Datenschutzrichtlinie

1. Unser Bekenntnis zum Datenschutz 

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Um Ihre Daten besser zu schützen, stellen wir Ihnen diese Erklärung zur Verfügung, in der wir unsere Online-Datenschutzpraktiken erläutern und Ihnen die Möglichkeiten aufzeigen, wie Sie über die Erfassung und Verwendung Ihrer Daten entscheiden können. Diese Datenschutzerklärung („Erklärung“) gilt für TalentQuest, einen Geschäftsbereich von Energage, LLC, einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Delaware („TalentQuest“ oder „wir“, „unser“ oder „uns“). In dieser Erklärung beziehen sich die Begriffe „Sie“ und „Ihr“ auf Sie, den Nutzer unserer Dienste. Mitarbeiter von TalentQuest sollten die Datenschutzerklärung für Mitarbeiter lesen. Diese Erklärung beschreibt unsere Datenschutzpraktiken für Informationen, die wir aus Ihren Interaktionen mit uns erfassen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

• Nutzung dieser Website und aller anderen Websites, die uns gehören oder von uns kontrolliert werden und die auf diese Erklärung verweisen oder mit ihr verlinkt sind (die „Websites“);
• die Nutzung der von uns zur Verfügung gestellten Softwareanwendungen, die auf oder über Computer und mobile Geräte genutzt werden können (die „Apps“);; 
• die Nutzung oder Berücksichtigung unserer Produkte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf unsere Talent Insights™, Verhaltensbewertungen, Ziele, Leistung, Vergütung, 360-Grad-Umfragen, Lernen, Nachfolge, Connect und Analytics (die „Produkte“);
• Interaktion mit unserem Kundendienst, Kontaktaufnahme mit uns über soziale Medien, Beiträge auf unseren Social-Media-Seiten und Markierung unseres Unternehmens in Ihren Social-Media-Beiträgen (zusammenfassend als „Kommunikation“ bezeichnet); und
• Reaktion auf oder Betrachtung unserer Werbung oder Teilnahme an unseren Umfragen, Wettbewerben oder Werbeaktionen (die „Teilnahmemöglichkeiten“).

Die Websites, die Apps, die Produkte, die Kommunikation und die Teilnahmemöglichkeiten werden zusammenfassend als „Dienstleistungen“ bezeichnet. Diese Erklärung gilt auch für personenbezogene Daten, die wir von Geschäftspartnern oder Dritten (wie Ihrem Arbeitgeber oder potenziellen Arbeitgeber) erhalten. Weitere Informationen über unsere Erhebung personenbezogener Daten finden Sie weiter unten. Unsere Dienste werden von unseren Kunden genutzt, die ihre Praktiken im Bereich Talentmanagement und -entwicklung verbessern möchten („Arbeitgeber“), von Mitarbeitern unserer Kunden („Nutzer“), von Besuchern der Websites („Website-Besucher“) und von Personen, die sich bei uns um eine Stelle bewerben („Bewerber“). Durch die Nutzung der Dienste erklären Sie sich mit unsere Nutzungsbedingungen einverstanden. 

Diese Erklärung gilt nicht für Websites Dritter, die über unsere Websites zugänglich sind. Diese Erklärung gilt nicht für solche nutzergenerierten Inhalte, und wir sind nicht verantwortlich für die Umgehung von Datenschutzeinstellungen oder Sicherheitsmaßnahmen, die auf den Websites in diesem Zusammenhang enthalten sind. Sie verstehen und erkennen an, dass Kopien solcher Nutzerinhalte auch nach ihrer Entfernung in zwischengespeicherten und archivierten Seiten sichtbar bleiben können oder wenn andere Nutzer Ihre Nutzerinhalte kopiert oder gespeichert haben.

2. Persönliche Informationen, die wir sammeln 

„Personenbezogene Daten“ sind alle Daten, die Sie als Person identifizieren oder sich auf eine identifizierbare Person beziehen. Wir erfassen personenbezogene Daten über Sie an verschiedenen Stellen während der Interaktion mit unseren Diensten und aus verschiedenen unten beschriebenen Quellen.

Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen 

Website-Besucher 

• Kontaktinformationen wie Ihr Vor- und Nachname, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Privat- oder Geschäftsadresse, Ihre Lieferadresse, Ihre Telefonnummern und Ihre Handynummern.

 Arbeitgeber 

• Kontaktinformationen wie Ihr Vor- und Nachname, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Privat- oder Geschäftsadresse, Ihre Lieferadresse, Ihre Telefonnummern und Ihre Mobilfunknummern
• Kommerzielle Informationen wie Kredit- oder Debitkarteninformationen, Bankkontoinformationen und Rechnungsinformationen sowie gekaufte und/oder genutzte Apps oder Dienste.
• Rückschlüsse auf Ihre Marketing- und Kommunikationspräferenzen, Interessen und andere Merkmale.

• Audiovisuelle Informationen wie Aufzeichnungen von Kundendienstgesprächen oder Videokonferenzen.

 Benutzer 

• Kontaktdaten wie Ihr Vor- und Nachname, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Privat- oder Geschäftsadresse, Ihre Lieferadresse, Ihre Telefonnummern und Ihre Mobilfunknummern
• Demografische Informationen wie Ihr Alter, Ihr Geschlecht, Ihre Staatsangehörigkeit, Ihr Behinderungsstatus und Ihr Familienstand.
• Audiovisuelle Informationen wie Aufzeichnungen von Kundendienstgesprächen oder Videokonferenzen.
• Informationen aus sozialen Medien, die mit Ihren Kontoeinstellungen innerhalb des sozialen Mediendienstes übereinstimmen, wie Standort, Check-ins, Aktivitäten, Interessen, Fotos, Statusaktualisierungen und Freundesliste.

Bewerber 

• Kontaktdaten wie Ihr Vor- und Nachname, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Privat- oder Geschäftsadresse, Ihre Lieferadresse, Ihre Telefonnummern und Ihre Mobilfunknummern
• Demografische Informationen wie Ihr Alter, Geschlecht, Staatsangehörigkeit, Behinderungsstatus und Familienstand.
• Informationen zur Beschäftigung wie Beschäftigungsgeschichte, Namen und Adressen aktueller und ehemaliger Arbeitgeber, Beruf oder Titel/Funktion, Arbeitgeber-/Mitarbeiter -Identifikationsdaten, Ausgabeninformationen, Steuer- und Quellensteuerinformationen sowie Notfallkontaktdaten.

Informationen, die automatisch erfasst werden

Wie viele andere Unternehmen erfassen und/oder speichern wir und/oder unsere Dienstleister möglicherweise automatisch bestimmte Informationen, wenn Sie die Dienste besuchen oder mit ihnen interagieren („Nutzungsinformationen“). Diese Nutzungsinformationen können auf Ihrem PC, Laptop, Tablet, Mobiltelefon oder einem anderen Gerät („Gerät“) gespeichert und/oder abgerufen werden, wenn Sie unsere Dienste besuchen oder mit ihnen interagieren. Zu den Nutzungsinformationen können gehören:

• Ihre IP-Adresse, IDFA, Android/Google-Werbe-ID, IMEI oder eine andere eindeutige Kennung;
• Die Funktionalität Ihres Geräts (einschließlich Browser, Browsersprache, Einstellungen und Verhalten, Betriebssystem, Hardware, Informationen zum Mobilfunknetz);
• Verweisende und verlassene Webseiten und URLs;
• Die Bereiche innerhalb der Websites, die Sie besuchen, und Ihre Aktivitäten dort, einschließlich der Speicherung Ihrer Daten und Präferenzen;
• den Standort Ihres Geräts oder andere Standortinformationen, einschließlich der Postleitzahl, des Bundesstaates oder des Landes, von dem aus Sie auf die Dienste zugegriffen haben;
• Die Eigenschaften Ihres Geräts;
• Bestimmte andere Gerätedaten, einschließlich der Tageszeit, zu der Sie unsere Websites besuchen, oder andere Informationen, die zur Bereitstellung von Analysen oder anderen Nutzungsinformationen verwendet werden;
• Informationen über Ihre Interaktion mit unseren E-Mails; und

• Statistische Informationen darüber, wie sowohl nicht registrierte als auch registrierte Benutzer gemeinsam die Websites und Dienste nutzen. Diese aggregierten Informationen werden aus personenbezogenen Daten abgeleitet, können jedoch nicht mit Ihnen oder Ihrem Webbrowser in Verbindung gebracht werden.

Von Dritten erfasste Informationen

Die Websites können Funktionen enthalten, die bestimmte Arten der Interaktion zwischen den Websites und Ihrem Konto auf einer Website oder in einer Anwendung eines Dritten ermöglichen. Die Nutzung dieser Funktionen kann dazu führen, dass die Website des Dritten uns Informationen zur Verfügung stellt. Beispielsweise können wir von Dritten Informationen über den Datenverkehr und die Nutzung unserer Websites erhalten. Diese Dritten verwenden ebenfalls Cookies und andere Tracking-Technologien, um Informationen über Ihre Interaktionen mit uns zu erfassen. Wir haben keine Kontrolle über die Informationen, die von diesen Dritten erfasst, verwendet und weitergegeben werden. Wir empfehlen Ihnen, die Hinweise dieser Dritten zu lesen, um sich über deren Datenschutzpraktiken zu informieren.

3. Wo wir Informationen erfassen 

• Registrierung bei unseren Diensten – Um einige unserer Dienste nutzen zu können, müssen Sie zunächst einen Benutzernamen und ein Passwort erstellen.
• Von Arbeitgebern (oder potenziellen Arbeitgebern) – Wir erfassen Kontaktinformationen (wie vollständiger Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse). Wir können diese Informationen verwenden, um Sie bezüglich unserer Dienste zu kontaktieren.
• Bezahlen von Diensten – Wir erfassen personenbezogene Daten von Ihnen, um Ihre Bestellung und Ihre Anfrage nach Diensten zu erfüllen. 
• Anfragen zu unseren Diensten oder Anforderung von Informationen oder Materialien von un – Wir erfassen personenbezogene Daten von Ihnen, um auf Ihre Anfrage nach einem Angebot oder Ihre Anfrage zu unseren Diensten zu antworten.
• Kontakt mit Kundendienstzentren – Wir erfassen personenbezogene Daten von Ihnen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten, einschließlich wenn Sie mit uns per E-Mail, Fax oder über Online-Chat-Dienste kommunizieren oder den Kundendienst kontaktieren. Diese mündlichen Kommunikationen können zu Zwecken der Qualitätssicherung und Schulung aufgezeichnet werden.
• Soziale Medien – Wir erfassen personenbezogene Daten von Ihnen, wenn Sie sich für die Teilnahme an unseren Aktivitäten oder Angeboten in sozialen Medien entscheiden. Wir können Ihnen auch die Teilnahme an Wettbewerben ermöglichen, bei denen Sie Fotos einreichen können, die Sie mit Ihren Kontakten in sozialen Medien teilen können, um Stimmen, gemeinsame Angebote oder andere Werbeaktionen zu erhalten. 
• Bewerbung um eine Stelle – Wir erfassen personenbezogene Daten von Ihnen, wenn Sie sich online bei uns um eine Stelle bewerben, um Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. 

4. Wie wir Ihre Daten verwenden 

TalentQuest kann die uns zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten wie folgt verwenden:

• Um unsere Dienste anzubieten und bereitzustellen und unsere Kerngeschäftsfunktionen zu unterstützen.
• Zur Bearbeitung oder Erfüllung von Bestellungen, einschließlich der Kommunikation mit Ihnen über unsere Dienste, der Zusendung einer Bestellbestätigung, der Registrierung und Betreuung Ihres Kontos sowie der Beantwortung von Kundendienstanfragen im Zusammenhang mit den von uns angebotenen Diensten.
• Um Ihre Erfahrung zu personalisieren, indem wir Inhalte basierend auf Ihren Interessen anzeigen.
• Um KI-basierte Funktionen innerhalb der Plattform durch eine API-Integration mit OpenAI bereitzustellen; bitte beachten Sie, dass die von uns verwendeten personenbezogenen Daten von OpenAI nicht zum Trainieren ihrer KI-Modelle verwendet werden. Arbeitgeber können diese Funktionen jederzeit deaktivieren.
• Zur Pflege unserer Kundenbeziehungen und zur Bereitstellung von Informationen über unsere Websites, unsere Nutzungsbedingungen und/oder diese Erklärung oder Änderungen daran.
• Für interne Geschäftsprozesse, Authentifizierung, Verlust- und Betrugsprävention, öffentliche Sicherheit und rechtliche Funktionen.
• Für Direktmarketingzwecke, einschließlich der Einladung zur Teilnahme an Wettbewerben, Gewinnspielen und Werbeaktionen, um Ihnen Informationen über unsere Produkte oder Dienstleistungen zuzusenden und um Ihnen Informationen über neue oder aktualisierte Produkte oder Nachrichten und Informationen zuzusenden, die Sie anderweitig über unser Newsletter-Abonnement angefordert haben.
• Zur Durchführung von Forschung, Analysen und Werbung.
• Zur Integration Ihres Google-Kalenders mit bestimmten Funktionen innerhalb unserer Plattform. Unsere Nutzung und Übertragung von Informationen, die wir von Google-APIs erhalten, an andere Apps erfolgt in Übereinstimmung mit den Nutzungsdatenrichtlinien für Google-API-Dienste, einschließlich der Anforderungen zur eingeschränkten Nutzung.

• Um Sie zur Teilnahme an Nutzerumfragen einzuladen oder Sie um Ihr Feedback zu den Websites oder unseren Produkten zu bitten.
• Für interne statistische, marketingbezogene oder betriebliche Zwecke, beispielsweise um demografische Daten, Nutzer, Nutzerinteressen, Kaufverhalten und andere Trends unter unseren Nutzern zu messen und zu verstehen.
• Um die Sicherheit und Integrität unserer Websites und unseres Geschäfts zu schützen.
• Um Verstöße gegen diese Erklärung oder unsere Nutzungsbedingungen, illegale Aktivitäten, mutmaßlichen Betrug oder Situationen, die eine potenzielle Gefahr für die gesetzlichen Rechte von uns oder anderen darstellen, zu untersuchen, zu verhindern, abzuwehren oder andere Maßnahmen zu ergreifen.
• Zur Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften.

TalentQuest kann Informationen über die Nutzung der Websites sammeln, wie z. B. die Art der genutzten Dienste und die Anzahl der Website-Besucher, die wir täglich empfangen. Diese Informationen werden in aggregierter Form gesammelt, ohne dass einzelne Website-Besucher identifiziert werden. TalentQuest kann diese aggregierten, nicht identifizierenden statistischen Daten für statistische Analysen, Forschungszwecke, Marketing oder ähnliche Werbezwecke verwenden. Darüber hinaus analysiert TalentQuest aggregierte Daten im Rahmen der laufenden Bemühungen zur Validierung und Verbesserung unseres Produkts.

5. Mitteilungen von uns 

• Dienstleistungsbezogene Ankündigungen – Wir senden Ihnen dienstleistungsbezogene Ankündigungen, wenn dies erforderlich ist. Wenn Sie beispielsweise an einer Leistungsbeurteilung oder einer 360-Grad-Feedback-Umfrage teilnehmen, senden wir Ihnen eine Benachrichtigungs-E-Mail. In einigen Fällen senden wir Ihnen möglicherweise auch andere Benachrichtigungs-/Erinnerungs-E-Mails im Zusammenhang mit dem Leistungsmanagementprozess. Im Allgemeinen können Sie diese Mitteilungen, die keinen Werbecharakter haben, nicht abbestellen. Sie können sich vom 360-Grad-Feedback-Prozess und den damit verbundenen E-Mails abmelden, indem Sie das in dieser E-Mail angegebene Abmeldeverfahren befolgen. Arbeitgeber haben die Möglichkeit, Benutzerkonten zu deaktivieren. 
• Kundenservice – Wir werden mit Ihnen kommunizieren, um Ihre Anfragen zu beantworten, die von Ihnen angeforderten Dienste bereitzustellen und Ihr Konto zu verwalten. Wir werden mit Ihnen per E-Mail oder Telefon kommunizieren, entsprechend Ihren angemessenen Anweisungen.
• Textnachrichten – Wir können Ihnen dienstbezogene Text-/SMS-Nachrichten senden, wenn Sie oder Ihr Arbeitgeber Ihre Zustimmung dazu gegeben haben. Ihr Arbeitgeber kann Sie nur dann für diese Textnachrichten anmelden, wenn Sie dem Arbeitgeber zuvor Ihre Zustimmung gegeben haben. Es können Gebühren für Textnachrichten anfallen. Sie können den Erhalt von Textnachrichten von uns jederzeit abbestellen, indem Sie in den Nachrichten mit „STOP” antworten.

6. Wie wir Ihre personenbezogenen Daten weitergeben

TalentQuest ist nicht der alleinige Eigentümer der auf TalentQuest gesammelten Daten. Personenbezogene Daten von Nutzern, die uns im Zusammenhang mit unseren Diensten übermittelt werden, können im Zusammenhang mit der Nutzung der TalentQuest-Dienste an einen Arbeitgeber weitergegeben werden.

Wir können uns zur Verfügung gestellte personenbezogene Daten wie folgt weitergeben:

• Aggregierte Daten – Wir können aggregierte Daten für Validitäts-, Zuverlässigkeits- und normative Untersuchungen weitergeben, wobei die Daten in solchen Analysen nicht mit einzelnen Personen in Verbindung gebracht werden.
• Persönliche Date – Wir können persönliche Daten von Nutzern, die Sie Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung stellen, weitergeben. Wir können persönliche Daten von Nutzern auch an Unternehmen weitergeben, die Dienstleistungen für uns erbringen oder in unserem Namen Dienstleistungen erbringen. Dazu gehört die Bereitstellung bestimmter Dienstleistungen, wie z. B. die Anbieter, mit denen wir zusammenarbeiten und die Verhaltens- und Persönlichkeitsbewertungen durchführen. In solchen Fällen verlangen wir von diesen Unternehmen, dass sie Schutzmaßnahmen zum Schutz Ihrer Daten treffen.
• Übernahme – Wenn unser Unternehmen oder unsere Vermögenswerte von einem anderen Unternehmen übernommen werden, übernimmt das übernehmende Unternehmen die Verantwortung für die von uns über die Dienste gesammelten Daten und übernimmt die Rechte und Pflichten in Bezug auf die über die Websites gesammelten Daten, wie in dieser Erklärung beschrieben.
• Gesetzlich vorgeschrieben – Wir geben Ihre personenbezogenen Daten weiter, (i) wenn wir gesetzlich oder aufgrund eines Gerichtsverfahrens dazu verpflichtet sind, (ii) an Strafverfolgungsbehörden oder andere Regierungsbeamte auf der Grundlage einer vollstreckbaren behördlichen Anfrage oder gemäß geltendem Recht, oder (iii) wenn wir der Ansicht sind, dass die Weitergabe notwendig oder angemessen ist, um körperliche Schäden oder finanzielle Verluste zu verhindern oder im Zusammenhang mit einer Untersuchung vermuteter oder tatsächlicher illegaler Aktivitäten.

7. Automatisierte Entscheidungsfindung 

Wir verwenden künstliche Intelligenz („KI“), einschließlich maschinellem Lernen, als Teil unserer Geschäftstätigkeit, unter anderem für die im Abschnitt „Wie wir Ihre Daten verwenden“ oben genannten Zwecke, die die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten beinhalten. Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nicht, um KI zu trainieren oder Entscheidungen mithilfe von KI zu treffen. Arbeitgeber können diese Funktionen jederzeit deaktivieren.

8. Links zu anderen Websites 

Unsere Websites können Links zu Websites Dritter enthalten, Integrationen von Dritten umfassen oder einen Co-Branding- oder Drittanbieter-Dienst anbieten (zusammenfassend „andere Links und Websites“). Über diese anderen Links und Websites können Sie Informationen (einschließlich personenbezogener Daten und anderer Informationen) direkt an Dritte (zu denen auch bestimmte Dienstleister gehören können), an uns oder an beide weitergeben. Da diese anderen Links und Websites möglicherweise nicht von uns gehostet oder kontrolliert werden, sind wir nicht für die Datenschutzpraktiken dieser anderen Links und Websites oder die dort bereitgestellten Inhalte verantwortlich.

Diese Erklärung gilt nicht für die Datenschutzpraktiken dieser anderen Links und Websites. Wir empfehlen Ihnen, die Datenschutzrichtlinien jedes dieser anderen Links zu überprüfen.

9. Wahlmöglichkeit/Abmeldung 

Die Teilnahme der Benutzer an den angebotenen Diensten (z. B. Leistungsbeurteilungen, Zielmanagement, 360-Grad-Feedback, Auswahlbewertungen, Nachfolgeplanung, Lernmanagement, Vernetzung, Vergütungsmanagement und alle zukünftigen Dienste, die wir möglicherweise anbieten) basiert auf Ihrer Beziehung zu Ihrem Arbeitgeber. Wenn Sie ein Benutzer sind und sich entscheiden, nicht an unseren Diensten teilzunehmen, sollten Sie dies mit Ihrem Arbeitgeber besprechen.

Was Marketingmitteilungen betrifft, können Sie unseren Newsletter jederzeit abbestellen, indem Sie auf die Schaltfläche „Abbestellen“ in den E-Mails klicken oder uns über die Angaben im Abschnitt „Kontakt“ unten kontaktieren.

10. Cookies 

Ein Cookie ist eine kleine Textdatei, die zu Aufzeichnungszwecken auf dem Computer eines Benutzers gespeichert wird. Wir verwenden Cookies auf unseren Websites. Wenn Sie unsere Websites besuchen, speichern wir Daten über die Aktivitäten der Website-Besucher auf unseren Servern innerhalb einer Sitzung. Diese Sitzung ist über ein temporäres Sitzungstoken eindeutig identifizierbar. Wir speichern dieses Sitzungstoken im Sitzungscookie.

Wir verwenden sowohl Sitzungs-ID-Cookies als auch dauerhafte Cookies. Wir verwenden Sitzungscookies, um Ihnen die Navigation auf unseren Websites zu erleichtern. Ein Sitzungs-ID-Cookie läuft ab, wenn Sie Ihren Browser schließen, und enthält keine personenbezogenen Daten. Ein dauerhaftes Cookie verbleibt für einen längeren Zeitraum auf Ihrer Festplatte. Sie können dauerhafte Cookies entfernen, indem Sie die Anweisungen in der „Hilfe“-Datei Ihres Internetbrowsers befolgen. (Weitere Informationen zu Cookies, finden Sie hier) 

Wir setzen ein dauerhaftes Cookie, um Ihre Anmelde-ID zu speichern, damit Sie diese nicht mehr als einmal eingeben müssen.

Wenn Sie Cookies ablehnen, können Sie unsere Websites weiterhin nutzen, jedoch kann Ihre Nutzung einiger Bereiche unserer Websites eingeschränkt sein.

Gemäß bestimmten Gesetzen einzelner US-Bundesstaaten kann die Erfassung von Daten durch Cookies von Drittanbietern für gezielte Werbung und ähnliche Zwecke als „Verkauf“ angesehen werden. Um den automatisierten Verkauf personenbezogener Daten abzulehnen, klicken Sie bitte hier. 

11. Nicht verfolgen

Einige Internetbrowser bieten inzwischen sogenannte „Do Not Track“-Mechanismen an, mit denen Browser-Nutzer Websites, die sie besuchen, automatisch ihre Datenschutzpräferenzen mitteilen können. Internetbrowser haben erst vor relativ kurzer Zeit begonnen, diese Funktionen zu integrieren, und es besteht noch kein Konsens darüber, welche Maßnahmen eine Website ergreifen sollte, wenn sie ein „Do Not Track“-Signal vom Browser eines Website-Besuchers erhält, oder welche Einschränkungen für die Erfassung oder Verwendung von Informationen gelten sollten, wenn ein „Do Not Track“-Signal empfangen wird. Daher reagieren unsere Websites derzeit nicht auf „Do Not Track“-Signale.

Wir gestatten Dritten, wie beispielsweise Werbenetzwerken, nicht, personenbezogene Daten über die Online-Aktivitäten einer Person im Laufe der Zeit und über verschiedene Websites hinweg zu sammeln, wenn die Person unsere Dienste nutzt.

12. Zugriff auf personenbezogene Daten 

Wenn Sie ein Nutzer sind und sich Ihre personenbezogenen Daten ändern, können Sie diese aktualisieren, indem Sie die Änderung auf Ihrer persönlichen Profilseite vornehmen oder eine E-Mail an den Administrator Ihres Arbeitgebers senden. Sie können auf Ihre Profilseite zugreifen, indem Sie auf den Profil-Link auf der TalentQuest-Homepage klicken.

Der Zugriff auf von TalentQuest gespeicherte personenbezogene Daten (wie Bewertungen oder 360-Grad-Feedback-Berichte) wird nach Ermessen Ihres Arbeitgebers gewährt.

13. Sicherheit 

Die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Wenn Sie Daten eingeben, verschlüsseln wir diese Daten mithilfe der Secure Socket Layer-Technologie (SSL). (Weitere Informationen zu SSL finden Sie unter diesem Link) 

Wir befolgen allgemein anerkannte Branchenstandards, um die uns übermittelten personenbezogenen Daten sowohl während der Übertragung als auch nach dem Erhalt zu schützen. Keine Methode der Übertragung über das Internet oder der elektronischen Speicherung ist jedoch zu 100 % sicher. Obwohl wir uns bemühen, Ihre personenbezogenen Daten mit kommerziell akzeptablen Mitteln zu schützen, können wir daher keine absolute Sicherheit garantieren.

Wenn Sie Fragen zur Sicherheit auf unseren Websites haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail an privacyofficer@talentquest.com. 

14. Datenschutz für Kinder 

Unsere Websites richten sich nicht an Kinder unter 18 Jahren, und wir sammeln oder erhalten wissentlich keine personenbezogenen Daten von ihnen. In begrenzten Fällen können Arbeitgeber unsere Dienste nutzen, um personenbezogene Daten von Kindern im Alter zwischen 13 und 16 Jahren zu sammeln und zu verarbeiten, jedoch nur mit Zustimmung eines Elternteils oder Erziehungsberechtigten. Wenn Sie ein Elternteil oder Erziehungsberechtigter sind und glauben, dass wir versehentlich personenbezogene Daten von Ihrem Kind gesammelt haben, benachrichtigen Sie uns bitte umgehend per E-Mail an privacyofficer@talentquest.com. 

15. Internationale Datenübertragungen 

Wir sind international tätig und können daher personenbezogene Daten über internationale Grenzen hinweg übertragen, einschließlich aus dem EWR und Kanada in die Vereinigten Staaten zur Verarbeitung und Speicherung und nach Indien zur Verarbeitung, je nachdem, auf welche Dienste Sie zugreifen. Die über diese Websites erhobenen Daten können an Server in den Vereinigten Staaten und Kanada übermittelt werden. Durch die Nutzung unserer Websites stimmen Sie der Übertragung dieser personenbezogenen Daten und unserer Verwendung dieser personenbezogenen Daten gemäß dieser Erklärung zu.

TalentQuest hält sich an das EU-US-Datenschutzschild („EU-US DPF“) und die britische Erweiterung des EU-US DPF, wie vom US-Handelsministerium festgelegt. TalentQuest hat gegenüber dem US-Handelsministerium bestätigt, dass es die Grundsätze des EU-US-Datenschutzrahmens („EU-US-DPF-Grundsätze“) in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten einhält, die aus der Europäischen Union unter Berufung auf den EU-US-DPF und aus dem Vereinigten Königreich (und Gibraltar) unter Berufung auf die britische Erweiterung des EU-US-DPF erhalten werden. Bei Widersprüchen zwischen den Bestimmungen dieser Datenschutzerklärung und den EU-US-DPF-Grundsätzen gelten die Grundsätze. Weitere Informationen zum Datenschutzrahmenprogramm (DPF) und unsere Zertifizierung finden Sie unter https://www.dataprivacyframework.gov/.

Wir unterliegen den Untersuchungs- und Durchsetzungsbefugnissen der US-amerikanischen Federal Trade Commission (FTC). In bestimmten Situationen können wir verpflichtet sein, personenbezogene Daten auf rechtmäßige Anfrage von Behörden offenzulegen, beispielsweise um Anforderungen der nationalen Sicherheit oder der Strafverfolgung zu erfüllen.

Wir sind für die Verarbeitung personenbezogener Daten verantwortlich, die wir im Rahmen des DPF erhalten und anschließend an einen Dritten weitergeben, der als unser Beauftragter handelt. Wenn wir personenbezogene Daten an einen Dritten als Vertreter weitergeben, stellen wir sicher, dass wir (i) diese Daten nur für begrenzte und bestimmte Zwecke weitergeben; (ii) uns vergewissern, dass der Vertreter verpflichtet ist, mindestens das gleiche Maß an Datenschutz zu gewährleisten, wie es die Grundsätze vorschreiben; (iii) angemessene und geeignete Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass der Vertreter die weitergegebenen personenbezogenen Daten in einer Weise verarbeitet, die unseren Verpflichtungen gemäß den Grundsätzen entspricht; (iv) den Beauftragten verpflichten, uns zu benachrichtigen, wenn er zu dem Schluss kommt, dass er seiner Verpflichtung, das gleiche Schutzniveau wie in den Grundsätzen gefordert zu gewährleisten, nicht mehr nachkommen kann; (v) nach einer Benachrichtigung, einschließlich gemäß (iv), angemessene und geeignete Maßnahmen ergreifen, um die unbefugte Verarbeitung zu unterbinden und Abhilfe zu schaffen; und (vi) dem US-Handelsministerium auf Anfrage eine Zusammenfassung oder eine repräsentative Kopie der relevanten Datenschutzbestimmungen seines Vertrags mit diesem Beauftragten zur Verfügung stellen.

In Übereinstimmung mit dem EU-US-Datenschutzabkommen (DPF) und der britischen Erweiterung des EU-US-DPF verpflichtet sich TalentQuest, Beschwerden über Ihre Privatsphäre und unsere Erfassung oder Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten, die gemäß den DPF-Grundsätzen in die Vereinigten Staaten übertragen wurden, zu klären. Personen aus der Europäischen Union und dem Vereinigten Königreich, die Fragen oder Beschwerden zum DPF haben, sollten sich zunächst an folgende Stelle wenden:

EU:
Osano International Compliance Services Limited
ATTN: DVFF
25 North Wall Quay
Dublin 1
D01 H104

Vereinigtes Königreich:
Osano UK Compliance LTD
ATTN: DVFF
42-46 Fountain Street
Belfast
Antrim
BT1 – 5EF

In Übereinstimmung mit dem EU-US-Datenschutzschild und der britischen Erweiterung des EU-US-Datenschutzschilds verpflichtet sich TalentQuest darüber hinaus, ungelöste Beschwerden bezüglich unserer Verarbeitung personenbezogener Daten, die im Rahmen des EU-US-Datenschutzschilds und der britischen Erweiterung des EU-US-Datenschutzschilds eingegangen sind, an eine unabhängige Streitbeilegungsstelle, Data Privacy Framework Services, weiterzuleiten, die von BBB National Programs betrieben wird. Sollten Sie keine zeitnahe Bestätigung Ihrer Beschwerde erhalten oder sollte Ihre Beschwerde nicht zu Ihrer Zufriedenheit bearbeitet werden, besuchen Sie bitte https://bbbprograms.org/programs/all-programs/dpf-consumers/ProcessForConsumers, um weitere Informationen zu erhalten und eine Beschwerde einzureichen. Dieser Service wird Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt.

Wenn Ihre DPF-Beschwerde über die oben genannten Kanäle nicht gelöst werden kann, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen ein verbindliches Schiedsverfahren für einige Restansprüche einleiten, die durch andere Rechtsbehelfsmechanismen nicht gelöst wurden. Siehe https://www.dataprivacyframework.gov/s/article/G-Arbitration-Procedures-dpf?tabset-35584=2

16. Aufbewahrung personenbezogener Daten 

Wir bewahren Ihre personenbezogenen Daten nur so lange auf, wie es für die in dieser Datenschutzerklärung genannten Zwecke erforderlich ist. Wir bewahren Ihre personenbezogenen Daten auf und verwenden sie in dem Umfang, der zur Erfüllung unserer gesetzlichen Verpflichtungen (z. B. wenn wir Ihre personenbezogenen Daten zur Einhaltung geltender Gesetze aufbewahren müssen), zur Beilegung von Streitigkeiten und zur Durchsetzung unserer rechtlichen Vereinbarungen und Richtlinien erforderlich ist.

Alle Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, werden auf unseren sicheren Servern oder denen unserer externen Datenspeicheranbieter gespeichert.

17. Ihre kalifornischen Datenschutzrechte 

Dieser Abschnitt unserer Erklärung gilt für Verbraucher mit Wohnsitz in Kalifornien. Wir übernehmen diesen Abschnitt, um dem California Consumer Privacy Act von 2018 („CCPA“) und anderen kalifornischen Datenschutzgesetzen zu entsprechen. Alle im CCPA definierten Begriffe haben in dieser Erklärung die gleiche Bedeutung.

Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, können Sie möglicherweise die folgenden Rechte ausüben. Wir werden eingegangene Anfragen im Rahmen der geltenden Gesetze und innerhalb der gesetzlich vorgesehenen Fristen bearbeiten.

Recht auf Zugang zu und Informationen über personenbezogene Daten 

Sie haben das Recht, von uns die Offenlegung der Kategorien und spezifischen personenbezogenen Daten zu verlangen, die wir über Sie erfasst haben. Insbesondere haben Sie das Recht, von uns die Offenlegung der folgenden Informationen zu verlangen, jeweils für den Zeitraum von zwölf Monaten vor Ihrer Anfrage:

• Die Kategorien der personenbezogenen Daten, die wir über Sie erfasst haben;
• Die Kategorien der Quellen, aus denen die personenbezogenen Daten erhoben werden;
• unseren geschäftlichen oder kommerziellen Zweck für die Erhebung oder den Verkauf personenbezogener Daten;
• Die Kategorien von Dritten, an die wir personenbezogene Daten weitergeben
• Die spezifischen personenbezogenen Daten, die wir über Sie erfasst haben;
• Die Kategorien personenbezogener Daten über Sie, die wir gegebenenfalls gegen Geld oder andere wertvolle Gegenleistungen weitergegeben haben, sowie die Kategorien von Dritten, an die wir die Daten weitergegeben haben, aufgeschlüsselt nach Kategorien personenbezogener Daten für jeden Dritten, an den wir die personenbezogenen Daten weitergegeben haben; und
• Die Kategorien personenbezogener Daten über Sie, die wir für geschäftliche Zwecke weitergegeben haben.
• Die Kategorien sensibler personenbezogener Daten, die erfasst werden sollen, und die Zwecke, für die die Kategorien sensibler personenbezogener Daten erfasst oder verwendet werden, sowie die Angabe, ob diese Daten verkauft oder weitergegeben werden.

Recht auf Löschung personenbezogener Daten 

Sie haben das Recht, von uns die Löschung der personenbezogenen Daten zu verlangen, die wir von Ihnen erhoben haben. Es kann bestimmte Ausnahmen von unserer Verpflichtung zur Löschung Ihrer Daten geben, z. B. wenn Sie ein bestehendes Konto oder eine bestehende Transaktion bei uns haben oder wenn wir einen legitimen geschäftlichen Grund haben, Ihre Daten aufzubewahren.

Recht auf Berichtigung personenbezogener Daten 

Sie haben das Recht, von uns die Berichtigung unrichtiger Daten zu verlangen, die wir über Sie gespeichert haben.

Recht auf Widerspruch

Sie haben das Recht, der Weitergabe oder dem Verkauf Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen. Der Begriff „Verkauf“ im Sinne des CCPA kann einen anderen Umfang haben, als Sie sich vorstellen. Er kann beispielsweise die Weitergabe von Daten im Austausch gegen etwas von Wert umfassen, was nicht auf den Austausch von Geld beschränkt ist. Darüber hinaus gelten bestimmte Handlungen nicht als Verkauf, beispielsweise wenn personenbezogene Daten an einen Dienstleister weitergegeben werden, dem es vertraglich untersagt ist, die personenbezogenen Daten für andere Zwecke als die ausdrücklich angeforderte Dienstleistung zu verwenden.

Wir können bestimmte Kategorien von Daten, die wir über Sie erheben, an Dritte weitergeben. Dies kann die Verwendung von analytischen Cookies oder anderen Technologien Dritter umfassen, die gemäß dem CCPA als „Verkauf“ angesehen werden können. Gemäß dem CCPA haben Sie als Einwohner Kaliforniens das Recht, sich von solchen Verkäufen abzumelden, indem Sie auf den Link „Meine personenbezogenen Daten nicht verkaufen“ in der Fußzeile dieser Seite klicken.

Wir sind außerdem verpflichtet, globale Datenschutzkontrollen zu verarbeiten, bei denen es sich um Opt-out-Präferenzsignale handelt, die von der Person auf Browserebene initiiert werden. Weitere Informationen zu globalen Datenschutzkontrollen finden Sie hier.

Recht auf Einschränkung der Verwendung sensibler personenbezogener Daten 

Einwohner Kaliforniens haben das Recht, die Verwendung jeder Art von sensiblen personenbezogenen Daten für jeden Zweck mit jeder Art von Drittanbieter-Partner einzuschränken. Einwohner können diese Erlaubnis jederzeit widerrufen. Derzeit geben wir Ihre sensiblen personenbezogenen Daten nicht an Dritte weiter, mit Ausnahme der Dienstleister, die für die Bereitstellung unserer Dienste für Sie erforderlich sind.

Recht auf Nichtdiskriminierung 

Wir dürfen Sie nicht diskriminieren, weil Sie eines der oben genannten Rechte ausgeübt haben, einschließlich durch:

• Ihnen Waren oder Dienstleistungen zu verweigern;
• Anwendung unterschiedlicher Preise oder Tarife für Waren oder Dienstleistungen, einschließlich durch die Gewährung von Rabatten oder anderen Vorteilen oder die Verhängung von Strafen;
• Ihnen Waren oder Dienstleistungen in unterschiedlicher Qualität oder Menge anzubieten; oder 
• Ihnen zu suggerieren, dass Sie einen anderen Preis oder Tarif für Waren oder Dienstleistungen oder eine andere Qualität von Waren oder Dienstleistungen erhalten werden.

Dies umfasst das Recht aktueller und potenzieller Mitarbeiter, keine Vergeltungsmaßnahmen für die Ausübung ihrer CCPA-Rechte zu erfahren.

Gemäß den Bestimmungen des CCPA können wir Ihnen jedoch bestimmte finanzielle Anreize anbieten. Alle von uns angebotenen, nach dem CCPA zulässigen finanziellen Anreize stehen in einem angemessenen Verhältnis zum Wert Ihrer personenbezogenen Daten. Die Teilnahme an einem finanziellen Anreizprogramm erfordert Ihre vorherige Einwilligung, die Sie jederzeit widerrufen können.

Von uns erfasste personenbezogene Daten 

Hier finden Sie eine Zusammenfassung darüber, wie wir in den letzten 12 Monaten personenbezogene Daten erfasst haben.

Wir werden keine zusätzlichen Kategorien personenbezogener Daten erfassen oder die von uns erfassten personenbezogenen Daten für wesentlich andere, nicht damit zusammenhängende oder unvereinbare Zwecke verwenden, ohne Sie darüber zu informieren.

Informationen darüber, wie lange wir jede Kategorie der erfassten personenbezogenen Daten aufbewahren, finden Sie im Abschnitt „Aufbewahrung personenbezogener Daten“ oben.

Von uns offengelegte personenbezogene Daten

Wir können Ihre personenbezogenen Daten für geschäftliche Zwecke an Dritte weitergeben. Wenn wir personenbezogene Daten für geschäftliche Zwecke weitergeben, schließen wir einen Vertrag ab, in dem der Zweck beschrieben wird und der Empfänger verpflichtet wird, diese personenbezogenen Daten vertraulich zu behandeln und sie ausschließlich zur Erfüllung des Vertrags zu verwenden.

In den letzten 12 Monaten haben wir die folgenden Kategorien personenbezogener Daten für geschäftliche Zwecke weitergegeben:

Personenbezogene Daten, die wir verkaufen oder weitergeben

In den letzten 12 Monaten haben wir personenbezogene Daten wie folgt verkauft/weitergegeben:

Ausübung Ihrer Datenschutzrechte in Kalifornien

Um die oben beschriebenen Rechte auszuüben, reichen Sie bitte eine überprüfbare Verbraucheranfrage bei uns ein, indem Sie entweder:

eine E-Mail an privacyofficer@talentquest.com senden oder

Rufen Sie uns unter 1-888-995-5983 an

unsere Seite für Datenschutzanfragen besuchen

Nur Sie oder eine von Ihnen bevollmächtigte Person können eine überprüfbare Verbraucheranfrage in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten stellen. Sie können auch eine überprüfbare Verbraucheranfrage im Namen Ihres minderjährigen Kindes stellen, soweit wir über Informationen zu Minderjährigen verfügen. Wir bestätigen den Eingang der Anfrage innerhalb von 10 Werktagen und beschreiben unseren Überprüfungsprozess. Wir werden Ihre Anfrage innerhalb von 45 Kalendertagen beantworten, wenn wir Ihre Identität überprüfen können, oder Sie informieren, wenn wir zusätzliche Zeit benötigen. Anfragen zur Löschung erfordern eine separate Bestätigung, dass Sie die Löschung Ihrer Daten wünschen.

Sie können innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten nur zweimal eine überprüfbare Verbraucheranfrage zum Zugriff oder zur Datenübertragbarkeit stellen. Die überprüfbare Verbraucheranfrage muss:

• ausreichende Informationen enthalten, die es uns ermöglichen, angemessen zu überprüfen, ob Sie die Person sind, über die wir personenbezogene Daten erfasst haben, oder ein bevollmächtigter Vertreter.
• Ihre Anfrage muss ausreichend detailliert beschrieben sein, damit wir sie richtig verstehen, bewerten und beantworten können.

Wir können Ihrer Anfrage nicht nachkommen oder Ihnen personenbezogene Daten zur Verfügung stellen, wenn wir Ihre Identität oder Ihre Berechtigung zur Stellung der Anfrage nicht überprüfen und bestätigen können, dass sich die personenbezogenen Daten auf Sie beziehen. Um eine überprüfbare Verbraucheranfrage zu stellen, müssen Sie kein Konto bei uns erstellen. Wir verwenden die in einer überprüfbaren Verbraucheranfrage angegebenen personenbezogenen Daten ausschließlich zur Überprüfung der Identität oder der Berechtigung des Anfragenden, die Anfrage zu stellen.

Wenn Sie ein Konto bei uns haben, senden wir unsere schriftliche Antwort an dieses Konto. Wenn Sie kein Konto bei uns haben, senden wir unsere schriftliche Antwort per Post oder auf elektronischem Wege, je nach Ihrer Wahl. Alle von uns bereitgestellten Offenlegungen beziehen sich nur auf den Zeitraum von 12 Monaten vor Eingang der überprüfbaren Verbraucheranfrage. In unserer Antwort erläutern wir gegebenenfalls auch die Gründe, warum wir einer Anfrage nicht nachkommen können. Bei Anfragen zur Datenübertragbarkeit wählen wir ein Format für die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten, das leicht zu verwenden ist und es Ihnen ermöglichen sollte, die Daten ohne Hindernisse von einer Stelle an eine andere zu übertragen.

Wir erheben keine Gebühr für die Bearbeitung oder Beantwortung Ihrer überprüfbaren Verbraucheranfrage, es sei denn, diese ist übermäßig, wiederholt oder offensichtlich unbegründet. Wenn wir feststellen, dass die Anfrage eine Gebühr rechtfertigt, teilen wir Ihnen die Gründe für diese Entscheidung mit und unterbreiten Ihnen einen Kostenvoranschlag, bevor wir Ihre Anfrage bearbeiten.

Ihre Datenschutzrechte in Kalifornien

Gemäß § 1798.83 des Bürgerlichen Gesetzbuchs von Kalifornien können Einwohner Kaliforniens bestimmte Informationen über unsere Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte für deren Direktmarketingzwecke anfordern. Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, können Sie uns bitten, Ihre personenbezogenen Daten nicht an bestimmte unserer verbundenen Unternehmen und andere Dritt -Parteien für deren Marketingzwecke weiterzugeben. Bitte teilen Sie uns Ihre Präferenz mit, indem Sie uns über die Angaben im Abschnitt „Kontakt“ unten kontaktieren.

18. Ihre Rechte gemäß anderen US-Gesetzen 

Basierend auf den geltenden Gesetzen des Bundesstaates, in dem Sie leben, haben Sie möglicherweise die folgenden Rechte in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten:

• Zu bestätigen, ob ein Verantwortlicher Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, und auf diese personenbezogenen Daten zuzugreifen;
• Sie haben das Recht, Ungenauigkeiten in Ihren personenbezogenen Daten zu korrigieren.
• Sie haben das Recht, Ungenauigkeiten in Ihren personenbezogenen Daten zu korrigieren. 
• Eine Kopie Ihrer personenbezogenen Daten, die Sie uns zuvor zur Verfügung gestellt haben, in einem übertragbaren und, sofern technisch möglich, leicht nutzbaren Format zu erhalten, wenn die Verarbeitung automatisiert erfolgt;

• Sie haben das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für folgende Zwecke zu widersprechen: (i) gezielte Werbung, (ii) Verkauf personenbezogener Daten oder (iii) Profiling zur Unterstützung von Entscheidungen, die rechtliche oder ähnlich bedeutende Auswirkungen auf den Verbraucher haben.
• Keine Diskriminierung aufgrund der Ausübung eines dieser Rechte, einschließlich durch:  
  • Ihnen Dienstleistungen zu verweigern;
  • Anwendung unterschiedlicher Preise oder Tarife für unsere Dienste, einschließlich durch die Gewährung von Rabatten oder anderen Vorteilen oder die Verhängung von Strafen;
  • Ihnen ein anderes Niveau oder eine andere Qualität von Dienstleistungen anzubieten; und/oder
  • Ihnen zu suggerieren, dass Sie einen anderen Preis oder Tarif für Dienstleistungen oder ein anderes Niveau oder eine andere Qualität von Dienstleistungen erhalten werden.

Um eines dieser Rechte auszuüben, können Sie einen Antrag auf Bestätigung, Zugriff, Berichtigung, Löschung, Erhalt einer Kopie oder Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für gezielte Werbung, Verkauf oder Profilerstellung stellen, indem Sie dieses Webformular verwenden oder uns über die Angaben im Abschnitt „Kontakt“ unten kontaktieren.

Wir können Sie auffordern, Ihre Identität und Ihren Wohnsitz zu bestätigen, um die Informationen zu erhalten, und Sie sind nur berechtigt, diesen Antrag bis zu zweimal pro Jahr zu stellen. Bei E-Mails geben Sie bitte „Privacy Rights” (Datenschutzrechte) als Betreff an. Sie müssen Ihren vollständigen Namen und Ihre E-Mail-Adresse angeben und bestätigen, dass Sie in diesem Land wohnhaft sind. Wir werden Ihre Anfrage innerhalb von 45 Tagen bearbeiten oder Sie informieren, wenn wir zusätzliche Zeit benötigen oder Ihre Anfrage nicht bearbeiten können. Wenn Sie diese Anfrage telefonisch stellen, bitten wir Sie möglicherweise, die Anfrage schriftlich zu stellen, damit wir Ihre Identität überprüfen können. Wenn wir Ihrer Anfrage aus irgendeinem Grund nicht nachkommen können, werden wir Ihnen den Grund innerhalb der Anfragefrist mitteilen.

Widerspruchsrecht

Sie haben möglicherweise das Recht, der Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten und gezielter Werbung zu widersprechen. Um Ihr Recht auszuüben, klicken Sie bitte auf den Link „Meine personenbezogenen Daten nicht verkaufen“ in der Fußzeile der Webseite, auf der Ihre Daten erfasst werden.

Signale zur Abmeldepräferenz

Einige Browser und Browser-Erweiterungen unterstützen Opt-out-Präferenzsignale wie die Global Privacy Control („GPC“), die ein Signal an die von Ihnen besuchten Websites senden können, um Ihre Entscheidung zum Opt-out aus bestimmten Arten der Datenverarbeitung, einschließlich des Datenverkaufs, anzuzeigen. GPC ist eine Einstellung auf Webbrowser-Ebene, die entweder von einem Browser oder einer Browser-Erweiterung verwaltet wird und von einem Benutzer oder einer datenschutzorientierten Technologie festgelegt werden kann. In bestimmten Regionen werden wir, wenn wir ein solches Signal erkennen, angemessene Anstrengungen unternehmen, um Ihre Entscheidungen gemäß den geltenden Gesetzen zu respektieren.

Einsprüche gegen unsere Entscheidungen

In einigen Rechtsordnungen können Sie bei uns Widerspruch einlegen, wenn wir uns weigern, Maßnahmen hinsichtlich der Ausübung bestimmter oben beschriebener Entscheidungen zu ergreifen. Um gegen eine solche Ablehnung Widerspruch einzulegen, kontaktieren Sie uns bitte unter Verwendung der Informationen im Abschnitt „Kontakt“ unten mit dem Betreff „Widerspruch gegen die Ablehnung einer Datenschutzanfrage“ und geben Sie die relevanten Informationen in der E-Mail an.

Wenn wir es ablehnen, auf eine Ihrer Anfragen zu reagieren, werden wir Ihnen die nach dem geltenden Recht Ihres Wohnsitzes erforderlichen Informationen zur Verfügung stellen. Dazu können eine Erklärung, warum wir Ihre Anfrage abgelehnt haben, Informationen darüber, wie Sie gegen unsere Entscheidung Einspruch einlegen können, und/oder Informationen darüber, wie Sie eine Beschwerde bei Ihrem Generalstaatsanwalt einreichen können, gehören.

19. Betroffene Personen in der EU 

Dieser Abschnitt unserer Erklärung gilt, wenn Sie eine betroffene Person sind, die im Europäischen Wirtschaftsraum („EWR“) ansässig oder wohnhaft ist. Wir haben diesen Abschnitt übernommen, um den europäischen Datenschutzgesetzen, einschließlich der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“), zu entsprechen. Alle in der DSGVO definierten Begriffe haben in diesem Abschnitt die gleiche Bedeutung.

Je nachdem, in welcher Beziehung Sie zu uns stehen, gelten wir entweder als „Datenverantwortlicher“ oder als „Datenverarbeiter“ für die personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen dieser Erklärung verarbeiten. Beispielsweise gelten wir als Datenverantwortlicher für Website-Besucher und Bewerber und als Datenverarbeiter für Nutzer und Arbeitgeber.

Wir möchten sicherstellen, dass die von uns gespeicherten personenbezogenen Daten stets korrekt sind, und empfehlen Ihnen daher, Ihre Daten in Ihrem Konto zu aktualisieren, falls sich Änderungen ergeben haben. Nachstehend haben wir die Rechte aufgeführt, die Sie in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß geltendem Recht ausüben können. Wir ergreifen alle angemessenen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten auf diejenigen beschränkt sind, die im Zusammenhang mit den in dieser Datenschutzerklärung genannten Zwecken erforderlich sind.

Wenn Sie im EWR ansässig oder dort wohnhaft sind, haben Sie bestimmte Datenschutzrechte. Zu diesen Rechten gehören:

• Das Recht auf Zugriff, Aktualisierung oder Löschung der von uns über Sie erhobenen Daten. Soweit möglich, können Sie auf Ihre personenbezogenen Daten zugreifen, diese aktualisieren oder deren Löschung beantragen, indem Sie uns über die Angaben im Abschnitt „Kontakt“ unten kontaktieren.
• Das Recht auf Berichtigung. Sie haben das Recht, Ihre Daten berichtigen zu lassen, wenn diese unrichtig oder unvollständig sind.
• Das Recht auf Widerspruch. Sie haben das Recht, unserer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen.
• Das Recht auf Einschränkung. Sie haben das Recht, zu verlangen, dass wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einschränken.
• Recht auf Datenübertragbarkeit. Sie haben das Recht, eine Kopie der Daten, die wir über Sie gespeichert haben, in einem strukturierten, maschinenlesbaren und gängigen Format zu erhalten.
• Das Recht auf Widerruf der Einwilligung. Sie haben außerdem das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen, wenn wir uns auf Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gestützt haben.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten 

Wir stützen uns bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf die folgenden Rechtsgrundlagen:

• Vertrag: Um einen Vertrag mit Ihnen abzuschließen oder zu erfüllen, zum Beispiel:  
  • Zur Verwaltung und Erfüllung von Bestellungen, zur Erleichterung der Lieferung und zur Erbringung anderer Dienstleistungen;
  • Zur Verwaltung unserer Konten und Aufzeichnungen;
  • Bearbeitung Ihrer Anfragen und Wünsche;
  • Wenn Sie sich über unsere Websites um eine Stelle bewerben, ist die Verarbeitung Ihrer Kontaktdaten und Angaben zu Ihrem beruflichen Werdegang und Ihrer Ausbildung (soweit dies zur Bewertung Ihrer Bewerbung, zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und anderweitig für die Personalbeschaffung erforderlich ist) notwendig, um auf Ihre Anfrage zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu reagieren. Wenn Sie diese Daten nicht angeben, können wir die Bewerbung, die Sie über unsere Websites senden, nicht bearbeiten.

• Berechtigte Interessen:Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten für unsere berechtigten Interessen verarbeiten, achten wir darauf, mögliche Auswirkungen auf Sie und Ihre Rechte gemäß den Datenschutzbestimmungen zu berücksichtigen und abzuwägen. Unsere berechtigten Geschäftsinteressen haben nicht automatisch Vorrang vor Ihren Interessen – wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nicht für Aktivitäten, bei denen unsere Interessen durch die Auswirkungen auf Sie überwiegen, es sei denn, wir haben Ihre Zustimmung oder diese Aktivitäten sind anderweitig gesetzlich vorgeschrieben oder erlaubt. Sie haben das Recht, der Verarbeitung von Daten zu widersprechen, die auf unseren berechtigten Interessen beruht, wie weiter unten näher beschrieben. Beispiele für berechtigte Interessen sind:
  • Beantwortung Ihrer Kundendienstanfragen und Informationsanfragen;
  • Pflege, Verbesserung und Analyse unserer Websites und der von uns angebotenen Dienste;
  • Durchführung von Marketingaktivitäten;
  • Um Sicherheitsverletzungen oder Betrug aufzudecken, zu verhindern oder zu untersuchen; und
  • Erleichterung der Funktionalität unserer Websites;

• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Zur Erfüllung unserer gesetzlichen Verpflichtungen, beispielsweise: 
  • Um angemessene Aufzeichnungen für interne Verwaltungszwecke und gemäß den geltenden Gesetzen zu führen; und
  • Bereitstellung wichtiger Produktsicherheitsinformationen und Benachrichtigungen über Produktrückrufe

• Einwilligung: Wir senden Ihnen nur mit Ihrer Einwilligung oder wenn Sie sich anderweitig für den Erhalt dieser Mitteilungen angemeldet haben, Marketingmitteilungen per E-Mail über unsere Dienste oder andere Werbeaktionen zu. Wenn Sie uns Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für diesen Zweck nicht erteilen, senden wir Ihnen diese Informationen nicht zu. Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung zu diesen Mitteilungen jederzeit wie unten beschrieben zu widerrufen. Es kann jedoch vorkommen, dass Sie weiterhin transaktionsbezogene oder kontobezogene Nachrichten von uns erhalten.

Ausübung Ihrer Rechte gemäß DSGVO

Gegebenenfalls können Sie Ihre Rechte gemäß der DSGVO ausüben, indem Sie uns unter Verwendung der unten angegebenen Informationen eine überprüfbare Anfrage als betroffene Person übermitteln. Sie können eine Anfrage in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten oder im Namen einer Person stellen, für die Sie eine Vollmacht haben. Sie müssen Ihren vollständigen Namen und Ihre E-Mail-Adresse angeben und durch Angabe Ihres Staatsangehörigkeits- oder Wohnsitzlandes in Ihrer Anfrage bestätigen, dass Sie Staatsangehöriger oder Einwohner des EWR sind. Wir können von Ihnen verlangen, dass Sie Ihre Identität und/oder Rechtsstellung für die Anfrage sowie Ihren Wohnsitz im EWR bestätigen, um die Informationen zu erhalten. Wir werden Ihre Anfrage innerhalb von 30 Tagen beantworten oder Sie informieren, wenn wir zusätzliche Zeit benötigen.

Bitte beachten Sie, dass wir Sie bitten werden, Ihre Identität zu überprüfen, bevor wir auf solche Anfragen reagieren, und dass wir Ihre Anfrage möglicherweise ablehnen, wenn wir Ihre Identität oder Ihre Berechtigung zur Stellung der Anfrage nicht überprüfen können.

Sollten Sie Bedenken hinsichtlich der Verwendung Ihrer Daten haben (und unbeschadet anderer Rechte, die Ihnen möglicherweise zustehen), haben Sie das Recht, sich an Ihre lokale Aufsichtsbehörde zu wenden. Wir hoffen jedoch, dass wir Ihnen bei allen Fragen oder Bedenken bezüglich der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten zunächst behilflich sein können, indem Sie sich wie folgt an uns wenden:

EU-Vertreter 

Wir haben Osano International Compliance Services Limited als unseren DSGVO-Vertreter in der Europäischen Union benannt. Sie können unter folgender Adresse kontaktiert werden:

Osano International Compliance Services Limited
ATTN: DVFF
25 North Wall Quay
Dublin 1
D01 H104

20. Ihre Rechte gemäß der britischen DSGVO

Wenn Sie Ihren Wohnsitz im Vereinigten Königreich haben, gelten zusätzlich die folgenden Bestimmungen:

Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten innerhalb des Unternehmens oder an Dritte außerhalb des Vereinigten Königreichs weitergeben, ergreifen wir Maßnahmen, um sicherzustellen, dass angemessene Sicherheitsvorkehrungen getroffen werden, um den fortgesetzten Schutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten, beispielsweise durch den Abschluss des Zusatzes zur internationalen Datenübermittlung zu den Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission, der von der britischen Regierung gemäß Abschnitt 119A des Datenschutzgesetzes von 2018 verabschiedet wurde.

Sie haben die gleichen Rechte als betroffene Person wie die oben aufgeführten Rechte für die EU, mit der Ausnahme, dass Verweise auf die „DSGVO“ als Verweise auf die „UK-DSGVO“ zu verstehen sind und Beschwerden bei der britischen Aufsichtsbehörde, dem Information Commissioner’s Office, einzureichen sind.

Wenn Sie im Vereinigten Königreich ansässig sind und Fragen zu diesem Abschnitt haben oder eine Anfrage stellen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter:

Osano UK Compliance LTD
ATTN: DVFF
42-46 Fountain Street
Belfast
Antrim
BT1 – 5EF

21. Personen mit Behinderungen 

Wenn Sie eine Behinderung haben und diese Mitteilung in einem anderen Format benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter privacyofficer@talentquest.com.

22. Änderungen dieser Erklärung 

Sollten wir uns entschließen, unsere Mitteilung zu ändern, werden wir diese Änderungen in dieser Mitteilung und an anderen Stellen, die wir für angemessen halten, veröffentlichen, damit Sie wissen, welche Informationen wir sammeln, wie wir sie verwenden und unter welchen Umständen wir sie gegebenenfalls weitergeben.

Wir behalten uns das Recht vor, diese Mitteilung jederzeit zu ändern. Bitte lesen Sie sie daher regelmäßig durch. Wenn wir wesentliche Änderungen an dieser Mitteilung vornehmen, werden wir Sie hier, per E-Mail oder durch einen Hinweis auf unserer Homepage darüber informieren.

23. Kontakt 

Letzte Aktualisierung: 19. September 2025

Wenn Sie Fragen oder Anregungen zu unserer Erklärung haben, kontaktieren Sie uns bitte unter:

E-Mail: privacyofficer@talentquest.com
Telefon: 404.266.9368 

Postanschrift:
Energage
397 Eagleview Blvd.
Suite 200
Exton, PA 19341