skip to Main Content

Privacybeleid

1. Wat wij doen voor uw privacy

We vinden uw privacy belangrijk. Om uw privacy beter te kunnen beschermen, verstrekken we deze verklaring over onze praktijken op het gebied van online informatie en de keuzes die u kunt maken met betrekking tot de manier waarop uw informatie wordt verzameld en gebruikt. Deze privacyverklaring (‘verklaring’) is van toepassing op TalentQuest, LLC en dochterondernemingen daarvan (‘Talentquest’, ‘we’, ‘wij’, ‘ons’ of ‘onze’). In deze verklaring verwijzen de woorden ‘u’ en ‘uw’ naar u, de gebruiker van onze diensten, als de partij die instemt met deze verklaring. Werknemers van TalentQuest dienen de privacyverklaring voor werknemers te raadplegen. Deze verklaring omschrijft onze privacypraktijken voor informatie die we verzamelen via uw contacten met ons, waaronder, maar niet beperkt tot:

  • het gebruiken van deze website en alle andere websites die het eigendom zijn van of worden beheerd door ons en die verwijzen of een link bevatten naar deze verklaring (de ‘websites’);
  • het gebruiken van de softwareapplicaties die we beschikbaar stellen voor gebruik op of via computers en mobiele apparaten (de apps);
  • Het gebruiken of overwegen van onze producten, waaronder, maar niet beperkt tot, onze Talent Insights™, Behavioral Assessments (gedragsbeoordelingen), Goals (doelstellingen), Performance (prestaties), Compensation (beloning), (360 Surveys (360-gradenenquêtes), Learning (educatie), Succession (opvolging), Connect (verbinding), en Analytics (analyses) (gezamenlijk de ‘producten’);
  • het communiceren met onze klantenserviceafdeling, contact hebben met ons op social media, berichten plaatsen op onze pagina’s op social media en ons taggen in uw berichten op social media (gezamenlijk de ‘communicaties’);
  • het reageren op of bekijken van onze advertenties of deelnemen aan onze enquêtes, wedstrijden of promoties (de ‘deelnamemogelijkheden’).

De websites, de apps, de diensten, de communicaties en de deelnamemogelijkheden worden gezamenlijk de ‘diensten’ genoemd.  Deze verklaring is ook van toepassing op persoonlijke informatie die we ontvangen van zakelijke partners of derden (zoals uw werkgever of potentiële werkgever). Meer informatie over de persoonlijke informatie die we verzamelen vindt u hieronder. Onze diensten worden gebruikt door onze klanten die hun praktijken op het gebied van talentbeheer en -ontwikkeling willen verbeteren (‘werkgevers’), werknemers van onze klanten (‘gebruikers’), mensen die de Websites bezoeken (‘websitebezoekers’) en mensen die bij ons solliciteren (‘sollicitanten’). Door gebruik te maken van de diensten gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden.

Deze verklaring is niet van toepassing op websites van derden die toegankelijk zijn via onze websites. Deze verklaring is niet van toepassing op enige door de gebruiker gegenereerde content en we zijn niet verantwoordelijk voor het omzeilen van privacyinstellingen of beveiligingsmaatregelen die om die reden aanwezig zijn op de site. U begrijpt en gaat ermee akkoord dat, zelfs na verwijdering, kopieën van dergelijke gebruikerscontent zichtbaar kunnen blijven in gecachete en gearchiveerde pagina’s of als andere gebruikers uw gebruikerscontent hebben gekopieerd of opgeslagen.

2. Persoonlijke informatie die we verzamelen

‘Persoonlijke informatie’ houdt in alle gegevens die u als persoon identificeren of betrekking hebben op een identificeerbare persoon. We verkrijgen persoonlijke informatie die betrekking heeft op u op verschillende momenten waarop u onze diensten gebruikt en via verschillende, hieronder beschreven bronnen.

Informatie die u aan ons verstrekt

Websitebezoekers

  • Contactgegevens zoals uw voor- en achternaam, e-mailadres, thuis- of zakelijk adres, verzendadres, telefoonnummers, mobiele nummers.

 Werkgevers

  • Contactgegevens zoals uw voor- en achternaam, e-mailadres, thuis- of zakelijk adres, verzendadres, telefoonnummers, mobiele nummers.
  • Commerciële informatie zoals creditcard- of betaalkaartgegevens, bankrekeninggegevens en factuurgegevens, evenals gekochte en/of gebruikte apps of diensten.
  • Concluderingen met betrekking tot uw marketing- en communicatievoorkeuren, interesses en andere kenmerken.
  • Audiovisuele informatie zoals opnames van klantenservicegesprekken of videoconferenties.

 Gebruikers

  • Contactgegevens zoals uw voor- en achternaam, e-mailadres, thuis- of zakelijk adres, verzendadres, telefoonnummers, mobiele nummers.
  • Demografische informatie zoals uw leeftijd, geslacht/genderidentiteit, staatsburgerschap, arbeidsongeschiktheidsstatus en burgerlijke staat.
  • Audiovisuele informatie zoals opnames van klantenservicegesprekken of videoconferenties.
  • Social media-informatie die overeenkomt met uw accountinstellingen binnen de social media-dienst, zoals locatie, aanmeldingen, activiteiten, interesses, foto’s, statusupdates en overzicht van vrienden.

 Sollicitanten

  • Contactgegevens zoals uw voor- en achternaam, e-mailadres, thuis- of zakelijk adres, verzendadres, telefoonnummers, mobiele nummers.
  • Demografische informatie zoals uw leeftijd, geslacht/genderidentiteit, staatsburgerschap, arbeidsongeschiktheidsstatus en burgerlijke staat.
  • Arbeidsinformatie zoals arbeidsverleden, namen en adressen van huidige en voormalige werkgevers, beroep of titel/functie, identificatiegegevens van werkgever/werknemer, onkosteninformatie, belasting- en inhoudingsinformatie en contactgegevens voor noodgevallen.

Informatie die automatisch wordt verzameld

Zoals veel bedrijven kunnen wij en/of onze serviceproviders automatisch bepaalde informatie verzamelen en/of opslaan wanneer u de diensten bezoekt of ermee communiceert (‘gebruiksinformatie). Deze ‘gebruiksinformatie kan worden opgeslagen en/of geopend vanaf uw pc, laptop, tablet, mobiele telefoon of ander apparaat (een ‘apparaat’) wanneer u onze diensten bezoekt of ermee communiceert. Gebruiksinformatie kan zijn:

  • uw IP-adres, IDFA, Android/Google Advertising-ID, IMEI of een andere unieke identificatiecode;
  • de functionaliteit van uw apparaat (inclusief browser, browsertaal, instellingen en gedrag, besturingssysteem, hardware, mobiele netwerkinformatie);
  • webpagina’s en URL’s via welke u de website bezoekt of verlaat;
  • de delen van de site die u bezoekt en uw activiteiten daar, inclusief het onthouden van u en uw voorkeuren;
  • de locatie van uw apparaat of andere locatiegegevens, waaronder de postcode, staat of het land van waaruit u toegang heeft gekregen tot de diensten;
  • kenmerken van uw apparaat;
  • bepaalde andere apparaatgegevens, waaronder het tijdstip waarop u onze websites bezoekt of andere informatie die wordt gebruikt om analyses of andere gebruiksinformatie te verstrekken;
  • informatie over uw gebruik van onze e-mails; en
  • statistische informatie over hoe zowel niet-geregistreerde als geregistreerde gebruikers gezamenlijk de websites en diensten gebruiken. Deze geaggregeerde informatie wordt afgeleid van persoonlijke informatie, maar kan niet worden gekoppeld aan u of uw webbrowser.

Informatie verzameld van derden

De websites kunnen functionaliteit bevatten die bepaalde soorten interacties tussen de websites en uw account op een website of applicatie van derden mogelijk maakt. Het gebruik van deze functionaliteit kan inhouden dat de site van derden informatie aan ons verstrekt. We kunnen van derden bijvoorbeeld informatie verkrijgen over het verkeer en het gebruik van onze website. Deze derde partijen gebruiken ook cookies en andere trackingtechnologieën om informatie over uw interacties met ons vast te leggen. We hebben geen controle over de informatie die door deze derden wordt verzameld, gebruikt en gedeeld. We raden u aan de verklaringen van deze derde partijen te lezen om te begrijpen wat hun privacypraktijken zijn.

3. Waar we informatie verzamelen

  • Registratie op onze diensten – Om sommige van onze diensten te gebruiken, moet u eerst een gebruikersnaam en wachtwoord aanmaken.
  • Van werkgevers (of potentiële werkgever) – We verzamelen contactgegevens (zoals volledige naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres). We kunnen deze informatie gebruiken om contact met u op te nemen over onze diensten.
  • Betaling voor diensten – We verzamelen persoonlijke informatie van u om uw bestelling en aanvraag van diensten te kunnen uitvoeren.
  • Informeren naar onze diensten of informatie of materiaal bij ons aanvragen – We verzamelen persoonlijke informatie van u om te reageren op uw verzoek om een offerte of informatie over onze diensten.
  • Contact opnemen met de klantenservice – We verzamelen persoonlijke informatie van u wanneer u contact met ons opneemt, onder andere wanneer u communiceert met ons via e-mail, fax of via online chatdiensten of contact opneemt met de klantenservice. Deze verbale communicaties kunnen worden opgenomen met het oog op kwaliteitsbewaking en training.
  • Social media – We verzamelen persoonlijke informatie van u wanneer u ervoor kiest om deel te nemen aan onze activiteiten of ons aanbod op social media. We kunnen ook toestaan dat u deelneemt aan wedstrijden gericht op het verstrekken van foto’s die u kunt delen met uw contacten op social media voor stemmen, gedeelde aanbiedingen of andere promoties.
  • Solliciteren – We verzamelen persoonlijke informatie van u wanneer u ervoor kiest online te solliciteren op een functie bij ons, om uw geschiktheid voor de functie te beoordelen.

4. Hoe wij uw informatie gebruiken

TalentQuest kan aan ons verstrekte persoonlijke informatie als volgt gebruiken:

  • Om onze diensten aan te bieden en verstrekken en om de kernfuncties van ons bedrijf te ondersteunen.
  • Om diensten te verlenen of bestellingen uit te voeren, waaronder met u communiceren over onze diensten, een bestelbevestiging versturen, uw account registreren en onderhouden en reageren op verzoeken aan de klantenservice over de diensten die we verstrekken.
  • Om uw ervaring te personaliseren door content weer te geven op basis van uw interesses.
  • Om onze klantrelatie te onderhouden en u te voorzien van informatie over of veranderingen in onze websites, gebruiksvoorwaarden en/of deze verklaring.
  • Voor interne bedrijfsprocessen, authenticatie, verlies- en fraudepreventie, openbare veiligheid en juridische functies.
  • Voor direct marketingdoeleinden, waaronder u uitnodigen om deel te nemen aan wedstrijden, giveaways en promoties; om u informatie te sturen over onze producten of diensten; en om u informatie te sturen over nieuwe of bijgewerkte producten, of nieuws en informatie die u op een andere manier heeft aangevraagd via ons nieuwsbriefabonnement.
  • Om onderzoek, analyses en advertentie-activiteiten uit te voeren.
  • Om u uit te nodigen voor deelname aan gebruikersenquêtes of om u te vragen om feedback op deze website of onze producten.
  • Voor interne statistische, marketing- of operationele doeleinden, zoals het meten en begrijpen van trends in demografische gegevens van gebruikers, gebruikersgegevens, interesses van gebruikers, aankopen en andere trends onder onze gebruikers.
  • Om de veiligheid en integriteit van onze websites en ons bedrijf te beschermen.
  • Om schendingen van deze verklaring of onze gebruiksvoorwaarden, illegale activiteiten, vermoedelijke fraude, of situaties waarin de wettelijke rechten van ons of van anderen in het gedrang kunnen komen te onderzoeken, te voorkomen, ons daartegen te verdedigen of andere acties daaromtrent te nemen.
  • Om de toepasselijke wet- en regelgeving na te leven.

TalentQuest kan informatie over het gebruik van de websites verzamelen, zoals de gebruikte soorten diensten en hoeveel gebruikers we dagelijks ontvangen. Deze informatie wordt in geaggregeerde vorm verzameld zonder dat gebruikers individueel worden geïdentificeerd. TalentQuest kan deze geaggregeerde, niet-identificerende statistische gegevens gebruiken voor statistische analyses, onderzoek, marketing- of vergelijkbare promotionele doeleinden. Daarnaast analyseert TalentQuest geaggregeerde gegevens als onderdeel van voortdurende inspanningen om ons product te valideren en verbeteren.

5. Communicatie vanaf de websites

Dienstgerelateerde aankondigingen – We sturen u dienstgerelateerde aankondigingen wanneer dat nodig is. Als u bijvoorbeeld deelneemt aan een functioneringsbeoordeling of een 360-gradenfeedbackenquête, sturen we u een melding via e-mail. In sommige gevallen, kunnen we u ook andere mededelingen/herinneringen sturen via e-mail gerelateerd aan het fuctioneringsmanagementproces. Over het algemeen kunt u zich niet afmelden voor deze communicaties, die niet promotioneel van aard zijn. U kunt zich wel afmelden voor het 360-gradenfeedbackproces en de e-mails gerelateerd aan dat 360-gradenfeedbackproces door de in een dergelijke e-mail aangegeven afmeldingsprocedure te volgen. Werkgevers hebben de mogelijkheid om gebruikersaccounts te deactiveren.

Klantenservice – We zullen met u communiceren in reactie op uw vragen, om de door u aangevraagde diensten te leveren en om uw account te beheren. We communiceren met u via e-mail of telefonisch, overeenkomstig uw redelijke aanwijzingen.

6. Hoe we uw persoonlijke gegevens bekendmaken

TalentQuest is niet de enige eigenaar van de informatie die wordt verzameld op TalentQuest. Persoonlijke informatie van gebruikers die aan ons is verstrekt met betrekking tot onze diensten, kan worden gedeeld met een werkgever in verband met het gebruik van deze werkgever van de TalentQuest-diensten.

We kunnen persoonlijke informatie die aan ons is verstrekt als volgt bekendmaken:

  • Geaggregeerde informatie – We kunnen geaggregeerde gegevens bekendmaken voor validiteits-, betrouwbaarheids- en normatief onderzoek. In dergelijke analyses worden gegevens echter niet per persoon geïdentificeerd.
  • Persoonlijke informatie – We kunnen de persoonlijke informatie van de gebruiker die u verstrekt bekendmaken aan uw werkgever. We kunnen ook persoonlijke informatie van gebruikers delen met bedrijven die diensten aan ons leveren of namens ons diensten leveren. Hieronder valt het leveren van bepaalde diensten, zoals de leveranciers waarmee we samenwerken voor het uitvoeren van gedrags- en persoonlijkheidsbeoordelingen. In dergelijke gevallen eisen we van deze bedrijven dat zij voorzorgsmaatregelen nemen om uw informatie te beschermen.
  • Overname – Indien ons bedrijf of onze activa worden overgenomen door een ander bedrijf, neemt het overnemende bedrijf de verantwoordelijkheid op zich voor de door ons via de website verzamelde informatie en neemt het de rechten en plichten op zich met betrekking tot de via de website verzamelde informatie, zoals beschreven in deze verklaring.
  • Wettelijk vereist – We maken uw persoonlijke informatie bekend (i) als we daartoe verplicht zijn op grond van de wet of een juridisch proces, (ii) aan wetshandhavingsinstanties of andere overheidsfunctionarissen op basis van een afdwingbaar verzoek van de overheid of zoals vereist door de toepasselijke wetgeving, of (iii) wanneer we van mening zijn dat bekendmaking noodzakelijk of gepast is om fysieke schade of financieel verlies te voorkomen of in verband met een onderzoek naar een vermoede of daadwerkelijke illegale activiteit.

7. Links naar andere sites

Onze websites kunnen links of integraties van derden bevatten of een co-branded dienst of dienst van een derde partij aanbieden (gezamenlijk ‘andere links en sites’). Via deze andere links en sites kunt u informatie (waaronder persoonlijke en andere informatie) rechtstreeks verstrekken aan de derde partij (waaronder bepaalde dienstverleners kunnen vallen), aan ons of aan beide. Omdat deze andere links en sites mogelijk niet door ons worden gehost of beheerd, zijn we niet verantwoordelijk voor de privacypraktijken van deze andere links en sites of de content die daarop wordt verstrekt.

Deze verklaring is niet van toepassing op de informatiepraktijken van die andere links en sites. We raden u aan het privacybeleid van elk van deze andere links en sites aandachtig door te nemen.

8. Keuze/afmelden

De deelname van gebruikers aan de aangeboden diensten (bijv. functioneringsbeoordeling, doelmanagement, 360°-feedback, selectie-evaluaties, opvolgingsplanning, leermanagement, contact, beloningsmanagement en eventuele toekomstige diensten die we kunnen aanbieden) is gebaseerd op uw relatie met uw werkgever. Als u een gebruiker bent, dient u met uw werkgever te overleggen of u besluit niet deel te nemen aan onze diensten.

Voor marketingberichten kunt u zich op elk moment afmelden voor onze nieuwsbrief door op de afmeldknop in de e-mails te klikken of door contact met ons op te nemen via de onderstaande contactgegevens.

9. Cookies

Een cookie is een klein tekstbestand dat wordt opgeslagen op de computer van een gebruiker om informatie bij te houden. We gebruiken cookies op onze websites. Wanneer onze websites worden bezocht, houden we gegevens bij over de activiteiten van de websitebezoeker op onze servers tijdens een sessie. Deze sessie is uniek te identificeren door middel van een tijdelijk sessietoken. Dit sessietoken slaan we op in het sessiecookie.

We gebruiken zowel Sessie-ID-cookies als persistente cookies. We gebruiken sessiecookies om het voor u gemakkelijker te maken om door onze websites te navigeren. Een sessie-ID-cookie verloopt wanneer u uw browser sluit en bevat geen persoonlijke informatie. Een persistent cookie blijft gedurende langere tijd op uw hard drive staan. U kunt persistente cookies verwijderen door de aanwijzingen te volgen in het ‘help’-bestand van uw internetbrowser. (Klik hier voor meer informatie over cookies: microsoft.com/info/cookies.mspx)

We stellen een persistent cookie in om uw inlog-ID op te slaan, zodat u die maar één keer hoeft in te voeren.

Als u cookies weigert, kunt u onze websites nog steeds gebruiken, maar het gebruik van sommige delen van onze websites kan beperkt zijn.

10. Niet volgen

Sommige internetbrowsers zijn begonnen met het aanbieden van wat vaak wordt aangeduid als ‘volg mij niet’-mechanismen voor browsergebruikers om automatisch privacyvoorkeuren aan te geven aan websites die ze bezoeken. Internetbrowsers zijn pas vrij recent begonnen met het toepassen van deze functies en er is nog geen consensus over welke stappen een website moet nemen wanneer een volg-mij-niet-signaal van de browser van een websitebezoeker wordt ontvangen of welke informatieverzamel- of gebruiksbeperkingen moeten worden toegepast wanneer een volg-mij-niet-signaal wordt ontvangen. Om die reden reageren onze websites op dit moment niet op volg-mij-niet-signalen.

We geven derden, zoals advertentienetwerken, geen toestemming om persoonlijk identificeerbare informatie te verzamelen over de online activiteiten van een persoon gedurende bepaalde tijd en op verschillende websites wanneer de persoon gebruikmaakt van onze dienst.

 

Deze cookies zijn essentieel voor het aan u verstrekken van diensten die beschikbaar zijn via onze site en om u in staat te stellen bepaalde functies te gebruiken. Zonder deze cookies kunnen de diensten waarom u heeft gevraagd niet worden verstrekt, en we gebruiken deze cookies alleen om u te voorzien van die diensten.

Door deze cookies weet onze site welke keuzes u maakt wanneer u onze site bezoekt. Het doel van deze cookies is om u een meer persoonlijke ervaring te bieden en om te voorkomen dat u bij elk bezoek aan onze site uw voorkeuren opnieuw moet selecteren.

Deze cookies verzamelen informatie over verkeer naar onze site en over hoe personen onze site gebruiken. De verzamelde informatie kan het soort informatie omvatten dat hierboven wordt beschreven in de sectie ‘Automatisch verzamelde informatie’. We gebruiken deze informatie om onze site efficiënter te laten werken, om algemene demografische informatie te verzamelen, de hoeveelheid activiteit op onze site te monitoren en de site te verbeteren. Voor dit doel gebruiken we Google Analytics. Google Analytics gebruikt zijn eigen cookies. U kunt hier meer informatie vinden over de cookies van Google Analytics en hier over hoe Google uw gegevens beschermt. U kunt het gebruik van Google Analytics met betrekking tot uw gebruik van onze site voorkomen door de hier beschikbare browserplug-in te downloaden en te installeren.

Deze cookies worden gebruikt wanneer u informatie deelt door een deelknop of ‘vind ik leuk’ (of vergelijkbare) knop te gebruiken op onze site of wanneer u uw account koppelt of onze content bezoekt op of via een socialenetwerksite zoals Facebook of Twitter. Het sociale netwerk zal registreren dat u dit heeft gedaan. Sociale netwerken gebruiken hun eigen cookies.

Deze cookies houden uw surfgedrag bij, zodat wij en advertentienetwerken van derden advertenties kunnen weergeven die voor u interessant kunnen zijn. Deze cookies gebruiken informatie over uw browsegeschiedenis om u te groeperen met andere gebruikers die vergelijkbare interesses of browsegedrag hebben. Gebaseerd op de cookies die het externe advertentienetwerk instelt op onze site en andere sites, kunnen adverteerders op onze site en terwijl u websites van derden bezoekt advertenties weergeven die relevant kunnen zijn voor uw interesses. U kunt ervoor kiezen om cookies uit te schakelen, zoals hieronder beschreven, of zich afmelden voor het gebruiken van uw browsegedrag voor gericht adverteren. Raadpleeg het onderdeel ‘Gerichte online advertenties’ in de sectie ‘Uw keuzes’ van deze privacyverklaring voor afmeldinstructies.

 

Onder bepaalde Amerikaanse staatswetgeving kan de verzameling van gegevens via cookies van derden voor gericht adverteren en vergelijkbare doelen worden beschouwd als een ‘verkoop’. Klik hier om u af te melden voor geautomatiseerde verkoop van persoonlijke informatie.

11. Toegang tot persoonlijke informatie

Als u een gebruiker bent en uw persoonlijke informatie wijzigt, kunt u deze bijwerken door de wijziging in te voeren op uw persoonlijke profielpagina of door een e-mail te sturen naar de administratie van uw werkgever. U krijgt toegang tot uw profielpagina door te klikken op de profiellink op de startpagina van TalentQuest.

Toegang tot persoonlijke informatie die wordt bewaard door TalentQuest (zoals beoordelingen of 360-gradenfeedbackrapporten) wordt naar goeddunken van uw werkgever verleend.

12. Veiligheid

De veiligheid van uw persoonlijke informatie is belangrijk voor ons. Wanneer u informatie invoert, versleutelen we die informatie met secure socket layer-technologie (SSL). (Volg deze link voor meer informatie over SSL http://www.verisign.com/ssl/ssl-information-center/how-ssl-security-works/)

We hanteren algemeen geaccepteerde industriestandaarden voor het beschermen van persoonlijke informatie die bij ons wordt ingediend, zowel tijdens het verzenden én als we die informatie hebben ontvangen. Geen enkele methode voor het verzenden van gegevens via het internet of methode voor elektronische opslag is echter 100% veilig. Hoewel we ons inspannen om commercieel acceptabele methodes te gebruiken voor het beschermen van uw persoonlijke informatie, kunnen we niet de absolute veiligheid van deze gegevens garanderen.

Als u vragen heeft over de veiligheid op onze websites, kunt u ons een e-mail sturen via privacyofficer@talentquest.com.

13. Privacy van kinderen

Onze websites zijn niet gericht op kinderen onder de 18 jaar en we verzamelen of ontvangen niet bewust persoonlijke informatie van hen. In beperkte gevallen kunnen werkgevers onze apps gebruiken om persoonlijke informatie van kinderen tussen 13 en 16 jaar te verzamelen en te verwerken, maar alleen met toestemming van een ouder of voogd. Als u een ouder of voogd bent en van mening bent dat we onbedoeld persoonlijke informatie hebben verzameld van uw kind, informeer ons dan onmiddellijk door een e-mail te sturen naar privacyofficer@talentquest.com.

14. Internationale gegevensoverdrachten

We zijn internationaal actief en kunnen daarom persoonlijke informatie versturen naar andere landen, waaronder van de EER en Canada naar de Verenigde Staten voor verwerking en opslag en naar India voor verwerking afhankelijk van de diensten die u gebruikt. Informatie die via deze websites wordt verzameld kan worden verzonden naar servers in de Verenigde Staten en Canada. Door onze websites te gebruiken, stemt u in met de overdracht van deze persoonlijke informatie en met ons gebruik van dergelijke persoonlijke informatie zoals uiteengezet in deze verklaring. Als u zich in de Europese Economische Ruimte bevindt, ga dan naar onze EU-VS Privacy Shield-verklaring om meer te weten te komen over uw rechten met betrekking tot persoonlijke informatie.

15. Uw privacyrechten in Californië

Dit gedeelte van onze verklaring is van toepassing op consumenten die in Californië wonen. We nemen dit onderdeel op om te voldoen aan de California Consumer Privacy Act van 2018 (‘CCPA’) en andere Californische privacywetten. Eventuele termen die zijn gedefinieerd in de CCPA hebben dezelfde betekenis wanneer ze worden gebruikt in deze verklaring.

Als u een inwoner van Californië bent, kunt u mogelijk de volgende rechten uitoefenen. We zullen ontvangen verzoeken honoreren voor zover vereist door de toepasselijke wetgeving en binnen de wettelijk bepaalde tijdsperiode.

Recht op toegang en informatie met betrekking tot persoonlijke informatie

U heeft het recht om te verzoeken dat wij aan u bekendmaken welke categorieën gegevens en specifieke persoonlijke informatie wij over u hebben verzameld. In het bijzonder heeft u het recht om te verzoeken dat wij het volgende aan u bekendmaken, in elk geval in de periode van twaalf maanden voorafgaand aan uw verzoek:

  • De categorieën persoonlijke informatie die we over u hebben verzameld;
  • De categorieën informatiebronnen waaruit de persoonlijke informatie wordt verzameld;
  • Ons zakelijke of commerciële doel voor het verzamelen of verkopen van persoonlijke informatie;
  • De categorieën derde partijen met wie we de persoonlijke informatie delen;
  • De specifieke persoonlijke informatie die we over u hebben verzameld;
  • De categorieën persoonlijke informatie over u die we hebben bekendgemaakt voor geldelijke of andere waardevolle vergoeding en de categorieën derde partijen aan wie we de informatie hebben bekendgemaakt, per categorie of categorieën persoonlijke informatie voor elke derde partij aan wie we de persoonlijke informatie hebben bekendgemaakt; en
  • De categorieën persoonlijke informatie over u die we hebben bekendgemaakt voor zakelijke doeleinden.
  • De te verzamelen categorieën gevoelige persoonlijke informatie en de doeleinden waarvoor de categorieën gevoelige persoonlijke informatie worden verzameld of gebruikt en of dergelijke informatie wordt verkocht of gedeeld.

Recht op verwijdering van persoonlijke informatie

U heeft het recht om te verzoeken dat wij persoonlijke informatie over u die wij van u hebben verzameld, verwijderen. Er kunnen bepaalde uitzonderingen zijn op onze verplichting om uw gegevens te verwijderen, bijvoorbeeld als u een bestaand account of bestaande transactie bij ons heeft of als we een legitieme zakelijke reden hebben om uw gegevens te bewaren.

Recht om persoonlijke informatie te corrigeren

U heeft het recht om te verzoeken dat wij eventuele onjuiste informatie die wij over u bewaren, corrigeren.

Recht op afmelden

U heeft het recht om u af te melden voor de verkoop of het delen van persoonlijke informatie. De term ‘verkoop’ zoals gebruikt onder de CCPA kan meer of minder omvatten dan u denkt. Het kan bijvoorbeeld gaan om het delen van informatie in ruil voor iets van waarde, wat niet beperkt is tot het uitwisselen van geld. Bovendien wordt bepaald gedrag niet als een verkoop beschouwd, zoals wanneer persoonlijke informatie wordt gedeeld met een serviceprovider die op basis van het contract de persoonlijke informatie alleen mag gebruiken voor de dienst die specifiek is aangevraagd.

We kunnen bepaalde categorieën informatie die we over u verzamelen aan derden bekendmaken. Dit kan onder andere het gebruik van analytische cookies of andere technologie van derden zijn wat onder de CCPA als ‘verkoop’ kan worden beschouwd. Onder de CCPA heeft u, als u inwoner bent van Californië, het recht om u af te melden voor dergelijke verkopen door te klikken op de link ‘Mijn persoonlijke gegevens niet verkopen’ in de voettekst van deze pagina.

We zijn ook verplicht om wereldwijde privacycontroles te verwerken, dit zijn signalen rond de afmeldingsvoorkeuren die door personen op browserniveau worden geïnitieerd. Meer informatie over wereldwijde privacycontroles vindt u hier.

Recht op non-discriminatie

We mogen u niet discrimineren omdat u een van de bovengenoemde rechten heeft uitgeoefend, door onder andere:

  • u goederen of diensten te weigeren;
  • het in rekening brengen van andere prijzen of tarieven voor goederen of diensten, onder meer door gebruik te maken van kortingen of andere voordelen of het opleggen van boetes;
  • u goederen of diensten van een ander niveau of andere kwaliteit te leveren;
  • te suggereren dat u een andere prijs of ander tarief krijgt voor goederen of diensten of goederen of diensten van een ander niveau of andere kwaliteit.

Dit omvat het recht van huidige en toekomstige werknemers om niet het slachtoffer te worden van represailles wegens het uitoefenen van hun CCPA-rechten.

Voor zover toegestaan door de CCPA, kunnen we u echter wel bepaalde financiële stimulans aanbieden. Elke door de CCPA toegestane financiële stimulans die wij aanbieden zal in redelijke verhouding staan tot de waarde van uw persoonlijke informatie. Deelname aan een financieel stimuleringsprogramma vereist uw voorafgaande toestemming, die u op elk moment kunt intrekken.

Persoonlijke informatie die we verzamelen, gebruiken en delen

Hier volgt een samenvatting van hoe we op dit moment persoonlijke informatie verzamelen, gebruiken en delen en hoe we de informatie de afgelopen 12 maanden hebben verzameld, gebruikt en gedeeld.

De afgelopen twaalf (12) maanden hebben we vooral de volgende categorieën persoonlijke informatie verzameld van consumenten:

Categorie A: Identificerende gegevens
Voorbeelden: Echte naam, alias, postadres, unieke persoonlijke identifier, online identifier Internet Protocol-adres, e-mailadres, accountnaam, burgerservicenummer/socialezekerheidsnummer, rijbewijsnummer, paspoortnummer of andere vergelijkbare identificeren de gegevens.
Verzameld: JA

Categorie B: Categorieën persoonlijke informatie vermeld in de California Customer Records wet (Cal. Civ. Code § 1798.80(e)).
Voorbeelden: Een naam, burgerservicenummer/socialezekerheidsnummer, fysieke kenmerken of omschrijving, adres, telefoonnummer, paspoortnummer, nummer van rijbewijs of staatidentificatiekaart, opleiding, arbeidssituatie, arbeidsverleden, bankrekeningnummer, creditcardnummer, bankkaartnummer of andere financiële informatie. Bepaalde persoonlijke informatie in deze categorie kan overlappen met andere categorieën.
Verzameld: JA

Categorie C: Beschermde classificatiekenmerken onder de Californische of Amerikaanse federale wetgeving
Voorbeelden: Leeftijd (40 jaar of ouder), ras, kleur, afkomst, nationale herkomst, staatsburgerschap, religie of geloofsbelijdenis, burgerlijke staat, medische conditie, fysieke of mentale beperking, sekse (waaronder geslacht, geslachtsidentiteit, geslachtsuitdrukking, zwangerschap of bevalling en gerelateerde medische aandoeningen), seksuele geaardheid, status als veteraan of militair, genetische informatie (inclusief overerfbare genetische informatie).
Verzameld: JA

Categorie D: Commerciële informatie
Voorbeelden: Registratie van aangekochte, verkregen of in overweging genomen persoonlijke eigendommen, producten of diensten, of andere aankoop- of verbruiksgeschiedenissen of neigingen.
Verzameld: JA

Categorie E: Biometrische informatie
Voorbeelden: Fysiologische, biologische en gedragskenmerken die kunnen worden gebruikt om de individuele identiteit van te stellen, zoals iris- of netvliesafbeeldingen, vingerafdrukken, gezichtsafdrukken en stemafdrukken, toetsaanslagpatronen of -ritmes.
Verzameld: NEE

Categorie F: Activiteit op het internet of vergelijkbaar netwerk
Voorbeelden: Browsegeschiedenis, zoekgeschiedenis, informatie over de interactie van een consument met een internetwebsite, applicatie of advertentie.
Verzameld: JA

Categorie G: Geolocatiegegevens
Voorbeelden: Exacte locatie, bijv. afgeleid van gps-coördinaten of telemetrische gegevens.
Verzameld: JA

Categorie H: Zintuiglijke informatie
Voorbeelden: Geluidsopnames tijdens trainingssessie
Verzameld: JA

Categorie I: Professionele of werkgerelateerde informatie
Voorbeelden: Eerder of huidig arbeidsverleden en eerdere of huidige fuctioneringsbeoordelingen.
Verzameld: JA

Categorie J: Niet-openbare persoonlijk identificeerbare informatie (zoals gedefinieerd door FERPA)
Voorbeelden: Naam, adres, burgerservicenummer/socialezekerheidsnummer, biometrische registratie, andere indirecte identificerende gegevens zoals geboortedatum en -plaats of meisjesnaam van moeder en andere informatie die is gekoppeld of gekoppeld kan worden aan een student en op basis waarvan een derde de student kan identificeren.
Verzameld: JA

Categorie K: Informatie afgeleid uit andere persoonlijke informatie
Voorbeelden: Profiel dat voorkeuren, kenmerken, psychologische trends, neigingen, gedrag, houdingen, intelligentie, bekwaamheden en aanleg van een persoon weergeeft.
Verzameld: JA

Categorie L: Gevoelige persoonlijke informatie

Voorbeelden: gezondheidsinformatie; raciale/etnische afkomst; politieke opvattingen; religieuze/filosofische overtuigingen; genetische gegevens; biometrische gegevens; seksleven/seksuele geaardheid; inhoud van brieven, e-mails en sms-berichten; nauwkeurige geolocatiegegevens; burgerservice-, rijbewijs-, identiteitskaart- of paspoortnummer; inloggegevens account; bankrekening-, bankkaart- of creditcardnummer.

Verzameld: JA

We verkrijgen de hierboven vermelde categorieën persoonlijke informatie uit de volgende categorieën informatiebronnen:

  • Direct en indirect van onze klanten of vertegenwoordigers.
  • Direct en indirect van consumenten. Bijvoorbeeld door informatie die we verzamelen van onze klanten terwijl we diensten aan hen verstrekken.
  • Direct en indirect van activiteit op onze websites. Bijvoorbeeld uit informatie ingezonden via onze websiteportal of automatisch verzamelde gegevens over websitegebruik.
  • Van derden die contact met ons hebben in verband met de diensten die we verlenen.

We zullen geen aanvullende categorieën persoonlijke informatie verzamelen of de persoonlijke informatie die we verzamelen gebruiken voor wezenlijk andere, niet-verwante of onverenigbare doeleinden zonder u daarvan op de hoogte te stellen.

Persoonlijke informatie delen

We kunnen uw persoonlijke informatie bekendmaken aan een derde voor een zakelijk doel. Wanneer we persoonlijke informatie bekendmaken voor een zakelijk doel, gaan we een contract aan dat het doel omschrijft en vereist dat de ontvanger de persoonlijke informatie vertrouwelijk behandelt en deze niet gebruikt voor enig ander doel dan het uitvoeren van het contract.

In de afgelopen 12 maanden hebben we de volgende categorieën persoonlijke informatie bekendgemaakt voor een zakelijk doel:

Categorie A: Identificerende gegevens Categorie B: Categorieën persoonlijke informatie vermeld in de Categorieën Customer Records wet. Categorie C: Beschermde classificatiekenmerken onder de Californische of Amerikaanse federale wet. Categorie I: Professionele of werkgerelateerde informatie.

We maken uw persoonlijke informatie voor een zakelijk doel bekend aan de volgende categorieën derden:

Onze gelieerde partijen

Dienstverleners

Werkgevers/derden waarvoor u ons toestemming verleent om uw persoonlijke informatie aan hen bekend te maken in verband met producten of diensten die we verstrekken.

In de afgelopen 12 maanden hebben we geen persoonlijke informatie verkocht. We hebben persoonlijke informatie gedeeld met uw werkgever en onze dienstverleners zoals hierboven omschreven. De CCPA geeft een brede definitie van verkopen; daarom kan bijvoorbeeld het feit dat we analysetools gebruiken op onze website beschouwd worden als verkopen onder de huidige Californische wetgeving. Dit heeft tot gevolg dat, zelfs wanneer we niet betaald krijgen voor de informatie en de ontvanger de informatie gebruikt voor zijn eigen doeleinden, alleen al het bekendmaken van de persoonlijke informatie aan de ontvanger beschouwd kan worden als een verkoop onder de CCPA.

Uw privacyrechten in Californië uitoefenen

Om het hierboven beschreven recht op toegang, dataportabiliteit en verwijdering uit te oefenen, moet u een verifieerbaar consumentenverzoek bij ons indienen door:

ons een e-mail te sturen via privacyofficer@talentquest.com of

ons te bellen op +1 833 523 1171

onzepagina voor het aanvragen van CCPA-rechten te bezoeken

Alleen u of een persoon die u machtigt om namens u te handelen, mag een verifieerbaar consumentenverzoek indienen met betrekking tot uw persoonlijke informatie. U kunt ook een verifieerbaar consumentenverzoek indienen namens uw minderjarige kind, voor zover we informatie over minderjarigen hebben. We zullen de ontvangst van het verzoek binnen 10 werkdagen bevestigen en daarbij ons verificatieproces beschrijven. Als we uw identiteit kunnen verifiëren, zullen we binnen 45 kalenderdagen op uw aanvraag reageren. Voor aanvragen voor het verwijderen van gegevens is een aparte bevestiging nodig dat u inderdaad uw gegevens wilt laten verwijderen.

U mag slechts twee keer binnen een periode van 12 maanden een verifieerbaar consumentenverzoek indienen voor toegang tot gegevens of dataportabiliteit. Het verifieerbare consumentenverzoek moet:

voldoende informatie bevatten waardoor we redelijkerwijs kunnen verifiëren dat u de persoon bent over wie we persoonlijke informatie verzamelden of een geautoriseerde vertegenwoordiger;

een voldoende gedetailleerde omschrijving van uw verzoek geven, zodat we deze goed kunnen begrijpen, evalueren en beantwoorden.

We kunnen niet reageren op uw aanvraag of u persoonlijke informatie verstrekken als we uw identiteit of autoriteit om de aanvraag te doen niet kunnen verifiëren en niet kunnen bevestigen dat de persoonlijke informatie op u betrekking heeft. Voor het indienen van een verifieerbaar consumentenverzoek hoeft u geen account bij ons aan te maken. We zullen persoonlijke informatie die is verstrekt in een verifieerbaar consumentenverzoek alleen gebruiken om de identiteit van de aanvrager of autoriteit om het verzoek te doen te verifiëren.

Reactietijd en vorm
We streven ernaar om binnen 45 dagen na ontvangst te reageren op een verifieerbaar consumentenverzoek. Als we meer tijd nodig hebben (maximaal 90 dagen), zullen we u schriftelijk op de hoogte stellen van de reden en de extra benodigde tijd. Als u een account bij ons heeft, sturen we onze schriftelijke reactie naar dat account. Als u geen account bij ons heeft, sturen we onze schriftelijke reactie per post of elektronische, afhankelijke van uw voorkeur. Alle bekendmakingen die we verstrekken hebben alleen betrekking op de periode van 12 maanden voorafgaand aan het ontvangst van het verifieerbare consumentenverzoek. In het antwoord dat we geven wordt ook uitgelegd waarom we een aanvraag niet kunnen inwilligen, indien van toepassing. Voor dataportabiliteitsverzoeken kiezen we een vorm waarin we u de persoonlijke informatie verstrekken die gemakkelijk bruikbaar is en die u in staat zou moeten stellen de informatie ongehinderd van de ene entiteit naar de andere entiteit over te dragen.

We brengen geen kosten in rekening voor het verwerken of beantwoorden van uw verifieerbare consumentenverzoek, tenzij deze buitensporig, repetitief of duidelijk ongegrond is. Als we bepalen dat voor het verzoek kosten billijk zijn, vertellen we u waarom we die beslissing hebben genomen en geven we u een schatting van de kosten voordat we uw verzoek voltooien.

Gegevens delen voor directmarketingdoeleinden

Sectie 1798.83 van de California Civil Code staat inwoners van Californië verder toe om bepaalde informatie op te vragen met betrekking tot onze openbaarmaking van persoonlijke informatie aan derden voor hun directmarketingdoeleinden. Als u een inwoner van Californië bent, kunt u ons vragen om af te zien van het delen van uw persoonlijke informatie met bepaalde aan ons gelieerde ondernemingen en andere derden voor hun marketingdoeleinden. Geef uw voorkeur aan door via de onderstaande gegevens contact met ons op te nemen.

16. Uw privacyrechten in Virginia

Als u inwoner bent van Virginia, heeft u op grond van de Virginia Consumer Data Protection Act het recht om op basis van een geverifieerde aanvraag:

  • te bevestigen of een verwerkingsverantwoordelijke al dan niet uw persoonsgegevens verwerkt en om toegang te krijgen tot dergelijke persoonsgegevens;
  • onjuistheden in uw persoonsgegevens te corrigeren;
  • uw persoonsgegevens te verwijderen;
  • een kopie te verkrijgen van uw persoonlijke gegevens die u eerder aan ons heeft verstrekt in een overdraagbaar, en indien technisch haalbaar, gemakkelijk bruikbare vorm, als de verwerking geautomatiseerd plaatsvindt;
  • af te zien van de verwerking van uw persoonsgegevens voor (i) gerichte advertenties, (ii) de verkoop van persoonsgegevens, of (iii) profilering ter bevordering van beslissingen die juridische of vergelijkbare significante gevolgen hebben voor de consument.

Om deze rechten uit te oefenen, kunt u een verzoek indienen om de verwerking van uw persoonlijke gegevens voor gerichte reclame, verkoop of profilering te bevestigen, in te zien, te corrigeren, te verwijderen, een kopie te verkrijgen of u af te melden door contact met ons op te nemen via de onderstaande contactgegevens.

We kunnen u vragen om uw identiteit en uw woonplaats te bevestigen om de informatie te verkrijgen, en u mag dit verzoek slechts tweemaal per jaar indienen. Vermeld voor e-mails ‘Virginia Privacy Rights’ als onderwerpregel. U moet uw volledige naam en e-mailadres vermelden en bevestigen dat u een inwoner van Virginia bent. We zullen uw verzoek binnen 45 dagen verwerken of u laten weten of we meer tijd nodig hebben of uw verzoek niet kunnen verwerken. Als u dit verzoek telefonisch doet, kunnen wij u ook vragen het verzoek schriftelijk te doen, zodat wij uw identiteit kunnen verifiëren. Als we om welke reden dan ook niet aan uw verzoek kunnen voldoen, zullen we u binnen de aanvraagperiode op de hoogte stellen van de reden.

Als we weigeren actie te ondernemen op uw verzoek, kunnen inwoners van Virginia in beroep gaan tegen onze beslissing door contact met ons op te nemen via de onderstaande contactgegevens met als onderwerpregel ‘Virginia Privacy Rights Appeal’. We zullen uw verzoek beoordelen en reageren met een schriftelijke uitleg van de redenen voor onze beslissing. Als uw bezwaar wordt afgewezen, kunt u contact opnemen met de procureur-generaal van Virginia om een klacht in te dienen.

17. Betrokkenen in de EU

Dit gedeelte van onze verklaring is van toepassing als u een betrokkene bent die woont of zich bevindt in de Europese Economische Ruimte (‘EER‘). We hebben dit gedeelte aangenomen om te voldoen aan de Europese privacywetgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (‘AVG‘). Alle termen die in de AVG zijn gedefinieerd, hebben dezelfde betekenis wanneer ze in deze paragraaf worden gebruikt.

Afhankelijk van wie u bent in relatie tot ons, worden wij beschouwd als de ‘gegevensbeheerder’ of de ‘gegevensverwerker’ van de persoonlijke informatie die we verwerken onder deze verklaring. We worden bijvoorbeeld beschouwd als gegevensbeheerder voor websitebezoekers en sollicitanten, en als gegevensverwerker voor gebruikers en werkgevers.

We hopen ervoor te zorgen dat de persoonlijke informatie die we in ons bezit hebben altijd juist is en daarom raden we u aan om uw informatie in uw eigen account bij te werken voor het geval er zich wijzigingen hebben voorgedaan. We hebben hieronder de rechten opgesomd die u mogelijk kunt uitoefenen met betrekking tot de verwerking van uw persoonlijke informatie, afhankelijk van de toepasselijke wetgeving. We nemen alle redelijke stappen om ervoor te zorgen dat de persoonlijke informatie die we verwerken beperkt blijft tot de persoonlijke informatie die redelijkerwijs nodig is in verband met de doeleinden die in deze privacyverklaring worden uiteengezet.

Als u inwoner bent van of gevestigd bent in de EER, heeft u bepaalde gegevensbeschermingsrechten. Dit zijn de volgende rechten:

  • Het recht om de informatie die we van u hebben verzameld in te zien, bij te werken of te verwijderen. Waar mogelijk kunt u uw persoonlijke informatie inzien, bijwerken of verzoeken om verwijdering van die informatie door contact met ons op te nemen via de onderstaande contactgegevens.
  • Het recht op rectificatie. U heeft het recht om uw gegevens te laten corrigeren als die gegevens onjuist of onvolledig zijn.
  • Het recht om bezwaar te maken. U heeft het recht om bezwaar te maken tegen onze verwerking van uw persoonlijke informatie.
  • Het recht van beperking. U heeft het recht om ons te verzoeken de verwerking van uw persoonlijke informatie te beperken.
  • Het recht op dataportabiliteit. U heeft het recht om een kopie te ontvangen van de informatie die we over u hebben in een gestructureerde, machineleesbare en algemeen gebruikte vorm.
  • Het recht om toestemming in te trekken. U heeft ook het recht om uw toestemming op elk moment in te trekken wanneer het bedrijf op uw toestemming vertrouwde om uw persoonlijke informatie te verwerken.

Wettelijke basis voor het verwerken van persoonlijke informatie

We vertrouwen op de volgende rechtsgrondslagen voor het verwerken van uw persoonlijke informatie:

  • Het verwerken van uw persoonsgegevens op basis van uw toestemming voor dergelijke verwerking. U heeft het recht om uw toestemming in te trekken, zoals hieronder verder omschreven.
  • Het verwerken van de persoonsgegevens die u aan ons verstrekt wanneer u zich aanmeldt voor de dienst of wanneer u op andere wijze vragen over onze dienst verstuurt en het verwerken van deze gegevens is nodig om te reageren op uw verzoek of om het verzoek te implementeren voordat u een contract aangaat met ons of een verwerkingsverantwoordelijke die onze diensten gebruikt.
  • We gebruiken accountgerelateerde gegevens om accounts in te stellen voor gebruikers van de dienst en om die accounts te beheren en ondersteunen (zoals gebruikersnamen, emailadressen en facturatie-informatie), u toegang te geven tot de dienst, contact met u op te nemen over uw gebruik van de dienst of u te informeren over belangrijke wijzigingen in de dienst. Dergelijk gebruik is nodig voor het uitvoeren van het contract tussen u en ons.
  • Via e-mail of door middel van andere elektronische communicatiemiddelen kunnen we u informatie sturen over onze nieuwe producten of diensten of andere promoties als u toestemming geeft om ze te ontvangen. Als u zich niet heeft aangemeld voor deze marketingmails, doen we dit ofwel omdat we vertrouwen op een uitzondering op de opt-in-vereisten of omdat we een legitiem belang hebben om het succes van ons bedrijf te bevorderen.
  • Ons gebruik van gegevens die betrekking hebben op uw gebruik van de site en of de dienst zoals hierboven omschreven is nodig voor ons legitieme belang in het begrijpen van hoe u de site en de dienst gebruikt om uw ervaring op de site en met ons dienstenaanbod te verbeteren.
  • We hebben ook een legitiem belang in het aggregeren en/of anonimiseren of de-identificeren van de informatie die we verzamelen via onze site en/of dienst en het gebruiken van deze informatie voor onze zakelijke doelen, zoals hierboven omschreven.
  • Wanneer we uw persoonsgegevens verwerken voor onze legitieme belangen, zorgen we ervoor dat we de eventuele impact op u en uw rechten uit hoofde van gegevensbeschermingswetten in overweging nemen en tegen elkaar afwegen. Onze legitieme zakelijke belangen tellen niet automatisch zwaarder dan uw belangen – we zullen uw persoonsgegevens niet gebruiken voor activiteiten waarbij de impact op u zwaarder telt dan onze belangen, tenzij we uw toestemming hebben voor de verwerkingsactiviteiten of wanneer die activiteiten anderszins wettelijk worden vereist of toegestaan. U heeft het recht om bezwaar te maken tegen verwerking die is gebaseerd op onze legitieme belangen, zoals hieronder verder beschreven.

Bewaren van persoonlijke informatie

Het bedrijf bewaart uw persoonlijke informatie alleen zolang als nodig is voor de doeleinden uiteengezet in deze privacyverklaring. We zullen uw persoonlijke informatie bewaren en gebruiken voor zover dat nodig is om te voldoen aan onze wettelijke verplichtingen (bijvoorbeeld als we uw persoonlijke informatie moeten bewaren om te voldoen aan de toepasselijke wetgeving), geschillen op te lossen en onze wettelijke overeenkomsten en ons beleid te kunnen uitvoeren.

Alle informatie die u ons verstrekt, wordt opgeslagen op onze beveiligde servers of die van onze externe leveranciers van gegevensopslag.

Uw rechten uitoefenen onder de AVG

Indien van toepassing kunt u een van uw rechten onder de AVG uitoefenen door een verifieerbaar verzoek van een betrokkene bij ons in te dienen door gebruik te maken van de onderstaande contactgegevens. U kunt een verzoek indienen met betrekking tot uw eigen persoonlijke informatie of namens iemand als u daarvoor toestemming heeft. U moet uw volledige naam en e-mailadres vermelden en bevestigen dat u een staatsburger of ingezetene van de EER bent, door uw land waarvan u staatsburger bent of waar u verblijft in uw verzoek op te nemen. Wij kunnen u vragen om uw identiteit en/of juridische status voor het verzoek en uw verblijfplaats in de EER te bevestigen om de informatie te verkrijgen. We zullen binnen 30 dagen op uw verzoek reageren of u laten weten of we meer tijd nodig hebben.

Houd er rekening mee dat we u zullen vragen om uw identiteit te verifiëren voordat we op dergelijke verzoeken reageren, en we kunnen uw verzoek weigeren als we uw identiteit of bevoegdheid om het verzoek in te dienen niet kunnen verifiëren.

Als u uw bezorgdheid wilt uiten over ons gebruik van uw gegevens (en onverminderd eventuele andere rechten die u mogelijk heeft), heeft u het recht om dit te doen bij uw lokale toezichthoudende autoriteit; we hopen echter dat we u eerst kunnen helpen met eventuele vragen of zorgen over ons gebruik van uw persoonlijke informatie door als volgt contact met ons op te nemen:

EU-vertegenwoordiger

We hebben ePrivacy GmbH aangewezen als onze AVG-vertegenwoordiger in de Europese Unie en er kan contact met hen worden opgenomen via:

ePrivacy GmbH
Große Bleichen 21
20354 Hamburg
Duitsland

https://www.eprivacy.eu

18. Uw rechten onder de Britse AVG

Als u in het Verenigd Koninkrijk bent gevestigd, zijn ook de volgende bepalingen van toepassing:

De Britse AVG houdt in de behouden verordening 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens, en houdt de intrekking in van Richtlijn 95/46/EC.

Als we uw persoonlijke gegevens delen binnen het bedrijf of met derden die buiten het Verenigd Koninkrijk zijn gevestigd, nemen we stappen om ervoor te zorgen dat er passende waarborgen zijn om de voortdurende bescherming van uw persoonlijke gegevens te garanderen, zoals door het aangaan van het addendum voor internationale gegevensoverdracht bij de modelcontractbepalingen van de Europese Commissie, aangenomen door de regering van het Verenigd Koninkrijk op grond van sectie 119A van de Data Protection Act 2018.

U heeft dezelfde rechten als betrokkene als die voor de EU hierboven vermeld, behalve dat verwijzingen naar de ‘AVG’ moeten worden gelezen als verwijzingen naar de ‘Britse AVG’ en dat klachten moeten worden ingediend bij de Britse toezichthoudende autoriteit, de Information Commissioner’s Office.

19. Persoon met beperkingen

Als u een beperking heeft en toegang nodig heeft tot ons privacybeleid in een andere vorm, neem dan contact met ons op via privacyofficer@talentquest.com.

20. Wijzigingen in deze verklaring

Als we besluiten onze verklaring te wijzigen, dan publiceren we die wijzigingen in deze verklaring en op alle andere plekken die we toepasselijk achten, zodat u zich bewust bent van de informatie die we verzamelen, hoe we die gebruiken en onder welke omstandigheden we die eventueel bekendmaken.

We behouden ons het recht voor deze verklaring te allen tijde aan te passen, neem de verklaring daarom regelmatig door. Als we wezenlijke wijzigingen aanbrengen in deze verklaring, zullen we u hier, per e-mail of door middel van een melding op onze startpagina informeren.

Laatst bijgewerkt: 27 december 2022

Als u vragen of suggesties heeft met betrekking tot onze verklaring, neem dan contact met ons op via:

E-mailadres: privacyofficer@talentquest.com
Telefoonnummer: +1 404 266 9368

Postadres:
TalentQuest
One Midtown Plaza
1360 Peachtree St. NE, Suite 200
Atlanta, GA 30309, VS

Back To Top