas o powstrzymanie się od udostępniania Państwa danych osobowych niektórym naszym podmiotom stowarzyszonym i innym stronom trzecim do celów poinformowanie nas o swoich preferencjach, kontaktując się z nami przy użyciu informacji podanych w sekcji „Kontakt” poniżej.

18. Państwa prawa wynikające z innych przepisów prawa Stanów Zjednoczonych 

W oparciu o obowiązujące prawo w stanie, w którym Państwo mieszkają, mogą Państwo mieć następujące prawa w odniesieniu do Państwa danych osobowych:

• Prawo do potwierdzenia, czy administrator przetwarza Państwa dane osobowe, oraz do uzyskania dostępu do tych danych;
• Do poprawiania nieścisłości w Państwa danych osobowych;
• Usunięcie Państwa danych osobowych;
• Uzyskanie kopii danych osobowych, które wcześniej nam Państwo przekazali, w formacie przenośnym i, jeśli jest to technicznie wykonalne, łatwo używalnym, jeżeli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany;
• Aby zrezygnować z przetwarzania Państwa danych osobowych w celach (i) reklamy ukierunkowanej, (ii) sprzedaży danych osobowych lub (iii) profilowania w celu podejmowania decyzji mających skutki prawne lub podobne znaczące skutki dla konsumenta.
• Nie dyskryminowanie Państwa z powodu skorzystania z któregokolwiek z tych praw, w tym poprzez:
  • odmowę świadczenia usług;
  • naliczanie różnych cen lub stawek za nasze Usługi, w tym poprzez stosowanie rabatów lub innych korzyści lub nakładanie kar;
  • zapewnianie użytkownikowi innego poziomu lub jakości Usług; i/lub
  • sugerowanie, że otrzyma Pan/Pani inną cenę lub stawkę za Usługi lub inny poziom lub jakość Usług.

Aby skorzystać z któregokolwiek z tych praw, mogą Państwo złożyć wniosek o potwierdzenie, dostęp, poprawienie, usunięcie, uzyskanie kopii lub rezygnację z przetwarzania Państwa danych osobowych w celu kierowania reklam, sprzedaży lub profilowania, korzystając z tego formularza internetowego lub kontaktując się z nami, korzystając z informacji w sekcji Kontakt poniżej.

Aby uzyskać te informacje, możemy poprosić Państwa o potwierdzenie tożsamości i miejsca zamieszkania. Mogą Państwo złożyć taki wniosek maksymalnie dwa razy w roku. W przypadku wiadomości e-mail prosimy wpisać w temacie „Prawa do prywatności”. Należy podać swoje imię i nazwisko, adres e-mail oraz poświadczyć fakt, że jest się rezydentem. Państwa wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 45 dni lub poinformujemy Państwa, jeśli potrzebujemy dodatkowego czasu lub nie możemy rozpatrzyć Państwa wniosku. Jeśli wniosek zostanie złożony telefonicznie, możemy również poprosić o złożenie wniosku na piśmie, abyśmy mogli zweryfikować Państwa tożsamość. Jeśli z jakiegokolwiek powodu nie będziemy w stanie spełnić Państwa wniosku, poinformujemy Państwa o przyczynie w terminie określonym we wniosku.

Prawo do rezygnacji 

Mogą Państwo mieć prawo do rezygnacji ze sprzedaży swoich danych osobowych i reklam ukierunkowanych. Aby skorzystać z tego prawa, proszę kliknąć link „Nie sprzedawaj moich danych osobowych” znajdujący się w stopce strony internetowej, na której gromadzone są Państwa dane.

Sygnały preferencji rezygnacji 

Niektóre przeglądarki i rozszerzenia przeglądarek obsługują sygnały preferencji rezygnacji, takie jak Global Privacy Control („GPC”), które mogą wysyłać sygnał do odwiedzanych stron internetowych, wskazując Państwa wybór rezygnacji z niektórych rodzajów przetwarzania danych, w tym sprzedaży danych. GPC to ustawienie na poziomie przeglądarki internetowej, utrzymywane przez przeglądarkę lub rozszerzenie przeglądarki, które może ustawić użytkownik lub technologia skupiona na prywatności. W niektórych regionach, gdy wykryjemy taki sygnał, dołożymy wszelkich starań, aby uszanować wybór użytkownika zgodnie z obowiązującym prawem.

Odwołania od naszych decyzji 

W niektórych jurysdykcjach mogą Państwo złożyć odwołanie, jeśli odmówimy podjęcia działań w związku z wykonaniem niektórych wyborów opisanych powyżej. Aby odwołać się od takiej odmowy, prosimy o kontakt z nami, korzystając z informacji zawartych w sekcji „Kontakt” poniżej, wpisując w temacie wiadomości „Odwołanie od odmowy podjęcia działań w związku z wnioskiem dotyczącym prywatności” i podając odpowiednie informacje w treści wiadomości e-mail.

Jeśli odmówimy podjęcia działań w związku z Państwa wnioskiem, przekażemy Państwu informacje wymagane przez obowiązujące prawo w miejscu Państwa zamieszkania. Mogą one obejmować wyjaśnienie powodów odmowy, informacje o tym, jak odwołać się od naszej decyzji i/lub jak złożyć skargę do prokuratora generalnego Państwa stanu.

19. Osoby, których dane dotyczą w UE 

Ta sekcja naszej Informacji ma zastosowanie, jeśli są Państwo osobą, której dane dotyczą, mieszkającą lub przebywającą w Europejskim Obszarze Gospodarczym („EOG”). Przyjęliśmy tę sekcję, aby zachować zgodność z europejskimi przepisami dotyczącymi prywatności, w tym z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych („RODO”). Wszelkie terminy zdefiniowane w RODO mają takie samo znaczenie, gdy są używane w niniejszej sekcji.

W zależności od tego, kim Państwo są w stosunku do nas, jesteśmy uważani za „administratora danych” lub „podmiot przetwarzający dane” w odniesieniu do danych osobowych, które przetwarzamy zgodnie z niniejszą Informacją. Na przykład jesteśmy uważani za administratora danych w odniesieniu do osób odwiedzających stronę internetową i kandydatów do pracy, a za podmiot przetwarzający dane w odniesieniu do użytkowników i pracodawców.

Chcemy mieć pewność, że posiadane przez nas dane osobowe są zawsze dokładne, dlatego zachęcamy Państwa do aktualizowania informacji na swoim koncie w przypadku jakichkolwiek zmian. Poniżej wymieniliśmy prawa, z których mogą Państwo skorzystać w odniesieniu do przetwarzania Państwa danych osobowych, z zastrzeżeniem obowiązujących przepisów prawa. Podejmujemy wszelkie uzasadnione kroki, aby zapewnić, że przetwarzane przez nas dane osobowe ograniczają się do danych osobowych, które są uzasadnione w związku z celami określonymi w niniejszym Oświadczeniu o ochronie prywatności.

Jeśli są Państwo mieszkańcami lub przebywają na terenie EOG, przysługują Państwu określone prawa do ochrony danych. Prawa te obejmują:

• Prawo do dostępu, aktualizacji lub usunięcia informacji, które zebraliśmy od Państwa. W miarę możliwości mogą Państwo uzyskać dostęp, aktualizować lub zażądać usunięcia swoich danych osobowych, kontaktując się z nami przy użyciu informacji podanych w sekcji „Kontakt” poniżej.
• Prawo do sprostowania. Użytkownik ma prawo do sprostowania swoich danych, jeśli są one nieprawidłowe lub niekompletne.
• Prawo do sprzeciwu. Użytkownik ma prawo sprzeciwić się przetwarzaniu przez nas jego danych osobowych.
• Prawo do ograniczenia. Użytkownik ma prawo zażądać ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych.
• Prawo do przenoszenia danych. Użytkownik ma prawo do otrzymania kopii informacji, które posiadamy na jego temat, w ustrukturyzowanym, nadającym się do odczytu maszynowego i powszechnie używanym formacie.
• Prawo do wycofania zgody. Użytkownik ma również prawo wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie, jeśli przetwarzaliśmy jego dane osobowe w oparciu o tę zgodę.

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych 

Przetwarzanie Państwa danych osobowych opieramy na następujących podstawach prawnych:

• Umowa:W celu zawarcia lub wykonania umowy z Państwem; na przykład:

• • Zarządzanie i realizacja zamówień, ułatwianie dostaw i świadczenie innych usług;
  • Zarządzanie naszymi kontami i rejestrami;
  • Obsługa zapytań i wniosków użytkownika;; 
  • Kiedy użytkownik ubiega się o zatrudnienie za pośrednictwem naszych stron internetowych, przetwarzanie danych kontaktowych użytkownika oraz danych dotyczących jego historii zatrudnienia i wykształcenia (niezbędnych do oceny podania o pracę, przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i innych czynności związanych z rekrutacją) jest konieczne, aby odpowiedzieć na prośbę użytkownika o rozpatrzenie jego podania o pracę. Jeśli użytkownik nie poda tych danych, nie będziemy w stanie rozpatrzyć podania przesłanego za pośrednictwem naszych stron internetowych.

• Uzasadnione interesy: Kiedy przetwarzamy Państwa dane osobowe w naszych uzasadnionych interesach, dbamy o to, aby rozważyć i zrównoważyć wszelki potencjalny wpływ na Państwa i Państwa prawa wynikające z ochrony danych. Nasze uzasadnione interesy biznesowe nie mają automatycznie pierwszeństwa przed Państwa interesami – nie będziemy wykorzystywać Państwa danych osobowych do działań, w przypadku których nasz interes jest nadrzędny wobec wpływu na Państwa, chyba że uzyskamy Państwa zgodę lub działania te są wymagane lub dozwolone przez prawo. Mają Państwo prawo sprzeciwić się przetwarzaniu danych osobowych w oparciu o nasze uzasadnione interesy, jak opisano poniżej. Przykłady uzasadnionych interesów obejmują:  
  • Odpowiadanie na Państwa zapytania dotyczące obsługi klienta i prośby o informacje;
  • Utrzymywanie, ulepszanie i analizowanie naszych stron internetowych i oferowanych usług;
  • Prowadzenie działań marketingowych;
  • Wykrywanie, zapobieganie lub badanie naruszeń bezpieczeństwa lub oszustw; oraz
  • Ułatwianie funkcjonowania naszych stron internetowych;

• Zgodność z prawem: W celu wypełnienia naszych zobowiązań prawnych, na przykład:
  • W celu prowadzenia odpowiedniej dokumentacji do celów administracyjnych oraz zgodnie z obowiązującym prawem; oraz
  • Dostarczanie ważnych informacji dotyczących bezpieczeństwa produktów oraz powiadomień o wycofaniu produktów z rynku
• Zgoda: Będziemy wysyłać Państwu wiadomości marketingowe dotyczące naszych Usług lub innych promocji wyłącznie za Państwa zgodą lub jeśli wyrażą Państwo zgodę na ich otrzymywanie. Jeśli nie wyrażą Państwo zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych w tym celu, nie będziemy wysyłać Państwu tych informacji. Mają Państwo prawo wycofać swoją zgodę na otrzymywanie tych wiadomości w dowolnym momencie, zgodnie z poniższym opisem. Mogą Państwo jednak nadal otrzymywać od nas wiadomości dotyczące transakcji lub konta. 

Korzystanie z praw przysługujących Państwu na mocy RODO 

W stosownych przypadkach mogą Państwo skorzystać z przysługujących Państwu praw wynikających z RODO, składając nam weryfikowalny wniosek osoby, której dane dotyczą, korzystając z poniższych informacji. Mogą Państwo złożyć wniosek dotyczący Państwa danych osobowych lub w imieniu osoby, na rzecz której posiadają Państwo upoważnienie. Muszą Państwo podać swoje imię i nazwisko, adres e-mail oraz poświadczyć, że są Państwo obywatelem lub rezydentem EOG, podając w swoim wniosku kraj obywatelstwa lub zamieszkania. Aby uzyskać informacje, możemy wymagać potwierdzenia Państwa tożsamości i/lub statusu prawnego w związku z wnioskiem, a także miejsca zamieszkania w EOG. Odpowiemy na Państwa wniosek w ciągu 30 dni lub poinformujemy Państwa, jeśli potrzebujemy dodatkowego czasu.

Należy pamiętać, że przed udzieleniem odpowiedzi na takie wnioski poprosimy Państwa o potwierdzenie swojej tożsamości i możemy odrzucić Państwa wniosek, jeśli nie będziemy w stanie zweryfikować Państwa tożsamości lub uprawnień do złożenia wniosku.

Jeśli chcą Państwo zgłosić zastrzeżenia dotyczące wykorzystania Państwa danych (bez uszczerbku dla innych przysługujących Państwu praw), mają Państwo prawo zwrócić się w tej sprawie do lokalnego organu nadzorczego. Mamy jednak nadzieję, że będziemy mogli pomóc Państwu w przypadku wszelkich pytań lub wątpliwości dotyczących wykorzystania Państwa danych osobowych, prosimy o kontakt z nami w następujący sposób:

Przedstawiciel w UE 

Wyznaczyliśmy firmę Osano International Compliance Services Limited jako naszego przedstawiciela ds. RODO w Unii Europejskiej. Można się z nią skontaktować pod adresem:

Osano International Compliance Services Limited
ATTN: DVFF
25 North Wall Quay
Dublin 1
D01 H104

20. Państwa prawa wynikające z brytyjskiego rozporządzenia RODO 

Jeśli mieszkają Państwo w Wielkiej Brytanii, obowiązują również następujące postanowienia:

Jeśli udostępniamy Państwa dane osobowe w ramach firmy lub stronom trzecim znajdującym się poza terytorium Wielkiej Brytanii, podejmujemy kroki w celu zapewnienia odpowiednich zabezpieczeń gwarantujących ciągłą ochronę Państwa danych osobowych, np. poprzez zawarcie międzynarodowego aneksu dotyczącego transferu danych do standardowych klauzul umownych Komisji Europejskiej, przyjętego przez rząd Wielkiej Brytanii na mocy sekcji 119A ustawy o ochronie danych z 2018 r.

Mają Państwo takie same prawa jako osoby, których dane dotyczą, jak osoby z UE wymienione powyżej, z tym wyjątkiem, że odniesienia do „RODO” należy rozumieć jako odniesienia do „brytyjskiego RODO”, a skargi należy składać do brytyjskiego organu nadzorczego, czyli Biura Komisarza ds. Informacji.

Jeśli są Państwo mieszkańcami Wielkiej Brytanii i mają Państwo pytania dotyczące tej sekcji lub chcą złożyć wniosek, prosimy o kontakt pod adresem:

Osano UK Compliance LTD
ATTN: DVFF
42-46 Fountain Street
Belfast
Antrim
BT1 – 5EF

21. Osoby niepełnosprawne 

Jeśli są Państwo osobą niepełnosprawną i potrzebują Państwo dostępu do niniejszego zawiadomienia w innym formacie, prosimy o kontakt pod adresem privacyofficer@talentquest.com. 

22. Zmiany w niniejszym zawiadomieniu 

Jeśli zdecydujemy się zmienić nasze zawiadomienie, opublikujemy te zmiany w niniejszym zawiadomieniu oraz w innych miejscach, które uznamy za stosowne, abyście Państwo wiedzieli, jakie informacje gromadzimy, w jaki sposób je wykorzystujemy i w jakich okolicznościach, jeśli w ogóle, je ujawniamy.

Zastrzegamy sobie prawo do modyfikowania niniejszego zawiadomienia w dowolnym momencie, dlatego prosimy o częste sprawdzanie jego treści. Jeśli wprowadzimy istotne zmiany w niniejszym zawiadomieniu, poinformujemy Państwa o tym tutaj, pocztą elektroniczną lub za pomocą ogłoszenia na naszej stronie głównej.

23. Kontakt 

Ostatnia aktualizacja: 19 września 2025 r.

W przypadku jakichkolwiek pytań lub sugestii dotyczących naszej Informacji, prosimy o kontakt pod adresem:

Email: privacyofficer@talentquest.com
Telefon: 404.266.9368 

Adres pocztowy:
Energage
397 Eagleview Blvd.
Suite 200
Exton, PA 19341